年五一加班算几天 五一加班工资怎么算

【导读】：2017年五一小长假就要来了，但是有些却休息不了，还得加班，那么2017年五一加班算几天？五一加班工资怎么算？下面小编就来为大家介绍一下吧！

2017年五一加班算几天

据《国务院关于2017放假安排表的通知》，我们可以知道2017五一劳动节放假安排:2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。2017年5月1日(星期一)为国家法定节假日。

5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

4月29(星期六)公休，4月30日(星期日)公休，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

所以，5月1日加班算三天，4月29，4月30日加班各算两天。

五一加班工资怎么算

按照《劳动法》规定，5月1当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

加班费规定

1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 2017-04-292017年五一会下雨吗 2017年五一穿什么衣服 2017-04-28五一能处理违章吗2017 异地违章怎么处理2017 2017-04-282017年五一适合搬家吗 2017年五一前后搬家吉日 2017-04-26五一可以漂流吗 五一漂流冷吗 漂流注意事项