在职场上，并不是每个人都能和领导搞好关系，也并不是每一任领导都会看得上你，都会对你满意，一旦被领导排挤该怎么办？以下是小编为大家整理被领导排挤孤立了相关内容，文章希望大家喜欢！
1、依附领导的对手
作为领导，只要他不是老板，不是一把手，那么他必然也有竞争对手，那么一旦领导排挤你，你就需要依附你领导的这些对手，这就是敌人的敌人就是朋友的道理。只有这么，你才不会被打击报复，否则，各种找你麻烦，你会连基本的工作都做不好，甚至给你设立个陷阱，抓住你的小错误，无限放大，上纲上线，就要开除你。而你，只能通过依附领导的竞争对手，才能保证自己不被踢出局，只要留下来，就有翻盘的机会，就能挽救职场前途。
2、老实做人
一旦被领导排挤和打击，这说明你已经得罪你的领导了，这个时候，不是说什么据理力争，或者不与之吵闹，坚定自我，做我认为对的，一旦你这么做，那么恭喜你，不出三天，你就可能被辞退，即便你的领导没有权力辞退你，你迎来的只会是更强力的`报复。你这个时候需要做的就是当个老实人，打不还手，骂不还口，这样一段时间，领导就会把你当成空气，其实这是对你最大的好处，你需要做的就是等待他被调离的机会。
3、把柄自保
每个人都有把柄，可以利用这些把柄，关机时刻，保护自己，当然这一招是下策，不建议使用，因为一旦你这么用，就相当于玩火，你和领导就势同水火，再也没有缓和的余
