怎么委婉的约领导见面，一切重大的事情都要由一个企业或单位的领导来决定，但领导时间紧工作忙，保持良好的心态，不用紧张与发怵，一起来了解下怎么委婉的约领导见面。
1、保持良好的心态，不用紧张与发怵
当我们与领导独处交流聊天时，要保持正常的良好心态，不要因为对方是领导，身份特殊，而让自己倍感压力，略显心情紧张，手足不自在，甚至坐那里发怵等 。导致这样的情形，大多来自于对领导的恐惧心理、或者是找不到合适的话题聊天、或者是担心说不好话得罪领导，担心领导给自己小鞋穿，或者影响自己的事业发展。
其实，大可不必慌张。完全可以沉着应对。
因为领导也是常人，不是野兽。怕什么呢?都是同事，只不过他是领导，工作性质不一样罢了。别想那么复杂。反而把自己弄得紧张得很。人只要一紧张，心里就会慌，一慌不就乱套了，这样的话，可能你会在领导面前要出些洋相了。
因此，为了避免发生这一幕，就要保持镇定，心里要默默地念叨“不要慌，保持镇定”，同时用深呼吸的办法解决紧张的情绪。
2、保持正确的姿态，做到不卑不亢
遇见领导，在领导面前，要保持正确的姿态，做到不卑不亢。正确的姿态除了态度方面端正外，还要在言行、肢体动作等方面做好正确的姿态。
领导面前切忌搔首弄尾的，或者坐着时，翘起个二郎腿，或者男的叨着一支烟，女的嗲声嗲气地，自顾打扮什么的。这是过于表现自己，显示有点亢奋过头，也显出不尊重领导的情形。
所以，见到领导只要以礼相待就可以了。见了面，大不了先和领导打声招呼，寒暄两句，然后安顿下来看领导的。同时保持镇定就可以了。
3、正确打破全局，避免尴尬
有些人当遇到和领导单独一起时，不知道怎么找话说，或者说不知道怎么和领导聊天好。就在一边沉默无语，有些领导也可能有同样的心情，所以场景有时会一度的十分尴尬。
这样相处下去肯定不行的，那么如何打破这种僵局呢?如果领导一直不发言，那么，作为下属的你，可以向他请教工作上的.一个小问题的形式来打破这种场面，激活你们的交流热情。
如果是女的领导，可以通过聊有关小孩子的学习与教育话题，或者保养养生方面的话题来破解僵局。
一般来讲，一切重大的事情都要由一个企业或单位的领导来决定，但领导时间紧工作忙，具体办事人员有时未必能见到领导，而见不到领导，事情也就无法解决
尤其是现在各大企业都有门卫，严格把守，无论是谁，到企业找人都得先打电话才能进去，你是初次到企业来办事，对企业领导不熟悉，又没有约好，你若打电话盲目地说找领导谈某事，那位领导很有可能会毫不客气地拒绝。因此在进去之前打电话时一定要慎重。
打一个耍小聪明的电话
假如你要到一个工厂办事，一般肯定会把店电话拨到厂长办公室。那么接电话的无论是厂长本人，是办公室主任，还是秘书或其他人，都可以先报一下要找的人的姓名，是其他人接电话时，他们会说“我替你喊一下”。等他们喊时，你可以顺便说一句：“好吧，我马上就进去。”如果是厂长本人接的电话，你在报了姓名之后，他会说：“我就是啊”。你这时就顺水推舟地说：“要不我进去说吧”。这时门卫听说里边让进去了，也就不会拦了。与厂长本人一见面，问题也有可能谈成了。
夸大问题
如果要见的是个大企业的厂长，为了保险起见，可以按正常渠道先到办公室去，办公室会负责接待并回答你提出的问题。如果是具体业务方面的，他们会把你介绍给有关科室，科室无法解决时才会介绍给厂长等有关领导。
当你见到有关领导时，就可以提出一个非常重要的问题，这个问题办公室无法解决，又不好随便推托掉，那就只好把你介绍给厂长了。
跟领导搞好关系，营造良好的上下级关系，甚至形成“师徒关系”，有利于推动工作、加快成长。请领导吃饭，不是什么丢人的事情，也不是阿谀奉承的行为，只是一种“感情投资”，让领导更深入了解你、帮助你、扶持你。
【一】请客要抓住时机，而不是问领导：“您何时有空？”
国人的传统文化里，有许多“虚伪”的客套话。比如，你有空到我家做客；改天我请你吃饭；下次我们再聚，等等。你想请领导吃饭，如果你问他：领导，你何时有空？我想请您吃饭。你换位思考一下，领导馋你那顿饭吗？领导会说：我今天就有空吗？我下周三有时间吗？
你这么问领导，领导只能说：最近大家工作都挺忙的，等忙完这阵子再说，好吗？实际上，领导听了这种邀请问句，心里暗暗不爽，即使不生气，也只能回答“以后再说”，否则，你一问，领导就答应，显得领导太“上赶子”了。
既然是领导的下属，就应该掌握领导的工作节奏和心情，要趁领导工作清闲、心情愉快的时候，邀请领导吃饭：领导，今天是周末，我想请您吃饭，希望您能赏光。
