和其他部门领导吃饭怎样敬酒，老话都说：“祸从口出”，一个不会说话的人会给自己带来巨大的隐患，尤其是在职场上，要想混得好，就一定要懂得说话的艺术，下面就来分享和其他部门领导吃饭怎样敬酒
第一套、敬其部门的领导
这个是最为简单的，因为大家只是同事，平时没有太多的交集，关系比较浅。
这个时候，就需要你动脑筋找点理由来给对方敬酒。
比如、感谢李经理平时对我的关照，上次您给我的建议和指点，实在是受益匪浅。今天终于找到了机会，好好感谢您一番，希望以后还能够继续向您多多学习。
第二套、敬自己的顶头上司
向自己的顶头上司敬酒，话术主要分为三个部分，也就是三层意思，你可千万别低情商的就说一句“都在酒里”。
①、感谢领导多年来的培养和提拔之恩
可以举几个例子，更加真实，更动人。不要只是泛泛之谈，否则领导也不会往心里去，那这杯酒就缺少了一种味道。
比如、上次是您力荐我去学习，接受专业的培训，在经过一番洗礼之后，让我受益匪浅。
这样的感谢，即真实，又生动具体，让人很受用，很长面子。
②、要请求领导的原谅，多包涵自己的不足之处
比如你可以说、尽管多年来您对我悉心培养，但我依旧还是存在很多不足，辜负了您的厚望，有许多做得不到位的地方，让您费了不少心，希望您能够多多包涵。
③、最后要说表态、表忠诚的话
比如可以说、我以后一定要努力工作和学习，您安排的.任务，无论如何都会想办法完成的干净漂亮，不让您失望。
以上三层意思表达清楚，相信在做的诸位领导肯定都会为之侧目，被你的真诚所感动。
第三，敬公司高层领导
饭局上，难免会遇到公司高层的领导。
这个时候敬酒话术同样要表达出4层意思、
①、自我介绍
比如你可以这样说、领导，您好，我是销售部的小何，名叫何深，但不是清朝那个和珅。今天有幸能够见到您，希望能敬您一杯酒。
用有趣的方式来介绍自己，更容易让领导记住。
②、夸赞领导
夸赞要走心，千万不要胡乱吹捧，那只会适得其反，弄巧成拙。
比如你可以说、领导，上次听了您的座谈会，觉得您见解独到，十分深刻，让我醍醐灌顶，事后都有许多问题没有想明白，希望以后有机会能够当面请教您。
③、积极表态
正因为有了您的战略布局，有了您的统率，我们这群同事都感觉工作很有干劲，十分有意义。以后，有什么需要我们效力的地方，您尽管吩咐。
④、祝福收尾
最后就可以用几句祝福的话来结束敬酒，比如、祝您身体健康，事业更上 一层楼，我先干为敬，您随意就好。
一、感谢领导
感谢领导在工作中的帮助与建议。
聚餐的时候，其实员工给领导敬酒，最应该说的，就是感谢的话。
因为在日常工作中，领导的帮助不小，就算没有帮助，把感谢的话说出来，领导也会对你刮目相看。
可以回忆一些往事过往，哪怕是一些工作细节，也可以讲出来，以此来引导感谢，加深领导对你的印象。
可以这么说、“今天在这里，我非常感谢赵总对我们大家的细心照顾，特别是我，（讲一些往事过往，工作细节），这让我充分找到了工作中的不足，也让我倍感赵总的亲切和蔼，这杯酒，我敬您！”
二、认可领导
作为公司的.一员，要想快速被领导认可，就要先学会认可领导，放下自己的傲慢与个性，虚心求学。
特别是和领导吃饭喝酒，领导作为前辈，不管做什么，说什么，都有他的独到之处，所以不管正确与否，都要首先表示认可。
可以这么说、“赵总，您今天说得实在是太好了，作为一个新人，今天有幸听到您这般话，胜读十年书，让我受益匪浅，为表谢意，这杯酒我敬您！”
三、夸赞领导和公司
若是在公司有一段时间，而且公司处于上升期，这时候领导请大家吃饭，除了那些鼓舞士气的话，其实最想听的，还是赞美的话。
这时候你可以站起来举杯这样说、“今天，我想感谢在座的所有人，没有您们的栽培和帮助，就没有今日的我。首先，感谢公司，当初若没有这么好的一个平台收留我，现在估计还在找工作，这第一杯酒，我敬公司；
