说话方式有很多种，说话的时候是需要顾及他人的感受，懂得在说话之前，用苏格拉底的“三个筛子”过滤一下，是一种沟通的智慧。很多人际关系之所以不和睦，就是因为没有人肯“开口慢半拍”。下面看说话方式有很多种。
说话的方式
对人说话，有许多不同说话的方式。就说话方式本身而言，并无优劣长短。而在于听话的人，却有合与不合的反应。因此，作为管理者，必须因人制宜，采用不同的说话方式。一般而言，常用说话的方式有以下几种:
第一种方式是流利。话说得轻巧灵活，婉转和气。这种方式的优点是措辞简练，条理清楚，每一句话都丝丝入扣。缺点是以说话的技术见长，完全是一种外交辞令。
第二种方式是激进。说话不知忌讳，不避嫌疑。所言率直，坦白无私。知无不言，言无不尽。这种方式的优点是公正严明，忠贞率直。但易激怒人，话不投机。
第三种方式是高远。说话从大处着眼，好说高深理论。这种说话方式以学识渊博见长，但容易使人误解，以为你在高谈阔论，不脱书生本色。
第四种方式是浅近。话从小处着眼，择其利弊，指其得失。说经验，谈做法，不空议论，重实际问题。这种说话的方式富于生活经验，易为人所接受，但因为过于从实际出发，容易令人认为俗不可耐，是小市民的心态。
第五种方式是朴实。说话既不高谈阔论，也不婉转圆滑。言虽木讷，然言必有中;话虽简单，却语必扼要。这种方式的优点是诚实质朴，不曲不饰，以诚恳温厚见长。缺点是易让人以为说话老忠诚有余而能力不足。
与人说话的八大方式
抓住人心，以诚动人
在人与人之间的交流中，如果想要说服对方认同你的观点，靠的是以诚服人、以情服人、以理服人、以德服人，这是感情、知识和心智力量使然。情感的力量是情感的认知和共鸣，知识的力量能使人们信服观点的论证，心智的力量则能使人们接受辩手本身，并进而在有意无意中相信和支持辩手的论证与反驳。
正如一位诗人所言：“动人心者，莫过于情。”抓住了对方的心，与对方交谈也就成功了一半。
如果为人真诚，说话之前先有了真诚的心，那么即使是“笨嘴拙舌“也是没有什么关系的。有太多的事例一再说明，在与人交流时表达真诚要比单纯追求流畅和精彩更重要。
多说“我们”，团结合作
有位心理专家曾经做过一项有趣的实验。他让同一个人分别扮演专制型、放任型与民主型三种不同角色的领导者，而后调查其他人对这三类领导者的观感。
结果发现，采用民主型方式的领导者，他的团结意识为强烈。同时有研究结果也指出，这种人使用‘我们“这个词的次数也多。
事实上，我们在听演讲时，对方说“我认为？”带给我们的感受，远不如他采用“我们”的说法，因为采用“我们？”这种说法，可以让人产生团结意识。
给人机会，别当“话虏”
有些人在生活中常容易犯一个毛病：一旦他们打开话匣，就难以止住，被人称为“话瘩。其实，这种人得不偿失，因为他们自己话说得多了，既费精力，给他人传递的信息又太多，也还有可能伤害他人；另外，他们无法从他人身上吸取更多的东西，当然问题不在于别人太吝晋，而是他们不给别人机会。看来，那些滔滔不绝的说话者确实该改改自己的脾气了，否则会吃大亏。
想说好话，察言观色
在日常交际中不可问及别人衣饰的价钱；不可问女士的年龄：不可问别人的收入；不可详问别人的家世；不可问别人用钱的方法；不可问别人工作的秘密，如产品的制造方法，等等。
问话的目的在于引起双方的兴趣，而不是使任何一方没趣。若能让谈者起劲，同时也能增加你的.见识，那便是问话的高境界。
一位杜交家说：“倘若我不能在任何一个见面的人那里学到一点东西，那就是我的处世的失败。“这句话很发人深省，因为虚怀若谷的人，往往是受人欢迎的。记住，问话不仅能打开对方的话匣，而且可以使你从中获益。
谦和诚恳，缩短距离
第一次见面时，用三言两语恰到好处地表达你对对方的友好情意，或肯定其成就，或赞扬其品质，就会顷刻间暖其心田，感其肺腑，就会使对方油然而生一见如故、欣逢知己之感。初次见面时交谈达到这种程度会为日后的深入交往做好铺垫。跟从未见过面者电话交谈时，适当地表情达意同样能使对方感动不已。
很多时候，当你的意见与对方出现分歧时，你也许很想打断他。但是不要那样做，那样做很危险。当他有许多话急看要说的时候，他不会理你的。因此，你要耐心地听看，诚恳地鼓励他充分地说出自己的看法。
换位思考，说得更好
