在职场中应该注意的事项

在职场中应该注意的事项，职场的路上还有我与你同行，求职的时候一定要注意礼貌，守得住寂寞方能开得出花朵，职场上的隐形陷阱是很多的，学会在职场中应该注意的事项，职场达人非你莫属！

1、努力：“少壮不努力，老大如伤悲”，自己年轻的时候，在职场中我们要敢于拼搏，要敢想敢做不能畏头畏尾，要不断努力，为自己的目标不断的奋斗，而不能安于现状，乐不思蜀，要有一种不达目标不罢休的霸气

2、 有主见：在工作中我们要有自己的主见，遇事要有自己的想法和看法，不能人云亦云，跟着别人跑，没有哪个公司或领导是喜欢没有主见、没有自我、人云亦云的人的

3、能力：“是金子总会发光”，在职场中一切以能力说话，有能力自然会得到公司的重用、得到晋升的机会、得到别人的敬仰，如果只凭歪门邪道就算一时得势，那也不会长久的、是走不远的

4、团结：俗话说“人多力量大”，不管做什么事仅靠一个人的力量是很难做成的，我们要善于团结他人，用他人的长处弥补自己的短处，在职场中我们要有团队意识，要团结他人

5、 礼仪：职场礼仪很重要，不仅能体现一个人的文化素养，还能体现一个人的文化素质，在职场中我们要注意自己的穿着、注意自己的言语、进门前要先敲门等，在工作中我们要注意这些礼仪细节问题，往往一些细节会决定一个人的成败

6、微笑：开开心心开始一天的工作，在进公司之前先调整一下自己的情绪，面带微笑走进公司，因为情绪是可以感染人的，别人看到你也都会不由自主的笑，在接见客户时，我们的微笑、我们的正能量同样能传递给客户，让客户感觉沟通很放松

7、调节：在职场中我们要承受各种各样的压力，合理的调节这些压力，不仅能促使自己不断前进还能提高工作效率，如果处理不好不仅影响工作，也对自己的身心健康带来严重伤害

8、抵挡诱惑：在花花世界中，我们会遇到各种各样的诱惑，特别是在职场中，所处位置越高，权利越大，遇到诱惑也就越大，我们要有自制力，抵挡这些外界不良的诱惑，本本分分做事，踏踏实实做人，这样才会做的长久

法则一：不做滥好人

我们很容易走进一个误区，认为自己应该跟每个人都维持很好的感情，对每个人都应该付出一些精力。最后自 己成为一个滥好人，累得半死，又常常感叹人心不古。其实，我们要做的是像管理企业一样管理自己的人际关系，首先清楚地知道自己有多少心力放在人际交往上， 其次对人际交往的对象做一个分类，然后合理地分配自己的时间、精力，以获得最高效率和最大的产出值。 譬如，你可以把周遭需要交往的人分为三大类。你与 A类人在一起的时候觉得最愉快，核心价值可以与他们分享，痛他们所痛，想他们所想，你必须很用心地与他们维系很好的关系，为此付出很多精力。B类人是在工作上会帮助你往前走的人，这样的交往更功利，但没有关系，你可以自己决定用什么样的态度跟他们交往。 C类人，你不大喜欢他们，他们也对你没有太大的帮助，那花最少的心力维系即可。

当做好这个分类以后，你人际往来的效率、效果会大大提高。而且，这个分类也会帮助你正确调整对人际交往的期望值，你不会对 B类、C类的人要求过多，失望少了，心情自然也就会轻松许多。

法则二：现实主义

我觉得很难。物以类聚、人以群分，还是有道理的'，如果不是气味相投，再怎么努力也不会有结果，那干嘛要去花这个精神?我不觉得你需要那么努力去做。 当然，如果对方和你之间是利益攸关的关系，你必须要去做维系。那就降低你对情感回馈的期望值，看作是不得不去做的事，就不会在情感上面受伤。 人际关系的困难就在于，它牵涉到两个独立的个人，不是你做了什么，就能够期望一定有什么样的结果。所 以，做一个投资回报的评估，看看你投入了感情能获得什么，是心灵、物质的回报，还是一无所获。也许你要说这样太现实，但这就是一个现实的社会，既然我们要 讨论，就必须要理性面对。 如果要给现代人的情感减负，你认为最应该卸下的是什么负担?

法则三：接受不完美

是要求完美的负担。太多的年轻人都在要求完美，要求不可能做到的事情。只要你肯承认人生不是完美的，是 伴随着妥协、挫折的，是有极限的，日子就会轻松很多。当然，你应该一直往前走，但不能够要求自己永远不出错，不能要求自己做一次就成功，让自己柔软一些。 如果你真的很用心、很敏锐地去感受生活，你就能更自如地接受不完美，又保有追求完美的动力。还有，我一直提倡要多读书，多看看别人的经验，多听听别人的想 法，是可以纠正自己的。