老板重视自己有什么表现，很多人不知道在职场上出现信号是领导看中你，所以经常会错失各种各样的机会。也有大部分认为领导重视自己是没有信号的，那么下面就给大家分享老板重视自己有什么表现。
一、领导频繁约谈你
领导在重用一个人之前，他首先都会经常约谈某一个人。当领导频繁的约谈你的时候，那么他肯定是在重视你。毕竟，要想真正的用一个人，首先要对这个人有一个足够的了解，然而，领导了解员工的时候，大多数都是以这种约谈聊天的方式。因此，你去到公司之后，如果领导经常约你聊天，那么就很有可能意味着你的机会要来了。
二、领导让你接触公司的核心项目
另外，领导看重你的'另一个表现是他在公司中会时不时的安排你去接触公司的核心项目。这时候尽管你没有把这些核心项目做的很完美，但是他们还是愿意相信你有能力完成这些工作，而且在你完成之后，
他们也会耐心的给你讲出不完美的地方，希望你改正。这其实也是领导重视你的一个重要表现。
三、领导时常关心你的工作感受
当你的领导经常关心你工作时的体验与感受时，这就表明了这位领导其实是非常重视你的。因为这些领导希望你能够在这家公司中找到家的感觉，而且希望你能够在这家公司继续发展。特别是领导经常跟你提是否对自己的薪资足够满意，这其实是想要通过工资来间接挽留你，也是他们对你表达重视的一个表现。
1、找你谈话
第一个信号就是找你谈话。在职场上，被领导找谈话这是大部分人都很抵触的，不想要被找。认为领导找自己谈话就准没好事，事实上领导确实也是有事才会找我们。但这并不意味着找你都是坏事。
其实领导在想要重用你时，也会不断地找你谈话。这并不是一件坏事，你也不用太过担心，可能他只是想要通过谈话去了解你，考察你，看看你是否值得被提拔。
所以面对领导的谈话，大家一定要用心对待。因为很多时候你的一个不小心就会让被提拔的机会与你擦肩而过。很多人在看到这里时，就会自作聪明地觉得那么在领导找自己谈话的时候，装作自己什么都懂，和平时不一样。可领导都是聪明人，一眼就能看出你的本质，这是很没有必要的，还会让领导觉得反感。所以平时什么样，找你谈话就做到什么样。这样才会让你留下好印象。
2、单独给你安排任务
第二个信号就是单独给你安排任务，很多人觉得领导单独给自己安排任务都会很不开心，觉得领导把活都让自己做了。可实际上领导给你安排单独的任务，其实就是想要知道你能不能够一个人独当一面，将事情做得最好。
其实公司并不是没有人去做，只是领导更看重你，想知道你的可塑性强不强，在日后将你提拔了，你会不会愿意为公司奉献。
因为绝大多数的人在领导单独给安排任务时，都会感到很委屈，觉得领导想要压榨自己。可实际上这就是领导重视你的信号，你真的傻傻地感到委屈，那么领导也就明白了你的心思，不会再重用你。
3、做事为你着想
第三个信号就是领导在做事时为你着想。一个公司有很多的`人，领导不可能每个人的感受都考虑到，这就促使了很多的不公平对待。但这也是没有办法的，很常见。
当你的领导做事为你着想时，那基本上就是看重你，想要重用你了。通常这个时候领导都在为你铺路。领导会为你规划一条好的方向，让你少走弯路。
一、时刻关注你---才说明你心里有你
关注你的领导，心里才会有你，才会在工作上对你有重视的可能。所以只要你能够弄清楚自己是否被领导关注着，就能清晰地知道自己会不会被领导重视。当然你不能坐以待毙，等着被领导关注。你要为自己创造被关注的条件，这样被重视的可能性才会更大！
二、会找你谈心---说明不希望你犯错
能主动找你谈心的领导，要么是要对你进行帮助，要么是要对你进行纠偏。不要觉得这是领导与你的针锋相对，如果领导不记住你的话，就不会这么对你了。毕竟领导身边不止你一个员工，所以当你遇到领导找你谈心的'机会时，请一定要把握好！
三、要求很苛刻---是领导对你的督促
唯有苛刻，才会让结果更加接近完美。虽然领导的这种做法，在员工看来有私心，但是领导满意了，你也不就能获得领导的关注了吗？所以，不要觉得领导对你太苛刻，并不是所有的员工都有这种机会。如果领导不想重视你，就不会这么督促你了！
四、机会很倾斜---就是赤裸裸的重视
但也没有把机会倾斜于你更能体现领导对你的重视了，要知道机会对每一个员工来说都特别重要，因为谁拥有的机会越多，谁成功的几率就会越大。既然领导能对你进行机会倾斜，就说明领导对你是赤裸裸的重视，这要是再看不出来，那你就真傻了！
五、当你自己人---早晚会重视你的
一旦领导把你当自己人，说明领导已经对你有足够的重视了。所以你不要局限于领导对于各种琐事的安排，一定要把眼光放得长远一些。如果你能够把眼前的事情做好，就会获得领导对你更深的重视。那么你现在有没有成为领导的自己人呢？
把领导的工作推给你做
这是领导重视你最明显的一个表现了，如果你的领导把他自己的工作推给你，而这种工作明明他自己完全可以完成，偏偏要推给你，你千万不要以为老板是在变相的让你加班，这可能就是在试一下你的能力。在其位，谋其职，他把领导的工作交给你，说明他在考虑你是不是也该成为一个领导了。
经常提到你的名字
不论是平时领导来视察工作，还是在一些会议上，如果领导经常提到你的名字，就有可能是想让你多多的出现在更多的领导和员工面前，是在为你争取更好的群众基础和机会。
这样的情况下，我们更要充分准备，表现好自己。
