企业要给员工营造一个舒畅，保持快乐情绪，乐在其中的环境，就变得尤为重要。以下小编为大家整理了员工士气不高的原因，希望对大家有所帮助！
1、空间不够
随着城市办公空间租金的快速上涨，企业很难在热门地段找到合适的空间，而不想为这种热门办公空间支付昂贵的租金。所以，为了保持低成本，我们签下了租约，让员工租约内在有限的办公环境内彼此适应。在一个嘈杂的开放式办公空间里，在彼此之间会对幸福感和工作效率产生不利影响。
2、开放式噪音与礼仪（规矩）
虽然节省空间有其好处的，但问题是，这样对您的员工来说是一种代价。但是，由于我们已经设计了无数的开放式空间之后，以下是一些如何处理不可避免开放式工作空间问题的技巧。
在我们的'客户参与调查中强调的关键问题：
1、噪音水平；
2、在办公桌吃东西；
3、没有休息空间，安静的区域；
4、没有创新或交流区域。
3、工作与生活的平衡
在一个移动设备和社交媒体让我们无法停止工作的世界里，压力已经够大了，但我们都需要一些休息时间。所以在工作上要保持一个平衡，不然就影响生活甚至影响工作。
