职场里痛苦的根源是什么，其实不管在生活上，还是工作中，我们都有烦恼，其实人在职场漂，那能没目标。实现目标的过程也许很幸福，也许很痛苦。欲望越多，痛苦就越多。那么职场里痛苦的根源是什么？
其实这个问题很简单，如果职场是一条高速公路的话，那么它有三条快车道，在各自车道上行驶的人都不会有任何问题，而想要跨越车道或者多占几条车道的人都会出事。
这些所谓的车道，就是职场价值观。
我经常说，价值观没有好坏只有高低。什么意思呢？你处于高阶的价值观不一定幸福，你处于低阶的价值观也不一定就难受。好坏是相对人的感受而言的，别人看傻子很可怜，傻子看别人更可怜十倍。
我们在职场里面，通常有三种价值观，我称之为三性。
处于最底层的，是绝大多数人的想法，那就是安稳度日，不要尔虞我诈，不要费尽心机的往上爬，只要做好工作拿好薪水过好小日子就可以了，别人身居高位不羡慕，高官厚禄也不贪求，平安才是福。
为什么这种价值观是在最底层呢？首先它是大多数人拥有的，千万别以为人多就代表了正确，恰恰相反，只有少数人才是精英，人多只代表大众，大众是安全是从众是被控制，而被控制着就是在最底层的。
其次，这种价值观是人惰性使然，因为要做到这一条，人不需要付出太多的努力，不需要有什么代价，更不需要牺牲自己，只要守住道德底线，减少欲望就可以。
不动而得的东西，自然是最简单而最底层，所以绝大多数职场人都居于此境界。
如果有不懒惰的人，往前稍稍跨出一步，则可上一个台阶。
第二层价值观，名为人性。是想要改变自己的命运，改变自己的生活。哪怕需要违背良心和道德观，也不惜付出代价。这是职场中非常要强的人，他们不择手段的往上爬，最后往往都能成功。这就是职场精英的诞生。
有些人会不服气，凭什么我有道德感，我不争权夺利，可别人却能当精英，自己只能呆在底层呢？
其实很简单，就因为别人付出的比你多，别人比你更勤快，别人牺牲了自己的道德底线，当然会爬的更高，得到的更多。
而被人性更高的第三层价值观，则是神性。他们不是要改变自己，而是去改变别人、改造别人。
神性不一定是光辉的'，因为其中有强迫性，譬如案例里的领导，强迫下属要上进，并以利诱之，这就是神性拥有者的通病，他们把人当做棋子，希望每个人都能活出他们想要的样子。
之前说了，价值观其实并没有好坏，其实不管是哪一种人，都不会痛苦。人生的痛苦在于错位。当你想要成功又有惰性的时候，当你过着小日子又有无穷欲望的时候，当你处于上位又不想斗争的时候，当你想要一切却又不想付出任何代价的时候，痛苦就油然而生了。
不管你是哪一种人，认识到自己的位子，想好自己将来的路，不要去做“两全其美”的梦。整个人生，属于你的路只有一条，你可以换路走，但不可能一人占着几个车道。
要的越多就越痛苦，这是亘古不变的。
如果你既不喜欢学习，也不喜欢工作的话，在工作中感受到的痛苦也会更甚，我并不讨厌学习，却也谈不上喜欢学校，但借用一个工作三年的姐姐的原话：在学校学习的痛苦将在每个寒暑假、每一次升学中得到缓解。换言之，学习是有盼头的，它提供给你足够的喘息之机。而工作犹如一条不归路，踏上后再无实际意义的长期休假，这种一眼望不到头的痛苦是绵绵无绝期的。
工作两个月了，我仍然因为踏进公司感到痛苦，感觉自己就像一种特殊的地缚灵一般，在特定时间内只能围绕公司园区这小小的一寸空间打转，而现代通讯工具的诞生更是加剧了下班后的时间占用。加上通勤时间，我至少失去了对每天十小时的支配权，脱离了封建式的人身依附关系，现代人获得自由了吗？
在尝试过大脑自杀后，我遭到了大脑的反扑，努力放空的一周内，反而无法停止各种思考。最近开始听王德峰老师的《资本论》解读，一些曾在内里反反复复挣扎的痛苦，突然揭下了鬼魂的那层面纱笼罩，露出了狰狞但不再神秘的真实面目，我对它说：啊哈，原来折磨着我，令我感到恐惧和厌恶，一点点摧毁我的精神和心理健康的，就是你啊。
消除恐惧最好的办法，是直面它。于是我决定先尝试认识工作这份痛苦。
工作的本质是反人性的：
用王德峰老师去范畴化的寓言来描述，雇佣劳动的本质是“积累下来的劳动对活劳动的支配”，这种一部分人对另一部分人享有“支配power”的存在，并不是经济学家所言的理性存在，反而恰恰是反理性的。 每天早上，当我打开dingding的时候，我应该清晰地认识到，从这一刻起，我将失去对自由的支配权，直到下一声打卡放归我的人身。
如果用“boxue”来形容雇佣关系，似乎还有缓和的余地，有剥走的、就还有留下来的，不过是量和度的关系，但事实上每次所留下的都是经过ziben反复计算，恰好足够进行劳动力再生产的，这种情况下，上班的痛苦就在于你清晰地认识到，失业意味着距离饿死又近了一步，所谓自由意志不过是在A和B中进行选择，而不享有拒绝和改变选择的权利，事实上是压倒性的支配。
本组热帖中谈及因为工作后悔出生在这个世界上的姐妹，你不是一个人， 格外脆弱的中产家庭：
资本的本质是增殖，是无限度的扩张，最终带来的必然是社会的撕裂，贫富的加剧分化。而在这场大撕裂中，中产家庭无疑是最脆弱的一环，人人自危的根源在于阶层的不稳定状态下，维持过渡性的中间地位本就艰难，更可怕的事情在于撕裂之下，倘若不向上攀爬，就会落入向下分化的行列，在无田无地，不占有生产资本的情况下，中产能依靠的一切都在于自己的劳动。
在罗伯特·川崎著名的系列畅销书中，他用四个象限来解释不同的赚钱方式。左上角是E（受雇），左下角是S（自我雇佣/自由职业），右上角是B（经商），右下角是I（投资），在有可能的情况下，尽量跨象限获取收入，是降低风险的有效方式，这大概也是全民炒股热盛行一时的原因，从E转向I，不仅是劳动方式的改变，更是被支配者向支配者的转变尝试。