很多人往往习惯将自己的想法、意见强加给别人，总觉得自己的做法、意见才是比较好的。虽然出发点都是好心的，是为了帮助别人解决某些问题，但是却始终没有站在对方的立场上想过这样是否适合。所以当我们和别人商谈事情时，不应该先自我确定标准和结论，应该站在对方的立场仔细想想，询问对方对事情的看法和应该如何解决问题，而不是直接讲一番大道理来逼迫对方接受。
在与人沟通时，站在对方立场上，才能让别人听看顺耳，觉得舒服。站在对方立场上，设身处地地想，设身处地地说。如此，不仅能使他人快乐，也能使自己快乐。
站在对方的立场考虑问题，你会发现，你跟他有了共同语言，他所思所想、所喜所恶，都变得可以理解。许多人不懂得如何站在对方立场上思考和说话，这是导致很多事情做不成功的一大原因。
谨慎用语，避免冲撞
人际交往中语言冲撞是多种多样的，反问、责问、嘲讽、谩骂等都是。冲撞不仅表现在口语中，也表现在体态语中，皱眉头、翻白眼、嗤之以鼻、不屑一顾，都是冲撞他人的表现。值得注意的是，冲撞是相互作用的，反复冲撞，其语言的力度会越来越强。
冲撞语言对人际关系的损害是很大的。它很容易造成某种尴尬局面，轻则造成双方不愉快，产生隔阂，重则可能发展成更为激烈的冲突，从而造成预料不到的后果，这对人际交往是很不利的。所以在说话的时候要避免用生硬刻薄的语言，否则对方也会用更加刻薄的话来反击。
赞美艺术，看人下菜
人的地位有高低之分，年龄有长幼之别，因而因人而异、突出个性的赞美比一般化的拍马屁能收到更好的效果。老年人总希望别人不忘记他“想当年“的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引以为豪的过去；对年轻人不妨赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活，生财有道；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊。
这些都是恰如其分的。而如果夸一个中年妇女活泼可爱、单纯善良就会不伦不类，弄不好会招致臭骂。
人都是有弱点的，再谦虚，再不近人情，再标榜不喜欢听甜言蜜语的人，其实都是喜欢别人赞美的，但要恰如其分。
有效的说话方式有以下几点：
（1）问候式
“您好”是常用的问候语。如能因对象、时间的不同而使用不同的问候语，效果则更好。对 德高望重的长者，宜说“您老人家好”，以示敬意；而对同龄人，称“老x（姓），您好”，显得t亲切； 对方若是医生、教师，说“李医师，您好”，“王老师，您好”，是一种尊敬；节日期间，说“节日好” “新年好”，致以祝福；早晨说“您早”，“早上好”则比“您好”更得体。
（2）攀认式
赤壁之战中，鲁肃见到诸葛亮便说：“我，子瑜友也。”子瑜，就是诸葛亮的哥哥诸葛瑾，他是 鲁肃的挚友，一句话就和诸葛亮攀上了交情。其实，任何两个人，只要彼此留意，就会发现两人 间的“亲”、“友”关系。例如，“你是XX大学毕业生，我曾在XX学习过两年。我们也算是校友了 ！” “您来自苏州， 我出生在无锡，也算是老乡了！”
（3）敬慕式
对初次见面者表示敬重、仰慕，这样显得热情有礼。用这种方式必须注意：要掌握分寸，恰 到好处，不能胡乱吹捧，不要说“久闻大名，如雷贯耳”之类的过头话。要根据不同的情况选择 表达敬慕的内容。
说话时应注意的几个要点：
（1）良好的谈吐一半要靠倾听。不仅仅要用自己的耳朵。还要用大脑、心灵、用眼睛来体察对方，让对方有一种真正被接纳的感觉。
（2）插话是坏的随习。当你正兴致勃勃地谈论着某件事悄时。突然有人插话。这时你的情绪一定会一落千丈，并从心里有这样的抱怨，这人怎么这样没有修养呢。而你插别人话时，别人也会有和你一样的感受和抱怨。千万不要以不相关的问题打断对方。不要抢着说别人下面的话。
（3）注意控制说话的时间，不要给人有办事拖沓感。
（4）让沉默的人加进你们的谈话中来。他沉默的原因可能是因为他的害羞。他的不善言辞，也可能是因为还没有触及他感兴趣的话题，但无论是什么原因你都应该让他也加人到你们的谈话中来。因为受冷落的滋味不好受。
（5）如果你确实需要或双方都有意愿的话，可以留下联系方式。但对于陌生人之间的第一次邀请你还是应该谨慎。关键词：怎么和陌生人聊天，怎么和陌生人讲话
