遭遇职场漏洞怎么办，身处在职场上的人们，每时每刻都会遇到意外事件，有些人甚至会遭遇职场漏洞，但许多人不知道怎样应对职场漏洞。下面是遭遇职场漏洞怎么办的解决方法！
遭遇职场漏洞怎么办1
要想电脑的系统性能一直保持高效运转，至少每半年就要进行一次系统重装，更别说日常的修复和打补丁了。
电脑如此，而我们职业，不也像是一台庞大、复杂的机器么？每天都需要精密性极高、完全按程序来运作，更需要时常做好维护。
同样地，每时每刻都会遇到意外事件的职场上，岂不是会出现更多的“漏洞”、“病毒”、“系统错误”？遇到这些问题，你有应对方案么？
针对种种职场Bug，向阳生涯专家团队近日开发了一套“职业生涯系统维护软件包”，最近频繁碰壁么？工作效率不高，反应慢么？业绩上不去，总感到能力施展不开么？“职业生涯系统维护软件包”教你对症下药。
一、Bug1：跳错槽
Jasson做了3年的财经记者。之前为了提高采访写稿的专业度，还专门考了一个证劵从业资格证。
然而，想在财经新闻报道上做出彩，是件很困难的事，同行之间竞争激烈。很多时候累死累活跑出来一篇稿，还登不出来，收入也没有上升空间，真是越做心越凉。
凭借先前的人脉累积，Jasson索性转行到金融业，跳到了一家证劵公司工作。
可进去之后，才发觉做新闻和这个完全是两码事，对着那些图表和指数真是相当没劲，还要应付难缠的客户，更让他受不了。回头想想，还是以前跑采访自由，每天都有新挑战。
现在这工作做起来完全没有激情，业绩提不上去，老板对他不冷不热，到手的收入也高不了多少，完全没意思。
解决方案：一键恢复
经过与专家一对一的深入沟通发现，Jasson的能力特长和职业价值观都更加适合媒体行业，他缺乏的是有效的职业规划和合理的发展路径。
经分析，Jasson想在财经新闻领域有更好的发展，光有一点基础知识是不够的，需要更深入的学习和研究。如果想要到更高的层面，建议可以通过再次的深造，提升自己在财经领域的专业程度。
建议Jason可在目前的证券公司再坚持工作一段时间，积累业务经验，为进入更加专业的财经媒体和岗位做铺垫。未来可从记者往编辑方向发展，或向资深财经评论员方向努力。
专家点评：
为了摆脱眼前繁重的工作，脱离“低薪”的阴影，跳槽好像是唯一办法。然而，向阳生涯CCDM职业规划师认为，在跳槽前一定要仔细、透彻的分析问题根源所在。
不要轻易否定自己眼前的工作和平台，要梳理过往的工作经历，总结得失，真正了解自己的职业障碍出自何处，然后再对症下药。如不经过评估就妄下结论，岂不是让自己的职业发展走冤枉路么？
二、Bug2：入错行
29岁的Lily已经在大学里当了五年的英文老师，当初从师范大学里毕业后顺其自然就当了老师。在大学里，上课不用坐班，还有寒暑假，除了备备课没啥大事。
这样平顺安逸的日子，在Lily眼里越来越没有吸引力，工作上毫无成就感，她感觉自己满腔热情，憋着没法施展。
自己英语能力很强，每天也就教教学生，没有新意、没有挑战、没有发展空间。但到底要如何逃出这个“象牙塔”，她却一直找不到答案。
解决方案：格式化
Lily的遭遇并不特殊，在教师、医生等这样的岗位上有很多人都存在这样的困惑。他们工作稳定、生活安逸，但却备受职业倦怠困扰，找不到真正的兴趣所在。
经向阳生涯CCDM职业规划师与其深入沟通，并以测评为依据挖掘其兴趣、能力特长后，Lily找到了新的职业定位和发展方向，即到外文出版社去担任出版编辑。
Lily英文专业毕业，英语水平是专业八级，此外她对欧美文学十分感兴趣，对文学有一定鉴赏能力，做外文出版编辑是个不错的选择。
专家点评
《不眠之夜—360个人生意义的思索》中说：“把工作做好的条件至少是，不要在工作已经失去了乐趣时还坚持工作。”
在此，乐趣即是兴趣。如果从事了一份完全不是你兴趣和职业价值观所在的职业，还不如立即停止，重新寻找方向。
对于我们有限的精力和能量来说，千万不要把时间浪费在没有成就感的工作上。尽早重新进行职业定位，重新择业。
三、Bug3：职业“漏洞”
自考进本科是件不容易的事，Jim算是熬了过来，花了3年的时间，拿到了人力资源管理专业本科文凭。
在这家公司里做HR也有三四年时间了，他也不想再折腾，只求个安稳，很满足于现在的状态和收入。
可是公司招进来一批新人，个个干劲十足，能力很强，沟通能力也不错，看着他们拼搏上进的样子，Jim开始心慌了：“人力资源部的人员配置已经超编了，弄不好把自己挤出去了，怎么办？”
解决方案：杀毒、打补丁
