职场酒局注意事项

职场酒局注意事项，职场也是有一些做人的原则的，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，做到不被职场困住就是一大成功，职场酒局注意事项，你学会了吗？

职场酒局注意事项1

1、等待

客人到齐，第一波凉菜上来之后，就标志着酒席的正式开始了。切记这时不要自顾自就开始动筷子了，若你不是领导，请等待领导即兴说几句，待他或她宣布开始的时候，你才能开始。若你是领导或者饭局的组织者，要么然主动号召大家，要么然说几句话暖场，请客人中最重要的那一位先说几句或者先动筷子。

2、不抢酒

一般情况下，当凉菜上齐，大家都吃了些东西以后，敬酒就算拉开了序幕。但是不要急着表现，要先等你的领导和客人的领导互相敬过酒之后，逐级而动，等到了你的这一级别，你才能开始敬酒。

3、不卑不亢

敬酒的姿势也有一定讲究，端起酒杯（比如啤酒杯），右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导，请不要放太低，不然叫底下的人会很难做。另外要记得，敬酒的时候可以多人敬一人，但不可一人敬多人，除非你是领导。

4、不胡乱替酒

自己职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。

5、一切尽在不言中

桌面上不谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里都了然，不然人家也不会敞开了跟你喝酒。

6、不要得意忘形

有些人酒品很差，尤其是在喝酒后更是展现地淋漓尽致。要么然大呼小叫，胡言乱语，要么然勾肩搭背，动手动脚；也有口沫横飞，喋喋不休的。更有甚者，摔碗摔盘，当众呕吐。这样做是非常失礼的，会让人觉得你举止轻浮、难当大事，至于你们合作的项目，怕也是要岌岌可危了。

职场酒局注意事项2

近日有位女员工小李吐槽：她在公司里工作了三个月，可是在聚餐的时候却得罪了主管，因为重感冒所以便吃了感冒药，可是在聚餐的时候由于以茶代酒，结果被主管直言不喝酒就是不给面子，对此小李再次解释自己确实因为生病所以不便喝酒。

而主管因为喝醉了，所以便认为小李不懂规矩，因此双方在酒桌上各执所思，而同事更是在聚餐的时候看了笑话，主管觉得很丢人，第2天便把小李开除了，可是小李在丢掉工作以后，其实也是觉得很委屈，因为感冒确实不能喝酒，可是主管却不理解员工。

在进入职场工作以后，其实很多员工都不想参加酒局，也不愿意被邀请参加公司聚餐，因为在被领导劝酒的时候，确实有些过于迷茫，不知该如何应对，有些员工酒量好，能够在酒桌上游刃有余地跟领导相处，显得很洒脱很霸气，可是在被领导指责不喝酒就是不给面子的时候，其实很多女员工更是不知所措，所以笔者在此也是分享了一些策略，帮助大家能够在酒桌上应对领导，情商高的员工一般会说以下这三句话来回应，领导听到以后也会对你刮目相看。

第一、说出自己确实不能喝酒的真实理由

很多朋友确实不能喝酒或者是喝酒过敏，所以大家千万不要让领导为所欲为的劝酒，因为一旦你喝第1杯，可能其他同事和部门主管就会频繁的逼迫你喝酒，所以大家在被领导质问的时候可以告诉对方，自己确实不能喝酒，这样也能够给领导留下一个不会喝酒的印象。

可是如果你总是自视甚高太过狂妄，谁都不给面子，在酒桌上频繁的拒绝，只会招致领导反感。

第二、尊重领导也要委婉的拒绝

大家在被劝酒时其实也会因为一些恶意灌酒的'方式惹得非常恼怒，并不是说员工不给领导面子，而是因为有些员工在职场中讲了太多，领导却变本加厉地欺负员工，针对员工，总是觉得员工不给他们面子，作为员工在公司里已经尊重过很多次领导指示，领导情商有些低，所以员工也不要因为被领导多次劝酒便断然拒绝，因为如果太过决断，领导便会觉得你不懂规矩，通过一些理由和借口委婉拒绝，你会发现领导也会显得很不好意思，而且等到有一天他们就会发现自己的面子真的不是太值钱。

第三、主动地找领导敬酒

大家在不同的场合和不同的人在一起喝酒的，但是其实也应该注意用不同的方式去跟对方交流，当领导找你喝酒时，其实就已经表明领导想要跟你维护关系，所以作为员工也应该表现出尊敬和感谢，通过一些真诚的态度来感谢领导对你的照顾，哪怕是以茶代酒，你会发现领导也会觉得你懂规矩。

所以大家千万不要把敬酒或者喝酒想得太复杂，其实酒桌上就是一个大家互相衬托互相恭维的场合让彼此满意，尊重彼此，就能够在饭局上如鱼得水。