职场处事原则有哪些，人与人的交往讲究方法，事情解决了，关系也加深了，你才是赢家，特别是在职场上，为人处事就更重要了， 我们要学会为人处世，这样对工作有利，那么下面跟大家分享职场处事原则有哪些。
1、做事要一视同仁。
职场上办事讲究只对事，不对人，不能只根据你的私人感情来办事。今天和你关系特别好的同事来找你办事，你网开一面，过几天另一个关系一般的人同样一件事，你就卡着不给办。这样一来，大家就会认为你势利眼，办事没有原则，把人都得罪惨了。
2、给对方留情面。
职场上难免会碰到一些问题，大家意见不统一，起争执或者因为工作疏漏导致事情难办。
这时候双方争吵在所难免，无论是与上司有意见不合，还是对下属有意见，都注意不要把话说过了头，好不留情面给对方很大的难堪。
职场上处事，需要彼此都能保留情面，即使遇到问题，也相互给个台阶下，别把关系打翻。
3、集体行动不能忽略。
身在职场，特立独行者集体观念不强，对集体疏离，缺乏团队意识，团队精神不足，这对个人人脉资源的积累和发展极度不利。
在职场上，对团队工作需要和大家拧成一股绳合力解决困难，而公司集体活动也要积极参加。这样才能向组织靠拢，在群体中依靠集体的力量办事，也建立一定的`人脉关系，给自己增加一些人气。
4、睁一只眼闭一只眼。
在职场上对于无关痛痒的一些事情，能睁一只眼闭一只眼最好，不要过于精明，到处去“发现”别人的把柄，钻别人的空子，揭别人的短板，揪住他人的错误不放。
职场上，你要有一种该糊涂时就糊涂的处事原则，不该管的事，保持这种睁一只眼闭上一只眼的态度，让你保持好人缘。
5、不干涉原则。
职场上千万不要多管闲事，同事的事情，自己不要指手画脚、背后讨论，或者替人出主意、出风头等等。
秉持不干涉原则，并不代表让你冷漠无情，而是让你懂得尊重别人的处事方式和原则。
1、尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果——即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
2、你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
3、在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
4、仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充分说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
5、你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。
6、你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
7、你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
8、当你犯了错误的时候，你要及时道歉;当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。
9、你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。
10、当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注——他们需要这些。
11、你要尽可能少说话。你要给别人诉说的.机会，而自己甘做一个好的听众。
12、你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。
13、你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
14、你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过：“首先要穿别人的鞋走上一段路。”你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因?理解一切意味着宽恕一切。
15、你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了——这样可以避免一切的争吵。
16、常常赠送一些小礼品——可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
17、在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保*考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。
18、你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
19、保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
20、要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。
不要口无遮拦什么都说
职场上面说话都是有学问的，不要口无遮拦一通胡说，更不要净说大实话，否则会让你受到同事的孤立，老板和上司也会不喜欢你的。
做事和做人都要低调
很多人都知道“低调做事，高调做人”这句话，可是职场上面，无论是做人还是做事都要保持低调。职场上面太高调的人除了老板，就是准备离开公司的人。
不求有功但求无过
职场上做好自己分内的事情，保证自己不出错误就已经很不错了。多做事情想要邀功请赏，这种小心思就不要想太多，因为如果做错了责任比功劳大很多，有点得不偿失啊。
不要与同事上司争吵
职场上面由于工作的交集很多，不可避免地会与同事或者上司产生矛盾和分歧，但是一定要控制自己的情绪，不要与同事和上司争吵，毕竟你们以后还得在一起共事。
凡事都要留有余地
没有永远的朋友，也没有永远的'敌人，职场上也是如此。可能今天他还是你的竞争对手，明天就已经成为你的同事或者伙伴。所以，职场上做事不要太极端，凡事都要留有回旋的余地。
学会拒绝捍卫自我
职场上最困难也是最重要的事情，就是要学会拒绝别人。职场上的各种人情归根到底都是利益使然，很多人碍于情面不意思拒绝，其实大可不必，别人都好意思让你为难，你就应该好意思拒绝别人，维护自己的权益。
