一年9个月保险失业金，在现在的社会中，想必很多人都有购买失业金，失业金是为了暂时为生活来源中断的劳动者提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，下面是关于一年9个月保险失业金内容。
一年9个月保险失业金1
失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定，最长不得超过24个月：
(一)累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金;
(二)累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金;
(三)累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金;
(四)累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金;
(五)累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金;
(六)累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。
失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。
交了九个月的社保是不符合失业保险金的领取条件的，所以不能领取失业保险。要想领取失业保险金，至少要缴纳一年以上。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
一年9个月保险失业金2
领取条件
虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。
最开始要与这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。
其中，我国法定劳动年龄为：
企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；
机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的.老人，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次，还要满足：
①失业前已经连续缴费至少1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条，社保内包括有失业险，个人如果在这期间出现了离职的情况，那么就会导致出现断缴，国家为了督促你好好工作，所以在这时候不给予发放失业金。
第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，被迫离职的人才可以领取失业金。
第三条，国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活，所以规定你想拿失业金必须做登记，并积极找工作。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你，不靠儿女也可以用退休金进行生活支出，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）
一年9个月保险失业金3
领取失业金条件
1、 非自愿离职。日常生活中离职基本上都是职工提出来的，这种离职属于主动离职，个人主动与公司解除劳动合同，不满足领取失业金的条件。所谓非自愿离职，就是李子非个人意愿，比如被公司辞退，或者公司因为经营不善破产倒闭，最终被迫离职。
2、 缴纳失业保险一年以上。我们需要在单位缴纳失业金，在一年以上。
3、 办理失业登记。在失业后，我们需要在7日内到当地的劳动就业局办理失业登记，这样就业局可以掌握失业人员的信息，失业人员还需要有求职要求。
以上三个条件缺一不可，失业保险缴纳年限越长，领取到的失业金年薪也会越多。
领取失业金标准
1、 每个地区失业金领取标准都不同，我们需要以实际情况为准，一般来说失业金会按照当地最低工资标准的70%~80%来进行发放，如果失业保险缴纳满了一年，但是不足10年的通常会按70%发放，满10年以上的会按照80%发放。
2、 失业人员缴纳失业保险满了一年，但是不足5年，可以领取到最少三个月的失业金，累计时间每增加一年就可以增加三个月失业金领取时间。
3、 失业人员缴纳失业保险满5年却不足10年的。那么会在第5年开始计算，多缴纳一年的失业保险增加一个月失业金领取时间，最长是18个月。
4、 失业人员缴纳失业金保险超过10年的，最长能够领取到24个月的失业金。
领取失业金的流程也比较简单，失业人员在和公司解除了劳动合同后，需要到社保局办理，首先需要办理失业人员登记，然后会进行审核，并签发失业保险核发通知书，然后从解除劳动合同的60日内开始，将资料提交给就业局，办理求职登记等，审核通过后发放失业金。
