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五险一金个人与公司缴纳比例

来源:潮女谷    阅读: 1.36W 次
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五险一金个人与公司缴纳比例,在交社保的时候,我们的工作单位会帮我们缴纳一部分社保费用,剩下的由我们自己负担。有很多人不知道具体金额是怎么划分的,下面就来看看五险一金个人与公司缴纳比例。

五险一金个人与公司缴纳比例1

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

一、五险一金的缴纳比例如下:

1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元

3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。

五险一金个人与公司缴纳比例

二、五险一金的意义

五险一金还是国家给与我们全体公民最基本的福利保障。

要是不交五险一金,有很多福利如退休后的养老金、生孩子补助等领不到不说,要是生活在大城市还会影响我们买房、摇车号、落户、小孩教育等相关重大问题。

除此之外,五险一金有一项超级有用的福利即医疗保险,只要有医保,生病住院,国家就会帮你报销绝大部分费用。

五险一金个人与公司缴纳比例2

五险一金是用人单位给与劳动者保障待遇的合称,与大家的医疗、买房、养老等人生大事息息相关。

五险包括生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和养老保险,一金是住房公积金。

其中,生育保险和工伤保险全部由公司承担。

生育险并不是女性专属,男性在请看护假时,也可以领到生育津贴;如果妻子是全职太太,没有生育险,只要丈夫所在单位为他缴纳了生育保险,妻子在生育时也可以领到医疗费。

目前我国正在试点把生育保险并入医疗保险,未来五险有可能会变成四险了。

而在因工受伤或得了职业病时,可以通过工伤保险得到赔偿,通勤路上摔跤崴到脚也算哦。

五险一金个人与公司缴纳比例 第2张

剩下的三险一金由企业和个人共同承担,你每个月的工资都会扣除一部分,缴纳社保。

失业保险顾名思义,可以在你丢饭碗时给你基本保障,但是触发机制比较严格,需要经过复杂的流程,才能领取到每月几百元的补贴。

医疗保险可以保障最基本的'医疗所需,各地的报销比例限制不同,还有一些进口药物和重大疾病不在其中,所以如果财力足够,可以根据需求为自己购买一份商业医保。

养老保险在五险中占比最重,连续缴纳15年以上,退休后就可以每月领取一笔养老金,保障生活。

住房公积金的算法各地区和各企业差异较大,公司和个人各缴一半,在有买房、租房或装修需求时,都可以申请使用公积金。

从社保缴纳比例来看,公司需要缴纳的部分为个人的两倍,所以千万不要以为不缴社保是占了便宜,找工作一定要问清公司是否会帮你缴纳五险一金。

五险一金个人与公司缴纳比例3

“五险一金”对我们每一个人都是非常重要的,它是单位给予劳动者的几种保障性待遇,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

更重要的是,五险一金的缴纳是企业和个人共同承担,而且企业需要缴纳的数额远比个人缴纳的要多得多。这也是为什么许多小型的私企就不愿为员工购买社保,就算买了也是保额最小的那种。今天,就跟大家深入谈一谈五险一金究竟有多重要。

1、养老保险

这关系到退休以后的老年生活是否有保障,养老保险在累计缴费满15年后并达到法定退休年龄按月领取养老金。每个人工资水平不同,缴费基数和缴费年限不一样,领取的养老金也就不一样。

它的另一个好处就是假如参保人去世,家属可以领取丧葬费,一次性抚恤金;遗属生活困难的,可领取困难补助。

2、医疗保险

医疗保险就更重要了,谁也不能保证自己没有个小病小痛的,年轻的时候还好说,老了之后这病那病的,没有医保连病都看不起,一个人生病就能把整个家拖垮,有医保做后盾,最起码有安全感。

而且职工医保比普通医保报销的比例要高,职工医保能报销百分之九十以上,自己报销只能报百分之六十,除了报销部分,自己还要出一大笔钱。

3、工伤保险

在工作期间或者上下班途中,由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久失去劳动能力、不幸死亡造成的医疗费用支出,可以通过工伤保险进行赔偿。

五险一金个人与公司缴纳比例 第3张

4、生育保险

女职生育享受98天产假,其中,产前可以休息15天。如果难产(侧切,剖腹产都算难产)增加15天,生育多胞胎,每多一个再增加15天。产假具体天数根据各地政策在98天的基础上延长,每个地区标准不同。

生育险报销,需要生产之前12月连续缴费才能报销。如果新手妈妈没有交生育保险,可以用丈夫的生育保险进行报销定额医疗费用,只是没有生育津贴。

5、失业保险

很多小伙伴并不知道,缴纳失业保险的作用是什么。如果你长期失业,是可以去当地社保局领取失业金,作为再次找到工作之前的生活开支。

领取条件:

01.失业前需缴纳失业保险费满一年

02.企业倒闭,或者被辞退才能领,主动辞职不能领

03.办理失业登记后且有求职需求才能领

6、住房公积金

公积金就更是为我们贷款提供了便利,无论是买房,建造新房还是装修、租房都可以把个人账户中的钱按规定取出来使用,除此之外,房贷用公积金贷款,利息比银行贷款要低很多。

而且,对于那些公司缴纳公积金等级高的人来说,贷款买房买车都毫无压力,每个月不需要再多拿出一笔钱来还贷款了。

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