在职场上的注意事项，职场如战场，大到几千人的企业，小到几十人的团队，都存在这样那样的竞争。对待工作方面要认认真真勤勤恳恳的，这样在职场风云中才能闯出一片天地。下面我们来了解在职场上的注意事项。
工作态度很重要
可以看做是职场新人同用人单位之间所签订的第一份契约，在没有完全展现工作能力之前，用人单位更关注的是员工对待工作的态度，而守时，就是员工向用人单位展现职业素养的第一次机会。
尊重别人
人与人之间需要彼此尊重，这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高，觉得自己的能力比上司还要强，不甘心屈居人下，甚至对同事和上司表现出不尊重，这样做的后果就是被其他人有意无意的进行孤立。
尊重还表现在尊重他人的隐私，一进入公司就自来熟的问来问去并不妥当，保持一定的距离感反而更容易得到他人的信任。询问他人薪酬也是职场上的大忌，除了一些薪酬公开的企业之外，很多公司并不希望自己的员工在私下里互相讨论公司水平。
遵守公司的规章制度
每个公司都有一套自己的规章制度，制度可能有不尽如人意的地方，但一定要遵守，这是最基本的'职业道德。
遵守规章制度的目的并不是营造出一个刻板教条的工作环境，正所谓无规矩不成方圆，规章制度不可能迁就每一个人，即使你不喜欢，至少在规章制度没有改变之前，不要试图去挑战它。
这一点同样适用于公司文化上，很多人在入职之后对于公司文化并不认同，其实公司文化同规章制度一样，都是公司领导者想要看到的公司面貌和工作状态，既然选择了这份工作，就要尽可能去适应这一切。
切不可频繁跳槽
频繁跳槽直接的负面作用就是简历，你的简历上几乎看不到任何累积，那么也可以看出你对公司的忠诚度也不高。如果不是因为职业发展，或是学习更多的企业文化以图创业的话，频繁跳槽绝对会影响你将来的发展。
知己知彼很重要
有不少人在跳槽之前没有做好十足的'准备，甚至都不了解新职位的信息。只有知己知彼才能百战百胜，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的职业发展方向。在运用这一点时忙也要注意了解信息的全面性和真实性，不能听信一家之言，至少有三方以上的说法一致才可以接受。
跨行跨职业风险大
现在的学生大多数都没有接受过职业教育，缺乏职业规划的观念，甚至有很多人大学的专业都是父母老师要求的，结果一到毕业工作时，发现自己的专业并不是自己喜欢的`，每日闷闷不乐，更不用说日复一日地工作了。
这种情况下，很容易受到他人的影响，跳槽到其他行业和职业去。且不说目标是否正确，这种跳槽方式是不值得提倡的，换行不换职，换职不换行，在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换，才不会使自己总处于“危险境地”。
裸辞要慎重
在职场，尤其是大城市的职场，跳槽几乎是家常便饭。有人可能一个冲动就辞了职，甚至没有新东家。如前所说，职场就是交换，而对于企业来说，一个人之前有没有稳定的，甚至是还不错的工作其实就是这个人的筹码，而一旦裸辞，对于个人来说，这个筹码就没有了。
接下来要价的主动性就会降低，即便能够进入企业，相应的待遇和受重视程度也比不上从一个现职跳槽过来的人。所以，在准备离开一家公司之前，最好先找好下家，裸辞不理智。
异地跳需谨慎
异地跳槽主要有两种情况，一种是家人原因，换城市工作，一种是一线城市和二三线城市之间的互跳，为了实现梦想，或者实现生活方式的转变。
对于新的城市，新的工作岗位，我们在异地跳之前需要做更多的了解。如果自己没办法做到身临其境地体验新环境，那么通过同学、朋友要把自己对工作的诉求准确地传递出去，利用人脉关系更好地帮助自己定位。
还有可能就是根据自己现工作找到上下游或者合作伙伴的企业，不仅有更多的了解，而且通过人脉关系更容易进入。
1、不要得罪领导。
2、和同事切忌过分交心。
3、同事不可当朋友。
4、适当的时候，需要请帮你的同事吃个饭。
5、和领导建立好关系。
6、如果想要辞职，没确定之前不要说出来。
7、自己的职业梦想，不要说。
8、对于自己的能力，要适当藏拙。
9、任何事情不要锋芒毕露。
10、对于领导、同事、客户的隐私，不要随便说出去。
11、不要打听同事的工资。
12、自己的弱点、缺点不要到处嚷嚷。
13、公司的人事，绝不是倾诉的'好对象。
14、不要逢人就诉苦。
15、负能量、吐槽的事情，不要说。
16、对自己职责之外的事情，不要横加干涉。
17、不要越级汇报工作。
18、千万不要凡尔赛，大家见不得你好。
19、要有自己的主见，不要被人牵着鼻子走。
20、要体会领导、同事说的话中有话。
21、懂分寸，学会察言观色。
22、职场中不要轻易站队。
23、高层会议中透露的信息，不要对人说。没有正式发布的，都不算正确。
24、和领导的私交，也不要到处说。
25、不要太八卦。
26、多学习、多提升，让自己更有价值。
27、职场中不要做传声筒。
28、未经正式发布的信息不要到处说。
29、切忌交浅言深。
30、同事帮忙付的钱，一定要及时给。
31、远离心机深的同事。
32、两面三刀、挑拨离间的同事远离。
33、不要在背后打小报告。没人喜欢。
34、对同事说的话不可尽信。
35、对于是否背锅，也有学问。
36、家庭的收入、职业等，不要全盘托出。
37、领导私下说的事情，不要说。
38、遇到事情别冲动。
39、解释理由、过程不如注重结果。领导看的就是结果。
40、懂得适当闭嘴，看破不说破。
41、不要刨根问底，要善于沉默。
42、与领导交流，不要太随意，也不要太拘谨。
43、不要透支关系、人情，
44、对于同事给的帮助，一定要真诚感谢。
45、少一点套路。
