全职妈妈看护宝宝的利弊，有的妈妈不愿意错过宝宝最关键的成长时期，选择辞职在家看护宝宝。全职带小孩的同时也会担心自己会因此缺乏社会竞争力，请看全职妈妈看护宝宝的利弊介绍。
全职妈妈看护宝宝的利弊1
好处：
1、让妈妈充分休养：坐完月子若能在家带宝宝，可使身心获得充足的休息，而且此时妈妈可以随时给宝宝哺乳，方便很多，更加不用担心因工作压力使奶量减少，也没有储存母乳及喂食的问题。
2、安全有保障：如果将宝宝委托给保姆照顾，可能还是会有不放心，妈妈自己带宝宝当然是可以保障宝宝的安全，以免有受虐的可能，省去不少的顾虑。
3、培养亲子关系：倘若父母的上班时间很长，仅有假日有空与宝宝相处，那么和孩子之间的距离就可能会显得愈生疏。4个月—3岁是宝宝与主要照顾者建立依附关系的重要时期，如果妈咪能专心且耐心地与孩子互动，可加强依附关系，促进亲子情感，长期相处下妈咪对于小朋友的一举一动都可了若指掌。
4、让另一半安心工作：当父母双方都是上班族时，可能会面临一个窘境，比如宝宝生病时由谁请假照顾？如果双方真的了解工作都忙，就可能就会因为担心孩子的状况而无法专心上班，也易使夫妻产生摩擦。全职妈妈可以全心全意照顾宝宝，免除另一半的后顾之忧，若宝宝有任何状况都可以在第一时间内妥善处理。
5、落实教育理念：将小朋友托给长辈、保姆代为照顾，宝宝从小的观念就可能有偏差。因为爸爸妈妈和长辈的教育理念不相同，孩子的生活常规养成可能无法符合您的期待，长大后也很难改过来。如果长辈溺爱宝宝，那么孩子很容易养成一辈子都难改的.坏脾气和糟糕个性，全脂妈妈带宝宝可落实本身的教育理念，对于提升孩子的智能发展较有助益。
坏处：
1、经济压力大：从双薪家庭转为单薪家庭，且又多了一个家庭成员，将会大幅地提升家庭经济压力。所以很多妈妈也都会选择边工作边照顾小孩，虽然累点，但是为了生活，也没有办法。
2、与社会脱节：辞职在家带小孩，意味着妈妈们很长一段时间都将把自己的重心放在宝宝上，很容易就会与社会脱节。不少的妈妈都担心若不把握机会充实自己，日子久了可能会觉得自己像黄脸婆而觉得无聊又心慌。
3、缺乏育儿经验：由于计划生育，如今的家庭多数只有一个孩子，所以全职妈妈通常都很少有照顾兄弟姐妹的经验，育儿经验也不多，所以对辞职在家专心带小孩并没有十足的把握，担心无法妥善地照顾小朋友的生活起居。在这种情况下，不少妈妈甚至还因为缺乏自信心而造成忧郁。也正是因此，不少妈妈宁愿将育儿的工作托付给有相关经验的保姆来看护。
全职妈妈看护宝宝的利弊2
不得不承认，全职妈妈养育起孩子来可能会更仔细、更精心，在孩子的衣食住行和知识教育上可能会有更好的照顾和引导。
正像有的妈妈说的：“如果把小孩交给老人或保姆抚养，自己的确很轻松，可孩子一晃就长大了，作为一个母亲，没有和孩子一起体验成长的经历，将会很遗憾。”不少女性抱着这种想法辞职回家，放弃了自身发展，把最伟大无私的母爱给了孩子，这无疑对孩子是有益的一面。
但是全职妈妈的教育同样存在着以下可能的问题：
1、全职妈妈的养育观念是否科学：很多全职妈妈阅读了大量的资料，学会一些正确的育儿方法，但是如果没有了解一些幼儿心理的基本特点，不知道幼儿教育学的一些理念性的东西，他们很容易被市场上一些伪科学的东西误导。尤其是一些不可复制的天才儿童的成功之路所吸引。从我接触了一些全职妈妈来看，我不得不替他们的孩子担心。
2、全职妈妈绝大部分是高期望的妈妈：要知道放弃工作来照顾孩子，纵然有和孩子一起体验成长的原因但更多的，是高期望值的驱动，很多全职妈妈非常自信的以为，自己投入了大量时间来教育孩子，必然让孩子在将来的成长道路高出别的孩子，这种高期望对孩子而言无疑是一种巨大压力。
3、全职妈妈的教育是否系统：个别全职妈妈甚至一直不太愿意把孩子送到幼儿园，认为幼儿园的教育还不如自己教，要知道幼儿园的教育经过多少年的实践，她是在新纲要的直到下，是很先进和系统的，认知的系统性是非常重要的，这涉及到全面教育的问题。
我不反对全职妈妈，相反以为3岁以前，由妈妈来养育孩子更加人性化和科学，但是在这个过程中，千万不要把孩子当作实验品，不要把孩子当作生命的一切，不要期望过高，营造一个良好的教育环境，让孩子自由成长。毕竟作为人，每个儿童都有自由的权利，都有自由成长的权利，每个成人都有生活和独立的权利。
