工资为什么会加不上，我们一旦进入职场，就会面临各种问题，如何交流，如何处理事情，都是需要我们去学习，去思考，以下是工资为什么会加不上，下面为你详细揭秘。
有很多的职场中人都不明白自己为什么不是加薪、晋升的对象。自己在这个岗位工作多年，一直都没有加薪，也没有晋升的机会。可那些刚进来没干多久的人，不仅加薪还像坐了火箭似的职位越升越高。正因为如此，众多的职场中人都举棋不定，不知道是留在公司继续奋斗好还是离开公司另寻出路好。
专家看到众多的不解，便在此说：不知道各位有没有想过，自己为什么没有加薪和晋升的机会。如果你会想这个问题，能够正视自己处境，敢于自审，这就说明你将要超越和进步了。不给你加薪的原因有三。
第一：你现从事的工作岗位，随便换一个人是否能够完成你的工作任务，甚至比你做得更好？如果这个人可以，那公司岂会考虑帮你加工资呢？
第二：你说你现在的工资低，那如果公司用同样的工资，可以在外面招到一个人来顶替你的位置，那公司又何必为你加工资呢？
第三：你对公司的重要性，如果公司撤掉这个岗位，是否就会影响到公司的正常运作呢？如果对公司运作没有什么影响，公司又怎会给你加薪呢？
综合以上所说的三点，那你就会明白公司为什么不给你加薪了。因为你的岗位对公司来说可有可无，对公司没有太大的帮助，而且可替代性太强，随便找一个人都可以帮你的.事，而且还可能帮你做的更好，那公司又有什么理由会帮你加工资呢？
要想加薪那就得让公司知道你的作用。你现在岗位对公司来说可能是没有什么大作用，但其它岗位对公司的却有重大的作用。不是让你换工作，而是让你去学习技能。当然，这都是在完成了自己的工作，用多余的时候去学习。
为了能够有效的完成自己的工作，你需要区分工作的紧急与重要，待区分出来后便给自己列出一个时间表，按照时间表的顺序依次的完成工作。在完成工作的时候会需要得到什么人的帮助，也要记得，因为你需要多于此人沟通，只样才更有利于你的工作。
完成工作后你便可以学习了，多于人沟通，尝试帮其它同事处理一些简单的事物。从而达到自己学习的目的。与人沟通、学习为的就是拓展自己的工作职能，待你觉得自己的工作职能，能够胜任某个职业时，可以与公司说说内部调岗之事。
1，公司营收不行
这种公司不管你怎么努力，可能回报都少之甚少！都说背靠大树好乘凉，如果公司还挣扎在存活一线上，哪里来多少多余的钱来做员工激励！
2，行业不景气
你所处的行业是夕阳产业，或者说国家监管比较严苛，在夹缝里面生存；也有的是行业市场已经饱和，处于变革期，都属于发展不景气的情况。
3，和领导关系不好
和上级关系差，有涨薪这种好事当然不会给你了！
4，处于边缘部门
这种部门一般维稳为主，提供辅助支持，对公司的营收影响没那么直接，当然增砖添瓦的机会就比较少一点！
5，工作没前景
工作性质决定了工作一眼就能看到头，努力了也没什么发展空间。
6，喜欢自己单干
团队精神比较差，三个臭皮匠顶个诸葛亮，自己单干很难成大事，做出特殊贡献！
7，特殊因素影响
比如现在的疫情，经济不乐观的表现。
8，年龄和性别
比如女性处于已婚未育，一般不会被委以重任，当然公司也不会给很多回报！
9，工作成绩不够突出
工作成果不够突出，涨薪的时候名单上没有你，平时可以加强业务能力，搞出让老板刮目相看的结果！
10，优秀的面试能力
跳槽是涨薪最快的方式，没有之一！优秀的谈吐，端庄的着装，强大的气场，扎实的业务能力，强大的心理抗压能力等等，都需要平时刻意去锻炼加强！
薪资是一个人能力和社会地位的代表，尤其是男人！择业要认真对待，不要委曲求全，最好不要每次都妥协！
首先个人能力的高低并不是自己来评估的，而是要通过领导来直接判断的，一个职工并不是什么都去做就代表能力强，而是别人都做不了的事情，你能做才是能力强的表现。骑牛看熊认为最关键的是每个月的绩效考核是否能通过，以及公司安排的项目能否如期完成，这些才是领导对员工能力的评估。自认为能力很强是“混不开的”，还容易让其他员工在背后指指点点。
然后员工在工作上勤勤恳恳，这是理所应当的事情，并不是自己加工资的理由。有些员工每天第一个到公司，等别人都走了自己也不走，最后一个人留下来到晚上8点、9点才离开，时间长了会让所有员工觉得他们很勤奋，实际上领导看不到业绩，或者说发现你并没有认真完成工作，这就相当于拿着公司的资源不好好做事，甚至做自己的事情，领导反而会想让员工离开，并不会考虑去加工资。骑牛看熊认为员工认真工作会被当作是应该做的事情，但是员工没有完成公司既定的任务，那就是员工的问题了。
如果在一个公司什么都交给自己做，有一个经理的虚名却没有拿到该职位的工资，与领导谈起这件事情后也没有很好的解决办法，这时就应该考虑离职跳槽了。骑牛看熊认为公司领导不重视员工，对于员工的所作所为都是满不在乎的，这样的情况下员工也是很难赚到钱的，因为他们往往会认为员工就是用来压榨的，实际上对于员工的发展并没有好处。职场规划在每一个阶段都应该有所考虑，千万不要在“等待”中给了自己的时间，那才是最不值得的！