领导欣然答应，当然好，如果领导说，今晚我已经有安排了。你一定要追问，那么，周六怎么样？或者，你再问，您看最近哪天得空，我提前准备好。既然你要请客吃饭，就要紧盯着进度，把事情办成。
【二】要充分预留自己的时间，避免与领导的时间“冲突”。
你要请领导吃饭，就要预防领导今天没有空、明天也没有空，所以，一定要在三五天内预留出自己的时间，以防领导确定的时间跟你的计划相冲突。有的人请领导吃饭，希望今天或明天，因为他答应了第三天参加同学婚礼。如果领导说，这两天我接待客人，饭局安排在后天如何？你是不是“坐蜡”了？
如果你说：“领导，我后天安排了事情。”领导肯定会觉得你这个人办事不靠谱，不愿意跟你走得太近了。所以，你要请客吃饭，就要尊重对方的时间，充分预留自己的时间，否则，时间冲突，会让你左右为难的。
【三】要提前进行铺垫，事先想好“由头”。
我们发动汽车，还要预热一下呢。人情世故，更需要预热和铺垫。日常生活中，你跟女孩不熟悉，就问她要手机号，人家能不防着你嘛，何况职场呢？平时不交往，事前不铺垫，突然请领导吃饭，是不是应了“无事献殷勤、非奸即盗”的古话？
平时跟领导只是简单的工作关系，私下几乎没有交流，你突然邀请他吃饭，他难免产生疑惑，你是不是有什么事情求他？他在心里有所防备，很难痛快地答应你的邀请。
请领导吃饭，要坚持“去利益化”和“去目的化”，带着强烈的利益和目的“信号”，领导一般都会本能地做出“防御性决策”——婉拒。所以，请领导吃饭，一定要提前进行铺垫，事先想好“由头”。
比如，在跟领导谈工作之余，可以聊一点私事，拉近一下彼此的距离，让关系趋向更“私人化”一点，然后，邀请领导吃饭，就会显得自然过渡。事先要找好“由头”，最好是不让领导产生“心理负担”的理由。假如你的理由是，领导，我想请您吃饭，希望你能下次提拔我。你觉得领导会答应吗？
一般来说，感谢酒，是最合适的。你感谢别人，属于时候感谢，没有交换条件，没有“对价支付”的目的，纯属感谢，就容易被领导接受，即使这个理由是假的，领导心里明白，但起码你给领导一个台阶下啊。比如，你可以说：领导，上次你给我那次培训机会，让我学到了很多东西，我特别感谢，一直想找个机会敬您几杯酒，以表达我的.深深谢意。您看，今晚您能不能赏光？
【四】要坦然接受领导的拒绝，然后做到“坚持不懈”。
下属跟领导关系比较工作化时，下属请领导吃饭，领导一般都会拒绝。换位思考一下，你就明白：下属跟你不够亲近，他一开口邀请你吃饭，你就答应，是不是显得你很没有分量。所以，领导拒绝你第一次邀请也很正常，不要担心，也不要气馁，领导未必不喜欢你，也未必不认可你，只是他需要表示“姿态”而已。
如果你是“玻璃心”，领导婉拒你的邀请，就会觉得领导不认可你，工作很消极，在领导眼里，你也是一位“不上道”的人。你也不要太“清高”，领导婉拒一次，就再也不邀请了，在领导眼里你也是一位“不聪明”的人。
很多人犯这个心理“毛病”，我请领导是给他面子，他拒绝了就是不给我面子，所以，我再也不会请他吃饭了。要记住，你请领导吃饭，永远都要转换“定位”，一定要让领导给你面子，而不是你给领导面子。
比如，你邀请领导吃饭，领导找了理由婉拒你。过一阵子，你提前铺垫好，再找个理由，继续邀请领导吃饭。领导还可以婉拒你一次，你不要太在意。过一阵子，再找一个合适的理由
一般情况下，事不过三，领导可能就会欣然应许了。其实，在领导心目中，他还是蛮喜欢“百折不挠、锲而不舍”的下属的，这样的下属有韧劲儿，可交！
和领导见面怎么打招呼
1.常规环境
所为常规环境，你正在移动，而领导也在移动。领导正向你走来，这个时候。就微笑着说XX "领导早 "或 "XX领导好 "就行了。但身体的动作，要脸朝上，头朝上，胸朝上，不要驼背，表现出自信而不居高临下的`气质，这就够了。
2.特殊环境
所谓特殊环境，有两种情况。
第一个是
在一个密闭的空间里，比如说在电梯里面。当你看到领导的时候，只是XXX领导好，和第一个常规环境一样。如果领导后来进来了，你已经在电梯里面了。你可以问领导 "领导，你上几层"。不要说下。因为在官场和职场上，有些领导忌讳 "下 "字，所以用上，听起来很好。
第二个是你在移动中
面对的领导不止一个，杂七杂八，牛鬼蛇神应有尽有。这个时候，你打招呼，千万不要指名道姓说 "XX部长好，XXX领导好-----"，说一圈你就累了，别人听了都觉得奇怪。关键有一个顺序问题。你先跟领导打招呼好吗?这也是一个学问。
所以，在这种情况下，稍微侧一下身子不要挡道，说一句 "领导早 "或 "领导好"，基本上把所有的领导都罩住了，一个都不剩。
