工作中如何发挥自己的优势，在我们做职业生涯规划的时候，将工作与自身优势相结合是非常重要的，很多人不知道该如何在工作中发挥自己的优势部分，下面来看看工作中如何发挥自己的优势。
一、找一份自己尽可能喜欢的工作
有一个好的开头才会有好的结尾，想要在工作中大展拳脚，首先你的工作得是你自己喜欢的。找到一份你喜欢并且擅长的工作
会让你更加投入，也更加容易做出成绩。比如你擅长沟通，那就尽可能选择跟人打交道的工作。比如你擅长分析和归纳，那就多做和数据打交道的工作。
找到一份自己喜欢而且擅长的工作，不仅能让自己喜欢上自己的工作，也不会造成轻易离职的现象，对于自己和老板来说，都是有好处的。
二、强化自身优势，提高核心竞争力
虽然我们意识到了自己的优势，但是奈何总是在老板面前展现不出来，那是因为我们的优势不够稳定，不够强大。既然自己在某一方面比别人更有天赋
具有这个优势，我们就需要去不断强化这个优势，让自己的优势逐渐变成自己实打实的能力，可以用来解决问题，给公司提供价值的那种，这也是自己的核心竞争力。
核心竞争力的不断提高也正是自己的优势不断强化的过程，在工作上这需要长时间的积累和坚持，但是一旦形成自己的核心竞争力
距离成为公司的核心人物也就不远了。通过深入的学习去巩固它，在自己擅长的领域深入耕耘，把对手远远的甩在后面，这样自己无论跳槽到哪里都会非常抢手。
三、打造行业内的个人品牌形象
如果自己已经形成了自己的核心竞争力，就可以开始尝试慢慢树立自己的个人品牌形象了。比如在公司里面做分享演讲，分享自己成功的经验
去给别的.公司讲课等等，把自己的经验和积累通过文字的形式表达出来，形成自己的口碑，那么自己的个人品牌形象就已经开始慢慢建立了。
这对于自己在老板面前的升职加薪十分重要，一旦变成这个领域的专家，自己的优势和擅长的地方就获得了巨大的升值，360行，行行出状元。形成了自己的个人IP以后，未来无论是低于职业发展，还是擅长领域的继续耕耘和发展，都会有很大的帮助。
第一，把主要精力放在自己的优势领域上。
一个人也许会有很多优势，但一定是有一个最突出的优势，并且是你自己身喜欢的领域。个人在职业规划中要根据自己的优势选择工作内容
你能够在哪个领域发挥优势并且创造出优异的业绩和成果，你就集中精力在哪个领域去工作。专注在某个你擅长的领域则是发挥你优势的有效策略。
第二，不要强迫自己做不擅长的工作。
很多人会有这样错误的想法：希望通过工作来完善自己个性中的不足，于是拼命的做自己不擅长的工作，最后工作做不好，自己还过的不开心。
其实，人无完人，每个人都有缺点，因此没有必要把自己的缺点放大，去强迫自己做自己不擅长的工作。正确的做法是把工作以及学习、成长集中在自己优势所在的地方，能够让自己成为某一个方面的大牛或者是极客！那么你离成功就近了一大步。
第三，不要将短板与陋习混为一谈。
有些人会习惯性的纵容自己的不足，并安慰自己说是自己天生不适合怎么样，其实很多人都是将自己的陋习视为短板，这是一个借口，也是一种自我逃避的.方法。
例如你天生不善言辞，逻辑能力差，是你的短板。但是如果你喜欢拖延，害怕挑战，这其实并不是你的短板，而是你的坏习惯。如果将两者混为一谈的话，你将会有更多借口来逃避自己的不努力。
一、如何发现自己的优势 发现自己的优势需要从自我认知和实践两方面入手。
自我认知：了解自己的性格、兴趣爱好、技能和经验，思考自己相比于别人有哪些优势，有哪些独特之处。
实践：在实际工作中，尝试各种角色和任务，了解自己在哪些方面表现出色，哪些方面需要改进。
二、如何在工作中充分发挥自己的优势 发现自己的优势只是第一步，如何在工作中充分发挥它们才是关键。
找到适合的工作和团队：选择与自己优势相符的工作和团队，能够更好地发挥自己的优势。
在工作中强化优势：在日常工作中，尽可能利用自己的优势，提高工作效率和质量。
拓展优势：不断学习和提升自己的技能，使自己的优势更加突出。
结论： 发现自己的优势并充分发挥它们，在职场上是非常重要的`。通过自我认知和实践，找到适合的工作和团队，以及在工作中强化和拓展自己的优势，我们能够更加出色地完成工作任务，实现个人职业目标。
同时，这也能够提高我们的自信心和满意度，让我们在职场中更加自信和积极。因此，我们应该注重发现和发挥自己的优势，在工作中不断提高自己的能力和素质，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
