公司没有活力死气沉沉的怎么办，白领们整天一天当中，大部分的时间都是在办公室里度过的，如果办公室里死气沉沉，不仅会觉得尴尬，工作效果也会大打折扣，下面就来看看公司没有活力死气沉沉的怎么办。
1、第一个关键词是魅力。
魅力主要是指团队领导、团队负责人的个人魅力。是的，一个团队要改变，首先要从其领导或负责人开始改变。领导改变不了，团队改变，永远是一个美好的愿望。
职场中，不管团队大小，团队领导均要有打造和驾驭团队的能力。打造和驾驭团队，需要制度，需要流程，需要公司赋予的权力，但更多的时候，更需要这个团队领导的个人魅力。
不论是一个企业还是一个部门，领导或决策人的作用至关重要。古语云：“千军易得，一将难求”讲的就是这个意思。
一个团队的决策人除了要为人正派，品德高尚，在知识、经验、胆略、才干和能力方面有过人之处外，应还能严于律己，处事公正，原则又不乏灵活性，能够带领团队前进和打胜仗。总的来说，就是要具有领导的个人魅力。
苹果公司乔布斯被认为是最有魅力的领导者之一，乔布斯吸引了大量人才加入苹果，比如原百事可乐的总裁约翰·斯卡利。乔布斯邀请约翰·斯卡利经营苹果时，苹果还不是大公司，远没有后来那么有名，约翰·斯卡利不愿辞去稳定的大公司（百事）的总裁职务，一直在犹豫，但乔布斯一句话最终打动了他：“你想卖一辈子糖水，还是改变世界。” 约翰·斯卡利最终加入苹果，显然，他认为，乔布斯是能带领他改变世界的人，这就是乔布斯的个人魅力所在。
2、第二个关键词是激情。
激情指的是团队成员充满激情的工作与生活。团队激情是团队成员即员工激情的综合体现。一个人的激情不是激情，大家好，才是真的好。
员工激情就如同企业的生命，充满激情，员工不仅可以释放出潜在的巨大能量，还可以发展出一种坚强的个性。
充满激情，员工可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力。充满激情，可以感染周围的同事，拥有良好的人际关系。更为重要的，充满激情，可以感染客户，从而实现更成功的.销售业绩。
李嘉诚说过，“激情是扬起船帆的风，没有风，船就不能行驶。激情是工作的动力，没有动力，工作就难有突破。激情能够创造不凡的业绩，缺乏业绩，疲沓涣散，团队就会一事无成。” 通用电气总裁杰克·韦尔奇也说过，“我的成功，百分之十是靠我个人旺盛无比的进取心，而百分之九十，全仗着我拥有的那支强有力的充满激情的团队。”
3、第三个关键是分享。
魅力和激情需要分享来体现，而分享，也能进一步提升魅力和激情。乐于分享，是优秀团队的通用特征之一。
吴伯凡老师不止一次提到，输出是最好的输入。也就是说输入的最佳方式是输出。我们要成长，要成熟，要成功，必须要有不停的输入，输入包括各项资源，包括资金、信息、知识、经验等等。而吴伯凡老师认为，最好的输入，是输出。这里有两点意思：一是你要输出，必须得完全消化或拥有输出的内容，这就会逼着你去提升，这是切切实实的输入；二是只有不断的输出，才能对等换来相应的输入。
最好的输入是输出，而分享，是输出的最佳形式。所以，我们要改变思维、乐于分享，我们以一颗开放的心态拥抱变化、不断学习、自我提升，让自己的经验与技术芝麻开花节节高，从而更具时代的竞争力。
教会徒弟饿死师傅，这个年代真的很遥远了，我们大可不必放在心上。并且，教会徒弟，更多的时候是在提升自己。
如何改善办公室的气氛
1、找到自己的定位
对于自己的工作定位，应该要根据自己在公司的职务负责的业务类型，以及自己的业务水平来明确，找准自己在团队中的位置，可以让我们重新审视自己的工作职责，与同事保持良好的关系，营造良好的办公室氛围。
2、远离办公室的冲突
良好的办公氛围是建立在一个愉快的人际交往上的，而不产生冲突很重要。不管是与同事正面，或是暗地里较劲最好都不要发生，如果一定要姓，那必须要赢得彻底，避免给同事的间的矛盾升级。如果你知道如何避免职场中的冲突，说明你是一个情商较高的人。
3、自嘲是门艺术
“自黑”是当下社会的一种热门词汇，同时，也是一种每个人都应该具备的技能，是一种非常好的缓解尴尬的方式，这种幽默的`做法会让办公室里尴尬，甚至是火药味十足的空气，都带来一丝缓解，所以学会自黑是有益无害的。
4、转移注意力
同事在一起聊天时，如果你不小心说错了话，或是无意之中说到了别人的痛处等等，要学会马上去转移话题，瞬间将话题切换成娱乐八卦或者工作之外的无关紧要事，这样会给你减少许多的麻烦。
5、摆放绿色植物
不要小看这一盆小小的绿色植物，它可以净化办公室里的空气，同时，可以消除上班族眼疲劳，并且有一定的滋润肌肤的作用。比如：芦荟在24小时日照下，就能消灭一立方米中90%的甲醛；月季、万年青能有效清除三氯乙烯、硫化氢、苯、苯酚、氟化氢和乙醚等等，让死气沉淀的办公室多一分绿色的生气。
6、分享好吃的食物
男同事靠香烟打开话题，女同事则是靠零食，工作闲暇之余，不妨与同事多交流，带些好吃的到办公室里，这会是你们沟通的开始，如是实在不知道要说什么，也不需要太于在意，慢慢的你们就会产生话题。
7、成为一个好同事
好同事并不意味着一定要工作经验有多么的丰富，只需要在平时懂得并且做到对同事的尊重，从细节方面去关注身边的同事，当他人有困难时，能帮就帮，并且主动伸出援手，这样对方会觉得很暖心，自然会有好人缘。
