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沟通时少说这些词让人际关系更和谐

来源:潮女谷    阅读: 2.75W 次
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社会发展上最关键的就是说人和人之间的关联,沟通日常生活时时处处不可或缺,人际关系的必要性是挺大的,下面分享沟通时少说这些词让人际关系更和谐。

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我们中国是文明的古国,我们应该如何沟通才让我们的环境变得更加的和谐呢,这就需要我们避讳使用一些词语,这样才让我们更好。

中国古代对君子的标准有“三和”:“语柔和,身矮和,心平和。”首要的就是话语温软如玉,在表达心意的同时让对方生出欢喜心。但如今,我们常用尖刻语、冷峻语使别人感到被伤害,也在无形之中为自己设置障碍

美国“实用个人发展”网近日刊文提醒,以下四组词要慎用。“应该”、“必须”、“一定”。“你必须去”、“一定得答应我”、“你应该这样做”……这样的措辞生硬、居高临下,给人压迫感,让对方产生抵触心理。最好换成“可以这样吗”、“我建议”、“我觉得”等商量口吻,再解释一下理由,比如“我实在太困了”等。“不得不”。

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像“我不得不洗碗”之类的表达会给自己没有生活主动权的`消极心理暗示。不妨提醒自己:“我爱我的家人,愿意为他们洗碗。”事情虽没变,心情却改变了。“不能”、“不可能”、“绝不”。这些绝对否定词就像在别人面前摔上门,让人尴尬,伤人感情,把机会挡在门外。

事无绝对,山穷水尽疑无路,还能柳暗花明又一村呢。不妨用委婉的“可能不行”、“可能有困难”等来表达。“闭嘴”、“讨厌”、“你别管”。

生硬的拒绝带来负面情绪,哪怕开玩笑也别随意讲,言者无心,听者有意,别人一旦当真,就可能造成情感伤害。也别用指责的话,实在不想被打扰,可以单纯表达自己的感受和需要,如:“我现在头很痛,能让我静一会吗?”也可先表达感谢,“谢谢你的关心,但请让我自己呆一会儿好吗?”别人就很容易接受了。

时刻记得用柔和语、恭敬语来待人,这样你尊重别人别人才会更加的尊重你。人际关系会变得优雅而美妙。

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一、人际关系的必要性

一个人的取得成功,15%在于他的专业技能,85%则在于他的人际交往能力,只能他把握了和人相处的方法,他才会有着一个好人缘人品,在通向取得成功的路面上,他才可以八面玲珑、如虎添翼,因而与人相处是日常生活的关键构成。社交能力就是说在一个团队、人群内的与他和睦交往的工作能力。人是社会发展的人,许多人的地区总有与人相处。

二、人际关系与沟通交流

1、留意品牌形象

要想有着优良的`人际关系与沟通协调能力,最先还要留意自身的品牌形象,和人相处品牌形象很关键,这一点实际上非常容易办得到,要是衣着层面整洁得当大气就能,多余要求高端品牌。

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2、积极相处

要想和他人交成盆友,和陌生人或是新朋友拉近间距,人们要积极和他人说话。在职人员场积极说话时要懂得给与另一方适当职称评定,而且要积极联络你不久了解的盆友。

3、真心实意的赞扬

所有人在心灵深处都必须赞扬,坚信人们自身今日由于穿了一件好看的服装,而期待获得朋友盆友的称赞吧?因此人们要学会赏识他人的优势并给与真心实意的赞扬!如果你自身和一位不久了解的盆友沟通交流时,给与另一方适度的赞扬的那时候,你能接到出乎意料的实际效果。

4、风趣

风趣是有着优良人际关系的一个金属催化剂。想着,一个人语言幽默风趣,你喜不喜欢和他谈话内容下来呢?因此,人们常常逗逗我身边的人朋友,调整下身旁的氛围,没朋友不想要和人们往来的。对于说白了的人缘人品就这样来的。

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上班族如何维持和谐的人际关系

1、把坏消息包装一下

即使你要告诉他人坏消息,也不要那么直接,毕竟不是每个人都有很好的承受能力的。美国汽车大王亨利·福特通常会安排助手去回复有求于他的人,有时在拒绝人时,都会格外恭敬地招待对方,如请他吃点心或午餐等。当然,换个角度说话也是必要的。比如导购员要告诉顾客她的脚一只大一只小,比起告诉他您的这只脚比那只脚大,说太太,您的这只脚要小于那只脚更可能让顾客买单。

2、偶尔收敛一点

虽然说每个人都希望自己是最优秀的.,也可以说当然追求卓越是每个人满足自己成就需要的必然,但是偶尔也要收敛一下,小心别让自己完美的光芒刺痛别人的眼。特别是面对一些比较顽固、保守或对你有敌意的人,一开始不要总想着证明自己来让对方心服口服,适当地收敛一些、中规中矩,润物细无声地接近更多人。

而后,再在适当的时候一鸣惊人也不会埋没自己。有一位管理心理学家就特别指出,即使是与下级讲话,也不要一口一个我字。

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3、避免抢功劳

社会上有这么种怪现象,或许并不对,但却是人心的体现,那就是当人们发现领袖出现一点个人主义的苗头,就会对他变得冷漠,甚至出现敌对的情绪。相反,藏身幕后、不那么抛头露面的领导更会受到普遍的尊重。

《纽约世界报》的创始人和出版人普利策就曾对他的编辑们说,如果在一个紧急时期他所发的命令违背了该报的政策的话,编辑们可以不予理睬。学会谦让,在人际交往中绝对是退一步海阔天空的事。

4、惟恐天下不乱者不宜深交

有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。公司要裁员、某某人得到上司的赏识、这个月奖金要发多少、公司的债务庞大等等,弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:噢。是真的吗?

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