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还在加班看完它你就可以下班了

来源:潮女谷    阅读: 8.31K 次
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还在加班看完它你就可以下班了,对于加班很多人都有不一样的想法,但加班是否会成为一个工作者必须考虑的范畴内。本文主要针对还在加班看完它你就可以下班了作出相对的回答。

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啊?又要加班了吗?!天哪,每天从早忙到晚,可最后还得再挤出时间来加班。为啥总是这么忙?为啥总是不能按时下班?这里有成功人士的一些实战经验,也许看完它你就可以下班了哦。

你知道吗?当大脑一次处理多件事时,每件事所需要的时间是集中精力处理一件事时的4倍。如果你一边接电话,一边写邮件,结果是两件事情你都要花费更多的时间。所以最有效的方法就是一次只做一件事。按时完工、准时下班,看看成功人士们是如何做到的吧!

“做好两类计划,帮我按时完成工作”

“准时下班对我来说差不多就是一个习惯,几乎没怎么影响过我的生活。主要可以归功于我很注意做好两套计划。首先是工作的整体计划。每隔一段时间,我都要对负责的大小项目做统筹安排,计划好什么时候完成哪个步骤,什么时候完工。通常给自己定的最后期限都比公司的期限要提前两天,以免各种可能的意外发生。

而另一个就是每天的具体执行计划。我经常随身带着小本子,家里也随处可见,平时想到什么要做的事情,就随手记下来。等到晚上的时候,整理成第二天要落实的备忘录。这样,我每天要做什么就很清晰了。”

还在加班看完它你就可以下班了

“做好最重要的3件事,比随便做好10件还有效”

“我以前也经常感到时间不够用,总是到了下班的时候,第二天要交的文件还没做完,结果不得不加班。直到有一天,我详细记录了自己一天8个小时都在做什么,才发现原来我总是先做例如收发邮件,整理实验材料等容易做的小事,拖到最后才做难度比较大的事情,搞得自己很被动。

现在我每天都先确定好这一天里最重要的事情是哪几件,然后集中精力完成,之后再去做一些可以不怎么花精力的琐事,工作效率就提高了很多。我发现,工作不只是把备忘录里的事情一条条地划掉那么简单,保证做好重要的事情才是关键。”

“给自己一个底线”

“我要配合全校各个班主任的管理工作,每天大大小小的杂事不断,还经常遇到突发事件,原来一直以为不可能做到准时下班。但是,前些日子我为了减肥,一时冲动在学校旁边的健身中心办了张健身卡。由于不想错过晚上6点半的健身操时间,就不得不在6点前一定离开办公室。没想到的是,每周我去健身的那两天,我还就真的能在下班前把工作做完。后来我发现,只要你自己规定一个死时间,工作效率也就提高了。本来我还信誓旦旦地计划,大不了中午吃饭的时候加班,可实际上也没用到。”

其实,你只要理清自己在工作中的规划和思路,并且坚定地照此执行。相信我们一定可以高效地完成工作!

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昨天在脉脉上看到一则热门的问答投票“到了下班的点,领导都不走怎么办?”就投票的结果来看,选择下班的人有9.1W+,选择有些顾虑,也许会留下加班的人有2.9W+。小T也选择的“下班”,理由是,“你有所顾虑,犹豫不决的不知道该不该走,只不过是你自己自作多情罢了,没人在意。”这确实是小T心中的想法,但,在现实生活中对小T来说却也很难做到。

看了很多人的回答,小T也是很有感触的。

有人说“领导下班走没走不应该成为自己下班去留的考量”。

还在加班看完它你就可以下班了 第2张

小T很是赞同,公司规定下班时间,是为了符合国家规定的8小时工作的制度,而对于我们来说他应该是一个时间的衡量标准,而不是工作和业绩的衡量标标准。就工作的结果导向来看,领导只关心你是否在他给的截止时间前完成工作,你是否加班完成,领导并不关心。甚至有些领导会觉得你加班完成工作是一种能力不足的表现,8小时的工作时间没有被高效利用。不过呀,关于到点是否立刻下班的问题,小T认为也是要从很多层面去看的,比如说企业文化。当你加入的这个公司,每个人都会等待领导下班后再走,而你却想到点消失,这无疑就成为了特立独行的“猪”,是肯定会被当成异类的`。如果你无法忍受这种企业文化,还是趁早离开的好。

还要看,通过这份工作你想要得到的是什么?我们不讨论“加班”是否是值得称赞,但它至少是一个好的态度的表现。如果你是希望领导通过这个看到你的勤奋,从而给予你肯定,那你大胆的去加班吧。不过小T不建议做表面功夫,为了加班而加班是没有任何意义的。领导不会因为你加班而给你升职加薪,必须要做出业绩才是王道。

小T曾经跟着一位领导无底线的加班,甚至通宵加班,直观感受就是,身体和精神状态越来越差,经常在家昏昏欲睡了一天,浪费了我宝贵的休息日。可笑的是,最终在这个领导手下也没有得到任何的晋升。在经历了这些事情以后,我每当需要加班的时候,都会给自己设定一个底线,例如不管做到什么程度20点必须离开办公室。

小T在文章开头提到的不能准时下班,得等领导走了再走,是为了让自己下班后能安静的过好自己的生活。每个领导都有自己的做事风格和方式,而现在的这位则是说风就是雨的类型。一旦有点什么事情,在你下班的时候发个微信过来就能折磨死你。所以我宁愿等他开开心心的回家了,我再走,图个安心。当然了,每个领导的工作方式不同,性格不同,也不是所有人都得像小T这样求个安心。未来如果遇到其他款式的领导,小T也是要随时调整作战策略的。

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