人力资源管理师报名时间和条件，人力资源管理师是领导人力资源管理，以适应企业战略目标的实现为目的，通过战略规划和战略决策，使企业管理层与各部门之间建立合理有效的协作机制，以下分享人力资源管理师报名时间和条件。
2023人力资源管理师报考条件及时间
人力资源管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行，2023上半年报名时间预计在3-4月份，5月考试；下半年报名时间预计在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样，具体报名和考试时间也是不一样的。
人力资源管理师报考人员满足以下其中一条即可：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
人力资源管理师考试怎么报名
（1）想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官网册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
（2）提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的'鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。
（3）经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。
（4）人力资源管理师每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。
人力资源管理师考试通过率
人力资源管理师考试是有一定的难度的，人力资源考的等级越高，通过率就越低。有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。
人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高，而且报考条件比较低，二级以及一级就比较难了。二级人力资源证通过率为35%左右，一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。
人力资源管理师考试是国家职业资格认证中的重要考试之一，各省的报名时间安排不尽相同。一般而言，考试时间为每年的6月和12月，而具体的报名时间则需结合各省人社厅的通知来确定。因此，考生要及时关注当地的招考信息，以便及时报名。
另外，需要注意的'是，不同等级的人力资源管理师考试对于报考条件的要求也不同。一般来说，一级考试对于报名者的专业和学历学位要求较高，需要有相关专业的本科及以上学历，并且需要有一定年限的从业经验。
而二级考试对于报名者的学历要求会相对宽松一些，可以是与人力资源管理相关的专业大专及以上学历，同时也需要有从业经验。三级和四级则更为注重从业经验，相应的学历门槛相对较低。
总之，想要成为合格的人力资源管理师，需要通过相应的职业资格考试来获取证书。但是，在报名时需要注意各省的时间安排和不同等级考试的报考要求，以便更好地准备考试并取得好成绩。
人力资源管理师值得考
HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求，即具有证书。由此可见，没有人力资源管理师证书，即使高薪机会摆在面前，也是抓不住的。根据相关机构的数据显示，全国1000多万HR行业从业者，目前约12%的人已经持有人力资源管理师证书。
还有800多万人并未持有，也就意味着，如果有了人力资源管理师证书，就业前景广阔，在市场上的竞争力也会大大增强。
人力资源管理师报考条件
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上;
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
2023年人力资源管理师报考时间
根据往年考试经验推测：2023年人力资源管理师考试时间为:3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬。
大部分地区人力资源管理师报名一年只有两次报名机会，是在五月份和十一月份第三个休息日参加显线上考试，同时在考试之前也会有工作人员对考生学习情况进行了解查看是否已经满足要求，毕竟人力资源管理师考试对于专业要求是非常高的`。
企业人力资源管理师有四个等级，全部考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
人力资源管理员的申报的条件是：
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
