如何与领导交流沟通，无论我们在职场还是什么地方，和领导之间的交流和沟通是十分重要的，那么接下来我们就一起来了解看看如何与领导交流沟通。
1、知道大小王
和上级沟通也罢，相处也罢，心中一定要树立一个理念：要知道谁是大小王。很多下级和领导熟悉后，就容易犯没大没小的毛病，直到被领导疏远后，才知道错了。
2、永远懂规矩
如果在职场中不懂规矩、不守规矩，那你就没什么发展了。一是绝对服从，这是对领导权力的尊重，是最大的规矩。二是对领导要给足面子。你不给足领导面子，你就没有面子，尤其是在公开场合，保护领导的面子是很重要的事。三是摆正位置，分清主次，领导喜欢听职务，忌讳名字，领导习惯应该被尊重。四是必须尊重公司的制度和企业文化。五要记住如下章法：心里要有上有下，要有理有节不卑不亢，不要恃才傲物，忘乎所以，既要走近领导，也要注意距离。
3、最懂领导心
察言观色是上下级沟通的关键，真正懂得领导的心思，你才能够和领导形成默契，并成为领导信任的人。懂领导不是浅层次地满足领导的权利欲望，不是捕捉领导的弦外之音的.小儿科动作，懂领导是能够深层次地解构领导的成长逻辑，解构领导内心世界的真实需求，从而理解领导的人生观、世界观和价值观。
4、捧场要到位
职场领导在管理员工时，会把权力看得很神圣，领导者非常希望下属尊重权力，尊重他的意志。
5、关心无级别
领导也是人啊，人都有情感，有情感就需要关心和温暖。在工作中，制度无情人有情，很多下属与领导心存芥蒂，故意疏远和敬畏领导，结果使领导非常孤立和孤独。
6、本分到极致
领导最欣赏的人都是能人，是最有魅力的人，铁匠行业有句行话，“打铁要得本事硬!”，本事是干好本职工作的本领，很多人都容易犯一个错误，把文凭当魅力，把知识当能力。
7、指示当“圣旨”
有本事也不一定就是成功的绝对保证，做人的水平决定你的职场智慧。职场有的是有本事的人遭到冷落、遭遇悲情的故事，因为职场成功不仅仅需要技术层面的东西，还需要艺术层面的东西，沟通的艺术更是职场不可或缺的武器。
8、时常表忠心
在沟通中我们一定要记住一个观点：要么打败，要么崇拜!如果你在职场中不能打败领导，我的建议就是崇拜领导。
1、当领导对你说：“辛苦了”。这个时候，很多人习惯用“不辛苦”来回话，这不能说是错，但却不是情商高的做法，情商高的回话应该是表明这是自己的分内事，同时感谢领导，比如，你可以这样回话：“这都是我应该做的，谢谢领导的关心。”
2、当你完成一件工作任务时，领导夸奖你做得好时，该怎么回话？常见的回话是很中规中矩的感谢：谢谢领导的.夸奖。而高情商的回话方式，则是加一句话，把功劳“让”给领导：“谢谢领导的夸奖，这都是您教导有方！”
3、当你在工作上出现失误，领导批评你，比如：“你是怎么搞的，我不是告诉过你，一定要注意细节吗？” 你会怎么回话呢？如果只是承认自己的错误，表示下次一定注意，那情商就不算高。情商高的回话，是点出领导的英明和高明：您说的太对了，都怪我没听您的话……
4、当领导给你安排任务的时候，不要简单回一句“好的”或者“收到”，这显得不够重视，高情商的回话技巧是：“好的，领导放心，我马上就去办。”
5、当你在工作中遇到问题，需要向领导请示或者需要领导做决定的时候，领导问你什么事，你千万不要至直接向领导要办法，比如 ：“领导，这个问题该怎么解决？”而是事前就要准备好方案供领导选择，比如：“领导，针对这个问题，我做了两个应对方案，您看哪一个更好？”
6、和领导一起参加饭局，领导让你喝酒，你不会喝或者不想喝，那么，在回话的时候，千万不要直接拒绝领导，说我不会喝或者我身体不舒服不想喝，这等于是不给领导面子，高情商的回话技巧，是转移话题，比如：“领导，我擅长倒酒”，或者“领导，我擅长敬酒”。
7、当领导指导你工作的时候，回话不要做“点头虫” ，总是用“嗯嗯啊啊哦哦”来回话，高情商的回话技巧，可以参考这个模式：领导，你说的太好了，听你这么一说，我立马心中有数了，你放心，我一定把你的指示落实到位。
8、当领导向你询问工作进展的时候，比如：“你负责那个项目怎么样了，怎么没动静了？”低情商的回话，是：“我还在做，目前还没做完。 ”高情商回话：领导，对不起，让您操心了，是我没有及时向您汇报，目前，这个项目已经完成到了……”
一、做事做人要做到靠谱
在工作中，要讲究事实，在各种问题上要有自己的观点，通常就是自己对事情的思考。在合作中，最重要的是当你说完一件事情后，要对问题要有建议或者解决方案，这也是工作上考察一个人说话技巧的标准。因此，要想学会说话，首先要对提出的问题，有自己的见解或者建议，只有这样领导才会重视你所说的话。我要在实际工作中，努力锻炼自己的语言表达能力和说话技巧，要注意话不在多，重要的是说话要恰当。
二、不要随意插话、不要随意说废话
1、在领导或者同事发表意见的`时候，不要随便去说话，这是对他人的尊重，也是一种非常有礼貌的行为。自己对问题有什么见解，一定要等对方说完话，自己再有针对性的发言。
2、工作中要时刻明白，时间对大家来说是宝贵的，没有人愿意去听废话。因此在和领导说话时，要注意说重点，不要废话满篇 ; 往往自己说多了，还会暴露更多的问题。
三、不能出现拌嘴
不管你在工作中有没有能力，首先是不能得罪自己的领导，在任何交流中千万不要出现和领导拌嘴的情况，不然你在职场中很难有发展 ; 当然并不是所有的事都顺着领导，也不能缺失自己的主观意见。
我们要在工作中，充分发挥出自己的价值，展现出自己的能力，要让领导看到你对企业的忠诚，这样领导才会慢慢为你升职加薪。
