如何判断你的工作好不好，工作，几乎每个人都要经历。但有些人就没这么幸运了，找工作艰难，最后入职发现目前的这份也不是自己想要的，那么如何判断你的工作好不好？
如何判断你的工作好不好1
具体情况如管理大师杰克。韦尔奇说的：
1、看人：你喜欢那里的人，并能很好地沟通；
2、看增值：学到原来甚至都不知道该学的知识；
3、看前景：朝阳产业或新兴业务；
4、看主导权：能掌控工作或知道为谁工作，并感到释然；
5、看工作内容：你非常喜欢，感到有趣、有意义。
此外，小编补一点非常重要，也非常关键的一点：
看待遇：如果薪资还不够你在这个城市维持基本生活，那就真不能算是一份好工作了（富X代请自动忽视此句话，甚至此文）。
在面试的时候可以通过以下几个方面判断这份offer值不值得接受：
1、HR的态度
在一定程度上，HR的态度、形象代表了公司的态度和形象。如果HR比较敷衍，态度傲慢的话，正常情况下都不会去这家公司了吧？
2、面试官的专业性
除了HR会面试求职者，用人部门的负责人也会跟求职者聊一聊。如果面试官的提问让人觉得不知所云，跟他解释后他还是一头雾水，想一想要在这样的领导手下工作，生活应该会在水深火热中吧？
3、你的需求不被重视
如果你在面试中能够有充分的时间去问你关注的问题，你的语音或邮件咨询能及时被回应，这就说明企业内部的工作效率很高。
但倘若完全没人关注你对工作本身的需求以及回应你其他的相关问题，这份工作你就需要谨慎考虑是否接受了。
4、职位描述不断发生变化
在求职过程中，对特定岗位的一些微小的调整是可以被接受的，但是如果一个专员的岗位职责一再被扩大，需要各个方面的职责，大家就要考虑是否该岗位是一人多用，是否满足你的专业化发展的需要。
如何判断你的工作好不好2
1、要明确自己的定位和未来的职业发展规划。
有些人没有想好以后的职业发展路径，经常随便投递简历，看到有合适薪资的工作就想着去，结果面试的时候根本答不上跟本工作相关的问题。
还有一个方面就是没有做好职业的规划，经常变换工作，导致对本工作还停留在表面上的见解，这样自然是面试不过关了。
还有职业发展规划是面试时经常会被问到的一个问题，面试前一定要仔细想想，自己对未来的一个职业发展道路是打算如何去走的。
2、面试前可以先了解一下应聘的公司。
“您对我们公司有大概的了解吗？”这是很多人面试都会问面试者的一个问题。
这个时候如果回答没有，会显得自己有些轻率，既然要过去公司面试，面试前可以对公司有个大概的了解，比如公司的行业，公司经营的主要方向等等，也可以了解一下自己应聘职位的信息。
当然，在了解之后发现自己对公司并不是太感兴趣，也可以省去自己到公司面试的时间。
如何判断一份工作好不好？
1、公司是否有定期给员工购买社保。
遇到过很多劳动者，压根不把劳动社保当回事，即使遇到不正规的公司，没有帮忙交社保，也毫不在意。公司帮员工交社保，是员工理应享受的基本权益，劳动者千万不要觉得社保不重要。
医保，生育，养老等，都是跟你的个人健康和以后的生活息息相关的，所以，公司给员工缴纳社保属于应尽义务。如果遇到不交社保的公司，那员工可以早做打算了，或者面试的时候一定要问清楚hr公司什么时候交社保。
2、薪资给的是否合适。
钱，是我们工作的最原始目的，也是我们付出劳动应有的回报。如果这份工作让你满意，那么它给出的薪资，肯定是在一定程度上能够满足你的要求的。
同时，一份好的工作，工资肯定也是能够按时发放的，有些公司经常会拖延发工资的时间，如果是偶尔还可以忍受，每次都拖延，就表明公司运行肯定是有一定的问题的。
3、工作内容是否有前景。
一份好的工作，成长路径肯定是呈直线上升趋势的，而非一直原地踏步不动。若一份工作能够一直让你有所成长，有所收获，那在一定程度上，它还是值得你付出劳动的。
当然，每个人的追求不同，如果一份工作能让你很喜欢，说明也是值得努力的工作。
4、工作的氛围。
一份好的工作，工作的氛围肯定是能让你感到欢乐的，而非死气沉沉，非常压抑。欢快的工作氛围，能让我们工作得更舒心。
反之，压抑的工作氛围，会让我们打不起来精神工作，同时，这样的工作氛围也是我们很容易辞职的原因。所以，一份好的工作，必然是能让你感到快乐的'。
