换工作社保怎么衔接，现在很多人都会在不满意现有工作的时候选择跳槽。我们在换工作的时候，社保的衔接一定要做好，尽量不要断缴社保。下面小编就来带大家看看换工作社保怎么衔接。
换工作社保怎么衔接1
1、同城迁移：同城其实是比较好操作的，直接把社保关系交给新公司处理即可，需要注意的是，因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号，所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，在次月15号之前入职，做好社保的无缝衔接。
2、跨省市转移：因为不同城市的社保政策有所不同，建议先了解目的城市的社保政策，我这里以深圳市为例，说说社保转移需要什么手续：
1）打印参保凭证：登录个人网上服务系统-转移申请管理-选择转出的情形打印参保凭证；或者持居民身份证或金融社保卡原件通过自助终端打印参保凭证；
上述渠道无法打印的，持居民身份证或社保卡原件前往社保机构受理窗口打印参保凭证；
2）如需省内转出建立视同账户的，打印前先办理视同缴费建账业务；
3）参保人将凭证交送至转入地社保机构。
完成转移之后，之前缴纳的社保的年限就可以累计计算了。
总结一下，在换到新公司之前，一定要搞清楚新公司的社保缴纳的问题，涉及社保关系转移的话则更需要细心处理了，尽量不要断缴社保，因为断缴的影响是很大的
换工作社保怎么衔接2
1、社保的转移申请在新投保进办理,不需到原投保地。
2、办理社保转移不需要离职证明,但要有新投保地的参保证明。
3、可同时申请办理医保转移,但目前医保转移只转移缴费年限记录。
4、社保与户口、档案无关。补充:社保转移是在您申请后,由社保系统内部衔接。您可以到各社保网站详细查询相关程序。
根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，第三条参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
转移四个环节
1、发凭证。
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的'全部存储额是多少。
2、打电话。
有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
3、办手续。
由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。
除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
换工作社保怎么衔接3
五险一金断缴，会有什么影响？
养老保险：累计缴纳满15年，达到法定退休年龄可领取养老金。因为是累计制，暂时断缴没太大影响，里面的账户也不会清零。但是缴费年限越长，退休时领取的金额越多，换言之中断时间越长，以后能领取到的养老金越少。
医疗保险：断缴3个月以内，生病住院，只需把这三个月的医疗险补上，就可以享受医保待遇；如果断缴超过3个月，需要重新登记并连续缴费6个月以上，才能享受医保待遇。
医疗保险也是累计缴纳满一定的年限，可以终身享受医疗待遇。如果断缴超过3个月，就得重新计算缴费年限。不过断缴后，个人账户余额和缴费年限是不会清零的，依然可以用里面的钱来买药、看门诊、支付小额医疗费用等。
生育保险：累计缴纳满一定时间才能享受这项待遇，如果中途断缴，生育报销和津贴都无法享受。而且，生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利。
失业保险：缴纳满1年才可以领取，缴纳时间越长，领取的失业金的时长越多。如果中途断缴，会影响失业金的领取。
住房公积金：如果不打算买房，断缴没什么影响；如果想用公积金贷款，问题就比较大了。以深圳为例，申请公积金贷款前6个月必须是连续缴纳的，中途断缴则无法申请。断缴后个人账户的钱不变，符合条件可随时提取。
除此以外，社保断缴还会有一些间接影响。比如买房、买车、申请公租房、办理居住证、积分入户等等。社保断缴后的补缴，是不算做连续缴纳的。
如果是学位资源紧张的地区和学校，为了优先照顾本地生源以及鼓励就近入学，对于外地人口或区外家庭的子女上学也需要提供在当地缴纳社保的记录。
