职场上遇到不公平待遇怎么办

你知道在职场上遇到不公平待遇怎么办吗？相信和很多小伙伴都在职场上遇到过不公平的待遇，这是你就要先从自己身上找原因，也有可能是自身的问题，跟自身没关系的话我们就来看看职场上遇到不公平待遇怎么办。

1、给自己一个空间，静静思考。

如果你遭遇了不公平的待遇，那么你一定要给自己一个空间，因为不可能每个人都可以心中一笑，将其化解与无形。做任何事，都应该好好思考，三思而后行，不失为人生的哲理。

2、属于自己的东西，一定要去争取

哪怕是你没有成功，碰一鼻子灰，想起曾经为止努力，也会是你心中欣慰，勇敢的表达你心中的述求。只有这样你才会成长，在不久的将来，在下一次相同的路径才会做到心中有数！

3、心中要有一个度，一把衡量的标尺

这一把尺子，不是为了让你在职场中表现得多么的现实，而是让你学会一个“度”，看似简单，但是心中一定要有衡量，有第一次的不公平，过河拆桥，如果你没有任何成长，那么，第二次马上就会到来！在职场中要努力，但是心中有度，才能游刃有余。

4、如果你还天真的以为，只要埋头付出就有回报，那么你可能错了

付出回报，中间的比例，在当今的社会中，是有一定的成分的，但是这里也不是让你不付出，而是让你学会看人看事，在一个好的领导，一个懂得为员工维护利益的领导下，你是要努力去的，因为付出确实能够得到回报！

5、多给自己充电，增强自己的内心以及能力！

不管你现在身处何职，不管你自己遭遇什么，都必须有一个长远的计划，多位自己充电，只有自己变得强大，才能为自己的不公平去争取！内心的强大，让你能够承受更多，能力的强大，让你能够站的更高，去改变你的现状！

6、天高任鸟飞，要让自己开心。

如果你觉得不公平，如果你觉得难以忍受，天高任鸟飞，都是一个双向的选择，你是这个世界的唯一，总有一个属于你的，要让自己的心灵舒适才是你工作最大的动力！

1、不能和上级直接发生冲突，不要越级汇报。

中国的企业多数还是等级制度，你让领导难堪，领导将来难道还不会给你穿小鞋，因此无论遇到什么情况都不要越级汇报，除非你想跳槽或换岗，这是一种非常不理性的选择。

2、冷静分析上级为什么对你不公平

如果发生领导对你不公，你要冷静分析，耐心倾听和观察，想想造成这个问题的原因是什么，是自己工作不到位，还是领导有偏见，你可以采用非正式的'方式和领导进行沟通，或者是利用别的同事从中调和来缓和与上级的关系。每个上级的工作职责和承担的压力，是下级所不能了解的，有时候上级会故意给你“不公平”，其目的是考验你抗压能力与处理问题能力，千万不要贸然行事，把到手的机遇白白流走。

你的工作中有没有遭遇领导的不公平待遇呢？你是如何处理好这件棘手的问题的呢？不妨留言说明献出你的绝招。