退休人员去世后可以领到两笔钱，一笔丧葬费，一笔抚恤金，按参保人死亡时的上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍来计算。
而抚恤金的计算就比较复杂了，具体和参保人的养老保险缴费年限和已经领取养老金的年限有关，对于在职人员来说，因为还没有退休，没有领取过养老金，所以在职人员如果去世的话，抚恤金的领取月份主要分四档，
养老保险缴费不足5年的只能一次性领取3个月的抚恤金，缴费5到10年的是领取6个月，缴费10到15年的是领取9个月，如果是15年以上的话，每多缴一年养老保险，抚恤金领取就多增加一个月，而退休人员因为已经开始领取养老金了，所以养老保险缴费年限都是15年以上。
但是每领取一年养老金，抚恤金待遇就要减少一个月，下限是9个月，上限是24个月，也就是说退休人员去世后，抚恤金待遇的领取标准是9-24个月，基数为参保人去世的上一年度城镇居民的人均可支配收入，
假设王某2014年去世，2013年的城镇居民人均可支配收入为1300元，王某的领取月份按标准来计算的话是12个月，那王某家属能领到手的抚恤金就是1300*12=15600元。
我们上面所说的抚恤金待遇的计算方式仅仅针对于普通企退人员，机关事业单位的工作人员可不是这么计算的，虽然从2014年开始，机关事业单位已经进行过养老制度改革了，和普通企业工作人员一样每个月都需要缴纳养老保险，才能在退休后按月领取养老金。
由于国家在对其进行养老制度改革时设置了十年的过渡期，在过渡期内退休的'人员养老金待遇按新老办法同时计算，哪个办法下发放的多就按那种办法发放，对于过渡期之后的退休新人来说就是直接用新办法计算养老金了，那么抚恤金待遇又是怎样的变化呢？
在改革之前，也就是2014年10月份之前因病非因工去世的机关单位退休人员，一次性抚恤金是发放40个月的，比普通企退人员的上限还要高很多，事业单位的工作人员则是发放20个月，基数则是参保人的基本退休费，
基本退休费并不是基本养老金，基本养老金是比基本退休费多一些的，所以并不能以参保人去世前的养老金标准来计算。
而对于过渡期内的退休中人来说，抚恤金的计发月数并没有发生变化，机关单位还是40个月，事业单位则是20个月，计发基数也还是按老标准来算，统一按2014年9月份的基本工资标准计算，
但是会乘一个历年工资增加率还要加退休以后调整增加的养老金，所以对于退休中人来讲，抚恤金待遇还是不断在提高的，并不会吃亏。
事业单位的退休病故待遇：其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金；如果是国家机关工作人员病故，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》一、
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
律师解析：
1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的.2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。
法律依据：
《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》
参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》精神，日前，我市调整了事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准。
调整后的事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金(工亡补助金)发放标准为，参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》执行；
参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行；已参加企业职工基本养老保险事业单位的`工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行；
除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
