1.使用“从事工作=结果”格式内容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的，简历中记得仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强......

如果你正在撰写简历，请确保你不仅列出了之前的职位和工作时间，同时也描述你的职业生涯故事。工作过的企业和工作时间是必不可少的基础，但真正能体现实力的是你讲述的故事。如果你此前没有在简历中讲过故事，那么最好现在就......

区分“岗位职责”和“岗位业绩”在简历中“工作经历”一栏里填的都是岗位职责，对HR来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而岗位职责和工作内容是工作中人人都......

自从网络招聘诞生以后，传统招聘方式面临生存危机。相比线下招聘，网络招聘的最大便利之处就在于灵活方便，看上眼的公司，一份简历直接投过去，应聘流程就开始了。不同于传统招聘，网站招聘时代，在面试开始之前，简历就是求职者的一......

1、页数这一点似乎很多朋友都知道，但是遇上N多经历的时候，大部分人都不愿割舍，但是，请想想招生委员会要看多少文书？有多少科研任务？还要回复我们的套磁信，甚至电话骚扰......看到一份排版乱七八糟的的简历，他们会作何想。所以......

1、个人资料真实不要试图蒙混过关，网上的资料你也要认真填写，如果幸运的话还会有面试等着你，所以，还是说真话比较好，不管是证书还是能力还是资历，企业也是务实的，不会选择一个没有诚信的应聘者。2、不要投递同一家公司不同的......

大公司HR每天都会收到成百上千的简历，他们只是“扫描式”地看一眼简历而已，不会细读。有数据显示，HR停留在每封简历上的时间只有6秒左右。如果求职者的简历不能在HR“扫描”的瞬间吸引到她，那就直接被判“死刑”了。哪些......

启启是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生，来应聘一工作室的产品运营实习生。他简历里写到，对产品运营做了相应的准备，听过一些课，看过一些书。于是，HR问，“你看过什么书呢？”“书名叫啥来着，是张亮写的，我一时间想不起来了。”......

1.过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的......

英语国家：遵循严格的方式在英语国家（美国、英国、澳大利亚等），人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标；同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以......

如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一，这也是把好企业人员入口关的第一个环节，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的，现将求职简历中所常见的信息，进行分析并提出相关对策，具体内容如下......

11月8日，以“如何应聘，如何规划未来的职业生涯”为主题的肯德基曙光基金职场培训在重庆工商大学博智楼304室举行，在座60名曙光学子是肯德基曙光基金资助的大学生，其中15人明年即将毕业。为了让这些同学顺利走入职场，肯德基......

◆◆什么是兼职经历◆◆就是你在正式毕业之前，在哪一些企业兼职工作过，在哪一个行业兼职过，你在不同的行业、不同的企业做过什么兼职内容，你接触过哪一些比较有意义的事，这些事给你的能力提升带来了什么样的帮助，这些都是你......

平常写字错一两个的尚且不说，可如果是简历中出现错字，那势必会影响你的求职效果，降低你在HR心中的印象分。所以，在简历制作完毕之后，一定得认真打磨一番，消灭错别字、修改不通顺语句，争取让你的简历到了HR主管的信箱之后，一下......

误区一、“漂亮的简历最容易打动面试官”很多人认为，如果面试是座门，那简历就是钥匙。简历就是面试者的形象，一定要精美漂亮。其实不然，企业都在讲管理费用降低，办公成本下降，如果你不是学设计的，就不用把简历搞得像彩色连环......

一、全国统一的“我的简历”说到简历名称，各大公司的HR最想吐槽的大概就是“我的简历”吧。曾有位在某大厂工作的朋友跟我说，他每天都能收到若干份叫“我的简历”的简历，看得头都要大了，也不知道这个人想应聘什么职位……......

1、不知所云，缺乏主题A君，某大学应届毕业生，求职意向：销售A君的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛/活动的奖项。在描述自己参与的某项活动时，写道：“按时召开会议，认真听取同学们的意见，并认真总结......

常常有求职者会有疑问，说自己投了很多份简历，却从来没有收到过企业的回应。投简历没有反馈，一般有两种情况：一是对方已经招到人了，二是简历和职位不够匹配。对于第一种情况无法控制，但是对于第二情况，我们更应该调整简历匹配......

简历制作，不求面面俱到，但求突出重点。一页纸的内容，包含诸多信息，如果不能用合适的方法去排列写作，过多的文字叙述很容易将重点掩盖，从而让简历成为“废纸一张”。因此，学会在简历中使用“数字语言”，用简洁的方式突出关键点......

1.写简历要采用倒叙的方法，从最近的时间写起。把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以采用加重的方式，凸显重要信息。写个人简历的一个原则是要有重点。如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个......