异地上的社保可以直接在本地参保吗，社保是我国的一项基本福利保障制度，很多人在找工作的时候都会选择提供社保的单位入职。我们之前可能在其他地方交过社保，那么异地上的社保可以直接在本地参保吗？
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可以的。
1、需要先办理社保关系转接，才能在本地继续参保并享受当地的待遇，否则可以凭社保一卡通在异地缴纳社保费用，但是医保功能只能在参保地使用；
2、在当事人是异地就业的，失业后社保可以转回户口所在地参保（前提是户口所在地的社保部门同意接收社保关系）；
3、在当事人是跨区实现就业，并且在用人单位以职工名义参保的'前提下，也可以转移社保关系。
社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
一，转移社保关系的手续及需要的资料，可以参照如下办理：
1、单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理；
2、提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)；
3、个人办理保险关系的转移：持接收单位介绍函，调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。
二，社保续交的方式和资料，可以参照如下办理：
1、参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续；
2、具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
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社保卡在异地如何使用?
目前，越来越多人领到了新的社保卡，依托全区“一卡通”平台，参保人员凭社保卡在定点医疗机构就诊和药店购药，可实现“通刷”全区，异地就医再也不用先垫付后报销了。社保卡到底如何正确在异地使用呢?记者就此咨询了柳州市社保局。
参保人员持社保卡就医，医疗待遇和报销比例按照参保地的政策执行。柳州市参保人员可持社保卡在定点医疗机构就医或定点药店刷卡购药，直接结算。在区内异地就医，参保人员使用个人账户在门诊就医及药店购药，无需审批，可直接刷卡结算。若需要进行住院及门诊慢性病治疗，则必须先办理转诊转院审批或异地就诊登记。审批备案后，在异地住院所发生的医疗费用可直接结算;治疗门诊慢性病所产生的医疗费用暂未能直接结算，待系统完善后可以实现。
现阶段，已经办理了门诊慢性病的参保人员还需个人先垫支费用，再将发票、病历、门诊费用明细清单、异地就诊备案登记表复印件递交至社保局医疗待遇窗口进行审核报销，方能享受相应的门诊慢性病待遇。如参保人员到区外就医，必须先办理转诊转院审批或异地就诊登记。在区外就医所发生的医疗费用需先由参保人员个人垫支，之后再到社保局按照相关政策进行报销。
对于区内异地参保的在柳人员，同样可以持社保卡在柳州市的定点医疗机构门诊就医及定点药店购药，直接刷卡使用个人账户资金结算。如需在柳住院治疗，异地参保人员必须先在参保地办理转诊转院审批或异地就诊登记，持社保卡和相关手续凭证，在所指定或选定的柳州市定点医疗机构办理入院手续，出院即可直接结算。
参保人员在银行领卡当天现场激活启用的是金融账户，并非社保账户，两个密码并不相关。社保账户的初始密码统一为“123456”，为保障账户安全，建议参保人员领卡后，社保功能一经生效即尽快到全市各定点医院和定点药店，或社保局社保卡服务窗口(河东综合服务楼1楼)修改社保账户密码。否则，社保卡丢失，就有可能被人盗刷个人账户里的资金。
据了解，由于全区使用同一系统，区内异地的社保卡也可在柳州本地修改初始密码，异地参保人员可持本人身份证和社保卡，在柳州市各定点医院和定点药店，或社保局社保卡服务窗口修改密码。
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异地社保合并办理流程
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）;
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
异地社保转移办理
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请（填个表格）。
（二）新参保地社保经办机构审核转移接续申请，对规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证（人力资源和社会保障局打印出全国统一格式的《基本养老保险关系转移接续信息表》和企业职工《基本养老保险参保缴费凭证》），其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，同时按规定转移养老保险基金（转移个人账户总额和12%的统筹基金）。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人帐户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，统一按国家规定办理终止基本养老保险关系手续，全额退还个人账户储存额。
（四）将所有手续交新参保地社保经办机构。