其次，感谢赵总，倘若没有您的带领，没有您的辛苦栽培，也不会有今天的我们，这第二杯酒，我敬您；最后，我要感谢公司的所有人，所有精英们，没有你们的帮助与配合，估计我也走不长久，这第三杯酒，我敬在座的所有人，谢谢您们！”
这样一句话一出，不管是公司、领导，还是所有员工，都夸赞得很到位，在领导的心目中，自然是得到了相应的肯定，不过也不要过于膨胀，即使爬上高位，也应该怀有一颗谦卑之心。
给自己的部门领导敬酒
每位职场人在公司上班，都有一个部门领导，这个领导虽然和自己的工资不是直接挂钩的，但平时你的出勤，请假，工作情况都要向部门领导汇报，这位领导算是你的顶头上司。
每个人或多或少都会遇到一些急事，需要请假，或者需要部门领导帮忙，如果你和部门领导的关系很好，也会得到相应的帮助。
你也不要以为这是所谓的职场潜规则，其实这些都是人情上的往来，你的人情做好了，你的部门领导也会对你给予相应的关照，让你在升职加薪的路上，少走弯路。
可以想象一下，平时大家都在一家公司工作，除了家人以外，你见得最多的就是自己的部门领导了，如果在上班时，你故意讨好部门领导，又是送礼，又是献殷勤，那么肯定行不通，反而会让部门领导对你产生意见。
如果你能在参加饭局时，在饭局上表达对部门领导的谢意，肯定领导在平时的工作中对你的关照培养。
你可以这样说、“领导，感谢您一直以来对我的关照，在你身上我学到了很多为人处事的道理，对我今后的职业发展起了很重要的帮助，以后还请你继续多多关照，平时在工作中，我有做得不到位的地方，还请你包涵。”
你这样说，不但给足了自己部门领导面子，而且显得诚恳谦虚，虽然部门领导是你的直属领导，每天上班都会见到，可能你已经觉得习以为常，不觉得有什么惊奇的地方。
正因为每天都接触沟通，你这样的一番话，会让部门领导觉得你很懂事，很会做人。
他会觉得你是一个可以继续栽培的人才，以后还会继续关照你，让你的职场路走得更顺利一些。
给公司的大领导敬酒
每家公司都会有一位大领导，但是平时很少见到。只有在公司的全体员工大会，或者召开年终总结会，这位大领导才会出现。
有的.人见到大领导很害怕，但他们也说不清自己到底在害怕什么，大概有这几个方面，害怕自己的无知被知道，害怕自己的工作能力被知道。
如果你有意躲着大领导，大领导虽然不会直接说你什么，但都会看在眼里，不要以为大领导看不见，除了群众以外，领导的眼睛也是雪亮的。
长期以往下去，你只会一步步变成“职场隐形人”，彻底失去在公司的存在感。
与其躲着大领导，还不如当面看到时，礼貌大方地打招呼，让自己在大领导面前留下好印象，至少还能增加大领导对你的好感。
这是所有成熟理性的职场人所需要具备的基本素质，在职场，工作能力可以学，人际关系也可以学，只有个人的素质是学不到的。
如果你平时在公司已经没有多少机会能见到大领导，好不容易等到一个年终总结会有机会见到大领导，这时，如果你不好好把握机会，主动给大领导敬酒，那么你的职场路也算是白走了。
你可以这样说、“领导，感谢您在百忙之中抽空参加我们公司的聚会，在您的指导下，我们的公司正在茁壮成长。还希望以后您能多提携新人，多关注我们员工，请允许我敬您一杯，以表美好祝愿的心意。”
这样的祝酒词，大领导听了会感觉很体贴，他会觉得你是一位可以栽培的好员工。虽然不一定会记住你的名字，但至少对你留下良好的印象。
给公司其他部门领导，或同级别职位的人敬酒
参加公司的饭局，小公司只有自己的部门领导，还有公司的主要负责领导。但如果是大公司，还有其他部门的人员参加。
如果你只是一名普通员工，不可能全部认识公司的所有人 。有时由于安排的需要，你不一定会和同部门的领导同事坐在同一桌吃饭。
当你在饭桌上，面对基本都是陌生的其他部门领导，或其他与你同级别的员工时，千万不要以为不认识就可以当作没看见。
在职场，忽视一个人，比直接用言语打击一个人更加致命，也更容易令人产生误解。
