时代在变化和发展，特别在职场中，明争暗斗，老实人容易成为一些人的出气筒，尽管他们任劳任怨，勤劳刻苦，但很少能得到同事领导的理解和帮助，到显得默默无闻和笨拙。接下来小编整理了人事经理的工作内容是什么的相关内容，文章希望大家喜欢！
一、不善交流，在工作团队中显得格格不入。
在工作团队中，每个人都应该发挥着各自的作用，面对问题时，需要每个人发挥自己的想象提出意见，方法，解决措施，帮助团队处理完成各种问题，而老实人不善言辞，在团队中不能有效的'说出自己的想法，甚至于沉默，长期如此，自然会受到其他同事的排挤，或者在与同事的交流中，话不投机，弄巧成拙，更遭至别人的厌恨。
二、不会察言观色，不懂人情世故
老实人在职场不懂人情世故，一不留神就会轻易得罪人而不自知，在工作中与同事共事时候，解决一些疑难杂症，每个人多多少少都会有些烦躁，而老实人不会察言观色，着急来回碎步走动念念叨叨，导致同事厌烦。
老实人在职场中不知道什么话该说，什么话不该说，有些话该怎么说，有些时候跟领导汇报工作不顾及同事的面子一五一十全盘托出，让同事没面子，或者在领导的威逼下，会出现打小报告的情况。
三、容易犯傻劲，谁也拧不过
老实人在工作中很容易犯轴，脑袋转不过弯来，别人怎么说都不理解，即便同事讲事实说道理，也一根筋的认为自己才是对的。甚至于犯起傻时，一意孤行，十头牛都拉不回来，偏离正确轨道，越走越远。同事好心相劝告，不搭理，让同事心里不舒服，欲罢不能。
