针对体制内的结构化面试提升通过率的技巧

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针对体制内的结构化面试提升通过率的技巧，在职场上不得不注意这些，关于这个问题法律也有明确的规定，在职场上提出要求一定要掌握好分寸，面试的时候也要注意一些细节，小编这就带你了解针对体制内的结构化面试提升通过率的技巧。

针对体制内的结构化面试提升通过率的技巧1

面试，职业生涯的最重要一环。小编今天讲的面试技巧只针对体制内的结构化面试，如公务员面试、事业编面试、教师等，不包括金融部门的无领导小组讨论以及很多企业的面试。

体制内考试的成绩一般都是笔试分数乘以60％加上面试分数乘以40％。这样的计算方式，最后的分数差不会太大，但如果笔试成绩相差不大，那么面试就相当重要了。面试翻盘的情况当然很多，这也并不是因为人家有“背景”、“关系”，而是说明人家在面试中真的比你优秀那么一点。

不要小看礼仪问题

首先，必须要穿正装。有些人认为面试只走走过场而已，并不重要。然而，在一场面试中，如果你的竞争对手穿着正装，精神抖擞，而你穿着随意，结果可想而知。

例如一次遴选，我因为笔试成绩领先第二名10分，觉得面试他肯定超不过我，于是从心理上开始不注重面试环节。正巧，面试时，我的西装不能穿，当时也借不到合身的，没办法只好穿了件大衣，虽然衣服也属于比较正式的服装，但是，在面试时，我的分数却不高。

当然，最终我还是以综合成绩第一通过了遴选。

但后来，一位考官说，不穿正装还是有点吃亏，尤其是在其他人都穿正装的时候。

因此，在面试时，穿正装是最稳妥的。男生好说，一般西服就行，打不打领带可以依情况而定。女生如果穿裙子一定要记得穿上长筒袜，夏天也不要穿凉鞋，因为正装中不包括凉鞋。

其次，注重细节。一是进门前敲门敲三下，听到请进后再进入。二是关门时不要屁股对评委，一定要正面对评委。三是一定要问好再鞠躬，例如：先大声说：“各位考官大家上午好，我是3号考生”，然后鞠躬。因为，你一说话，大家都会看你，这个时候，你鞠躬考官都能看到。如果你先鞠躬后说话，可能很多考官会看不到你鞠躬。

教你一个万能公式

在面试中，语言表达是最重要的，回答问题要注意逻辑性，即要把问题分成一、二、三、等等方面，这样显得有条理。

举个例子。以公务员面试为例。问：如果遇到群众上访，围堵政府门口，你怎么办？

万能公式第一点：重述题目。比如，群众上访是工作中会遇到的一个紧急情况。无论遇到什么题目，用自己的语言重复一下题目，这样做的好处是，让考官明确题目、重复一般不会出现口误和无话说的问题、显得有条理。

万能公式第二点：处理问题。比如，群众上访首先要劝离政府门口，维护正常上班秩序；然后听取群众诉求（如果人数多的话，可以选代表说明），最后把情况反映给领导，或者协助领导处理问题。（这个回答要看你的身份，一般科员是没有权利解决问题的，切记）在考试中，处理问题的思路也很简单，只要你掌握住处理问题的原则，就围绕原则说下去就好。

万能公式第三点：总结反思。比如，群众出现上访问题，肯定是自己的前期工作没做好。以后在工作中一定要多注重工作方法，努力从这件事中吸取教训。无论什么题目，记住一定要有从此件事中延伸出来的反思，这样，说明你学习能力比较强。

万能公式第四点：来个总之。比如，我在今后工作中一定会多学习理论知识，多向经验丰富的领导和同事学习，争取不断的进步。这样做的好处是，总结发言，有始有终。

当然，小编只是以公务员面试题目为例，其他的面试万能公式也同样适用。

表现力也很重要

这个表现力，是指你的非语言表现力。

第一点：声音大很重要。这个很容易解释，声音大一个是大家能听清，声音大的面试中肯定比声音小的分高，当然也不能太大，要适中一点。

第二点：语速也要适中。尤其是老师，因为讲得太快学生可能听不清楚啊，太慢的话显得你没精神。

第三点：注意眼神交流。不要自顾自说，不敢看考官。一定要注意与考官的眼神交流，这个能给你增分不少呢。

第四点：尽量减少口头禅和不经意的小动作。这点很重要，面试中最好减少“嗯……”的停顿，还有我们的口头禅，最好不要有玩手、玩头发等各种小动作。

针对体制内的结构化面试提升通过率的技巧2

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。