向阳生涯CCDM职业规划师与Jim进行了深入沟通并进行了专业分析可以看到，Jim的职业价值观与他目前的工作是相符合的，解决问题的关键，在于帮助他发掘出核心竞争力，通过指导和调整，提升他在工作中的综合胜任力。
改掉以往“事无关己，高高挂起”的`态度，全面打造责任心，提升自己在工作中的价值。
此外，树立短期职业目标，加强管理方面的学习，提高工作的积极性和主动性，心态上保持积极乐观。
专家点评
在工作遇到问题时，很多人容易一时间慌了神，还没透彻分析问题就做了消极的决定，不然就是对问题视而不见，自欺欺人混日子。
向阳生涯CCDM职业规划师提醒职场人，自己能力不足，有缺陷的地方请尽快弥补，用积极的态度面对，比用消极的态度更能扭转局面。
当然，向阳生涯CCDM职业规划师提醒你，以上操作的前提，是深入了解自己，包括能力特长、兴趣爱好和职业价值观等。
再分析当前岗位的成就、利弊、报酬、文化价值观等，看与自己的兴趣、能力特长等是否匹配，根据各指标，找到自己的BUG所在，然后才能对症下药，按上述指示进行操作。
职场贴士：女人，只要有善良的目光、健康的身体、体贴的行动、宽容的心地，就有在职场生存的空间。
若有几分仗义、几分达观、还有几分幽默，不仅少受骚扰，还能成为职场香饽饽！照顾男性的自尊，收敛自己的尖锐，在不关大是大非的问题上装聋作哑不吃亏。
遭遇职场漏洞怎么办2
一、要全面理解工作职责
对于任何一个职场人士而言，做一份工作，第一要务是：先明白自己的工作职责，英语叫 job duty。
明白自己的职责所在，第一，可以减少疏漏工作内容的可能性；第二，能增加对工作内容的责任意识。
很多时候，工作没做到位，是人压根没意识到那也是自己的份内之责。
与团队协作好，本身就是工作内容的一部分。
这时候，如果职业伦理强，为人更大度、包容，善于换位思考，也可以弥补认识的不足。
处理职场关系，不是你高兴做就做，不高兴做就可以不做的。
二、有良好的工作态度
职业人最重要的品质，是工作态度。工作态度好的人，首先会尽心尽力地做事，态度端正；
第二，通常会更用心琢磨，努力提高自己的工作技能，并提高绩效；
第三，这类人也通常有较强的自我驱动力，更好带、更好沟通，能听得进批评与建议。
工作态度，包括工作责任心、工作是否认真、仔细，也包括一些最基本的工作纪律，比如，不迟到早退！
尤其这一点，并不应该因为你是明星，就有所不同，尤其，当你的迟到早退还关系到其他人的时间。
工作纪律不好，是职场中的大忌。
它会严重降低上司、同事、合作伙伴对你的印象与信任度。你靠谱吗？我交给你的工作，能按时、保质保量的完成吗？
而一个职场人如果无缘无故总是迟到，不尊重他人时间和生命，只要你可以被替代，就真的很容易被替代。
工作态度也包括勤勉。明星的造就有时很需要时运，但能够数十年屹立不倒的，勤勉一定是原因之一。比如刘德华。
人的工作态度，的确是会决定产出的。
态度很大程度决定了你是否更容易得到机会。
如果不存在不正当竞争，在工作能力相仿的情况下，正常上司都显然会倾向于用工作态度好的下属；
态度也很大程度决定你把握机会的能力有多强——肯勤学苦练，不惜力肯付出，自然更容易将工作完成得更好。
职场里，不是所有付出必有回响，但每一次回响，必能找到源头。
今日种下的每一个因，都会结出一个果，有些果，你看不见，只因你现在还目力不及。
在人的智慧不足以撑阔你的眼界时，勤勉、踏实这样的特质，是可以一定程度弥补的。但怕的是，你对这点的认知，都没有。
三、不断升级职场核心竞争力
作为职场人士，立足之本，归根结底还是在于过硬的职业核心竞争力。
有时候，态度就算欠，如真有旁人难以取代的能力，也的确是有资本恃才傲物——虽然，我并不提倡这个风格。
实力不够，态度来凑；可态度、实力都不够，就真心很难凑。
而对于普通职场人而言，始终有升级自己工作能力、打造核心竞争力的意识，并能付诸实施到位，也是我们在职场中能长据一席之地的根本。
四、要能处理好团队内外的关系
处理好工作关系的重要性，似乎进一步解释都显得多余。
这既是一个职场人士的重要工作内容，也是一项重要“技能”。
但其实不然。处理好各种关系，并不是说要提倡鼓励“攻心计”，这世上，谁比谁更呆一些呢？
它也绝不仅仅是性格问题、情商问题，它更是考较人的同理心与共情能力，在于良好的情绪管理能力。
更深一点说，真诚与慈悲心，才是最高超的“情商”。
而开阔的气度、格局、视野，会让人更容易超越一时一地的利益得失，看得到人际小格局之外的大天地，更能站在高处思维、说话、行事。
所以呢，做任何事，最后都是比做人。
