【导读】：五一劳动节是法定的节假日，日过加班的话是需要发放加班工资的，那么2018五一加班工资怎么算？2018五一加班三倍工资哪几天？下面就来一起看看。
五一劳动节是法定假节日，如果加班的话工资是要翻倍的，据悉劳动节当天加班的三倍工资，其余两天都是两倍工资。
2018年劳动节的放假时间：2018年4月29日放假至5月1日，共三天。劳动节当天5月1号三倍工资；4月29、30号两天，两倍工资。
按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。4月29日、30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2018五一加班三倍工资只有五月一号劳动节当天，其余的29和30号都是两倍工资。
按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。
法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。
根据《劳动法》规定，五一当天用人单位安排加班的，必须支付三倍工资。其它两天可以支付二倍工资，也可以补休，二选其一。
五一劳动节是国际节日。
国际劳动节又称“五一国际劳动节”是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。
世界上大多数国家的劳动节是在5月1日，劳动节对于我们国人来说是一个十分重要的节日，我们国家是社会主义制度，是劳动人民当家做主的社会主义，所以劳动节对于我们来说也是一个意义非凡的节日!