最后，希望大家都能找到合适的，让自己满意的工作。
如何判断你的工作好不好3
1、好工作让你感觉有意义，有成就感
首先，意义和成就感是一种动力。
有很多年轻人在刚刚步入职场生活中是比较迷茫的，这其实是一件很正常的事情，因为这些人刚刚脱离长达十几年的学校生活，一直干活，确实没有办法去适应职场的节奏。
所以说这个时候意义和成就感就是一件非常重要的事情了，如果能够在工作当中找到工作的意义，并且达成一定成就感的话，那么自然而然也就会慢慢地树立起关于工作的一种概念，并且树立起自己的自信心。
这样的话可以让我们对于自己的工作更加清晰明了，并且有一定努力的方向，这样的话能给我们自身带来不断的提高，并且也能够让我们向着更好的方向发展。
其次，我们要知道工作不是混日子。
其实很多轻松事情少的工作更像混日子，这样的工作虽然稳定，但是却是千篇一律的，很少有一些新鲜的事情的发生，而且对于我们自身的磨练也是非常少的。
我们要知道工作虽然是我们获得工资并且维持下去自己生活的一种方法，但是这实际上却并不是全部，这样的工作很容易会磨灭我们的上进心，让我们的生活变得越来越无趣。
而实际的发展工作应该是一个规模和进取的一种方式，我们需要通过工作来达成我们的一些心愿，完成我们的一些目的，而如果把工作只是作为过日子的一种方式的话，那我们的一生只会碌碌无为。
2、好工作让你有动力，谈不上喜欢，但是最起码内心不反感
首先，有动力可以让我们不断完善自己。
其实工作当中有动力，这样一件事情是非常重要的，所以我们对工作有动力，我们才能才会不断的积极进取。
我们要知道工作与此同时也是一个不断丰富自己的过程，我们需要通过工作去发现自己的不足，并且用工作的过程当中找出弥补我们这种不足的一种方式。
这样我们的能力就会变得越来越强，而且我们了解到的世界也会越来越广阔，这样一个已经提出了的自己再去投入到工作当中去，可以让我们的工作做得更好，然后帮助我们去走到一个更高的平台。
所以说工作和我们自身其实是一个互相补充，并且互相完善的一个积极的循环过程。而有动力就会促进这种循环过程，让我们成为一个更加优秀的人。
其次，如果反感一个工作，会让我们过得十分痛苦。
所以说如果说想要我们对工作有动力的话，那么我们就必须积极的对待这个工作，如果对待一个工作非常反感，一点好感都没有的话，那么这种动力就更不用说了，完全是没有地方可以提及的。
所以说找工作的时候，我们一定要看我们自己到底喜不喜欢这个工作，如果我们不喜欢这个工作的话，那么最少也要做到不反感。
如果我们反感一个工作，我们就没有办法全身心的把自己投入到工作当中去，而且还会对自己的生活积累感到厌烦，这样的话我们自然也就无从提起各方面的提高了。
甚至还很有可能会对于这个工作越来越厌烦，导致我们把自己本来的优点慢慢地都磨灭下去。
3、好工作能让你充分发挥你的优势，让你的优势得到积极正向反馈
这一点是非常重要的，为什么这么说呢？
首先，适合我们的才是最好的。
其实不仅仅是在工作方面，在生活的各个方面都是这样，只有适合我们的才是最好的。我们在选择工作的时候，一定要从自己的自身出发，看看我们的能力到底是怎样的。
如果说是一项工作对我们能力来说太过于简单的话，那么我们就没有办法发挥自己的全部实力，但是如果一项工作在难过的时候，我们的能力不足的话，我们在做这项工作的时候最后变得非常艰难，或者是说没有办法去展现自己的全部能力。
而一个贴合我们能力的工作可以让我们如鱼得水，最大限度地去发挥我们自身的潜力，而且还会对我们的自身有很大的提高。
其次，我们要善于在工作当中发挥自己的优势。
但是我我们却并不是那么幸运，什么时候都能找到和自己最为合适的工作的，所以说如果我们没有办法找到这样的工作的话，那我们就一定要在工作当中发现和自己契合的地方，并且通过和自己契合的这个点去发挥自己的优势。
这样的话，我们就可以慢慢的让自己的优势在工作当中逐渐体现出来，并且逐渐地绽放出属于自己的光芒，让自己的能力慢慢凸显出来。
这样我们在工作当中自然而然也就会做得越来越顺利，同时也可以慢慢得到领导的青睐。
