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托人找关系应该注意什么

来源:潮女谷    阅读: 1.4W 次
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托人找关系应该注意什么,中国社会是个讲究人情的社会 。尤其在三、四线城市和小县城,凡事托人、找关系,已成为处理事情的首要考虑因素 。下面一起来了解托人找关系应该注意什么。

托人找关系应该注意什么1

【1】一忌求错人。

大家不要觉得这种事情怎么可能发生呢?在现实生活中,这样的事情太多了,求人办事,结果求人求错了,事情怎么可能办成呢?

【2】二忌办错事。

所谓的办错事,就是自己的事情不太了解,按照自己的理解去做事情,结果办的是一塌糊涂,关键是自己还付出了大量的努力,事情办得不够顺利,只不过是自己的失误而已。

【3】三忌无铺垫。

托人找关系应该注意什么
  

求人办事前后一定是要做大量铺垫的',该打通关系的一定要打通关系,该找熟人的就不要闲着,只有这些铺垫做好了,求人办事才能更顺当,很多人老是在这埋怨和唠叨,有什么用呢?还不如扎扎实实的去做事情,事情才会有转机。

【4】四忌树吊死。

求人办事,一定不要一棵树上吊死,找这个人不行就找他上司,或者是他的下级,甚至在选择其他的途径,如果你抱着一棵树上吊死的态度,你的事情十有八九是办不成的,因为,你的人脉圈里面,办事情的关系好坏程度是不一样的。

【5】五忌假转移。

所谓的家转移,也就是给你找各种各样的借口,转移你的视线和注意力,大家千万不要触碰这样的事情,不要觉得你这种虚伪,就能够掩盖住自己内心的空虚,有时候,侥幸只是暂时的,最后落下的时候,你所有的侥幸都会得到惩罚。

托人找关系应该注意什么2

托人找关系调动岗位大忌有以下几点值得注意

1、不要贪图便宜,选择拉关系可以调动岗位,要注意拉的关系是绝对可靠的,否则会增加调动失败的风险;

2、不要轻易变更岗位,要慎重考虑,对自己有一定的了解和认识,只有当自己对调动后的岗位有一定的准备才能确保调动成功;

3、不要有太多期望,要清楚地知道自己调动后的岗位,要清楚自己的能力是否能够胜任;

4、不要过分放大自己的关系网,只有在自己有实力的情况下才能使用自己的关系网。

托人找关系应该注意什么 第2张
  

对人不信任

信任是相信对方是诚实、可信赖、正直的、靠谱的 。

我们的社会之所以到处是关系网,办事找熟人、建立并使用关系,就是因为我们不相信对方是诚实、靠谱的 。

我们找关系人装修房子,因为我们不相信市面上的装修公司和装修工人;我们找关系人联系医生看病,因为我们不相信自己挂号的大夫能给病号以负责任的诊断和治疗 。

正是这种不信任,让我们把关系、营造关系放在了思想认识和社会实践的重要位置上,并且越来越重要 。

凡事还没依靠自己去努力、实践,就先想着找个熟人,因为他从心底里认为这样能更加放心和踏实

其实自己能做的事为什的非得依靠别人呢?

装修房子就从市场上找公司就行,好好考察,谨慎选择,注重合同细节,定期查看进度和质量,房子装修完了你也成了土建和建材专家 。

到医院看医生,了解专家是前提,你可以打听朋友专家的医术医德后自己选择 。当然每个人都希望找好专家,但是自己去判断并就诊不就行了吗?

没有通过找关系而靠自己努力办好的事情,都是对自己的锻炼和磨砺,最后自己都成长了 。

而凡事找关系、托付熟人办理的`人,到最后自己还是什么都不懂、不会,能力还是停留在查电话、打电话、求爷爷告奶奶的阶段

你不相信别人而找关系办的事,欠别人的人情不是几句话能还完的 。

你找关系办的事,其中付出的代价比靠自己要大的多 。

因此,要相信自己,相信他人,学做诚实守信之人 。

要相信他人,相信社会,任何事只有通过自己的努力去达成,这才是一个人最大的竞争力、生产力 。

托人找关系应该注意什么3

【1】学会高攀——让自己成为高层次的人。

很多人的层次自己认为比较低,不是不想攀高枝,只是不好意思,或者是觉得自己的实力不够,如果你也属于这种心态,那就打破自己的这个想法,要敢于攀高枝,实际上,你真的跟那些层次高的人打交道之后,你才会发现,他们是非常平易近人的,也是愿意跟你交往的,就要跟他们牵扯上关系,你的路子就会越来越广,所以大家必须做这件事情。

【2】有计划的铺垫——根据自己的职业目标,有针对性和目的性的结交相关的人,成为自己的人脉。

不管你从事什么行业,一定要对自己的职业有一个差不多的规划,依据自己的这个规划,将要和哪些人结交上关系,你就有目的性的和这些人进行交往,实际上,人与人之间的关系,就是由生变熟,有熟变成朋友,有朋友变成的.人脉,坚持这个逻辑,你的人际关系不可能太差。

【3】1/4原则——要养成拿出自己收入1/4用于处理人际关系。

托人找关系应该注意什么 第3张
  

处理人际关系,一定是有一个投资的概念,要养成这样一个习惯,把自己收入的1/4拿出来,用于改善和身边人的关系,你会发现,要不了多长时间,原来认为特别难办的事情,现在随便找一个人就能给你搞定。

【4】锻炼度量——学会几个让自己很不舒服的刻意,让自己的内涵高规格。

锻炼自己度量的方法也很简单,就是你认为特别看不惯的人,或者是你和他有一些恩怨的人,马上主动的找人家和解,把关系维持到正常的状态,几个回合下来,你的度量就变得不一般了,而且你对人的认识,会有重大的变化,而这个变化,就是让越来越多的人更认可你。

【5】自我拔苗——强迫自己接触更高层次的人,强迫自己应聘更高的职位。

很多人走不出这一步,实际上就是不自信,就是自己看不起自己,你一定要想办法弥补自己,自我拔苗助长,当你的关系层次更高了之后,你才会发现,你并没有想得那么差,那种自信感,会让你往更高的层次上走,层次越高,求人办事的时候越容易,当你尝到甜头之后,你就成功了一大半

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