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五险要交多少年才有退休工资

来源:潮女谷    阅读: 1.4W 次
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五险要交多少年才有退休工资,我们一般都会缴纳社保以保障我们退休之后的生活,缴纳社保满一定的年限后,我们在退休后就能领到退休工资。有些人不是很清楚要交多久,下面就带大家来看看五险要交多少年才有退休工资。

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养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。

五险一金各自需要缴纳的具体年限不同。

(1)养老保险。一般至少需要累计缴纳满15年,退休时,可享受养老保险待遇。

(2)医疗保险。关于医疗保险的缴费年限,每个城市的规定不尽相同。

(3)失业保险。失业保险缴费年限最低是一年,单位和个人连续缴纳满一年,即可领取失业保险金。

(4)工伤保险。没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇,若用人单位未缴纳工伤保险,则工伤的赔偿费用均由用人单位承担,不从社保基金支付。

(5)生育保险,缴费年限也是至少一年,且生育后也要继续缴纳,否则无法享受后期计划生育的福利。

(6)住房公积金,则要求连续缴纳满一年即12个月,第13个月生效才可以领取。

五险要交多少年才有退休工资

养老金是怎么算的

国家规定,如果是没缴满年限或者其他原因导致退保的时候,只能退个人缴纳的钱,而单位为其交的钱全部都为国家做贡献。

养老金的算法我们举个例子来讲:从30岁开始缴费,缴费基数是3000元,退休年龄如果是55岁,那就必须在40岁以前就开始交养老保险了,而如果从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的'缴费基数已经变成了6000,那么在55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给的,此外在个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么在25年里个人帐户上应该有4500×8%(缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外每个月还能拿到108000÷120=900块,也就是说在55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金

五险要交多少年才有退休工资2

“五险一金”中的“五险”是指:养老保险、医疗险、工伤险、生育险和失业保险;“一金”就是住房公积金。

不要说社保没用,就五险来说,《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。

工伤保险

工伤保险没有年限要求,哪怕你才缴纳一天,只要你发生工伤了,你就可以按照规定申请工伤保险待遇。

生育保险

大多数省市都要求需缴费至少1年,才可享受相应待遇。

(广州和深圳都是社保累计购买满一年以上。)

五险要交多少年才有退休工资 第2张

养老保险

养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。

医疗保险

足额缴纳了社保,从缴费次月开始享受相应的职工医保待遇;

停止缴费的次月, 停止享受职工医保待遇, 但个人账户余额可以继续使用。

但想享受终身医疗

医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。

有的省男的需累计缴费满30年,女的需满25年;

有的省男的需累计缴费满25年,女的需满20年;

失业保险

失业保险要分段:

至少要缴足1年,累计缴费1-2年的,最多可领3个月失业保险金;

累计缴费满2-5年的,最多可领12个月失业保险金;

累计缴费满5-10年的,最多可领18个月失业保险金;

累计缴费10年以上的,最多可领24个月失业保险金;

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。

住房公积金

公积金一般都要连续缴存12个月以上,且目前处于缴存状态。

五险要交多少年才有退休工资3

五险一金交了十五年但还不到退休的年龄的,劳动者可以继续缴纳,也可以不缴纳的,缴纳的时间越长,到时候领取的养老金就会越多。达到退休年龄的就不需要再交纳。

《社会保险法》:

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

五险要交多少年才有退休工资 第3张

《社会保险法》:

第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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