杭州生育津贴有多少钱，生育津贴（含计划生育津贴）申报时间为生育后至次年年底前，线下申报没有短信告知，线上申报短信告知办结（不显示具体金额）。杭州生育津贴有多少钱。
2022杭州生育津贴发放标准是什么?
计发天数:
一孩顺产(7个月以上引产):158天;
二孩、三孩顺产(7个月以上引产):188天
难产(助娩产、剖腹产)增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
(2021年11月25日(含)之后生育和产假尚未结束的按以上规定计发)
生育津贴或计划生育手术津贴计发公式：
应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数。
多胞胎家庭怎样享受生育津贴
孩次认定根据登记信息与医疗机构出具的出院小结等材料上的孩次描述或卫健部门共享获取的生育登记信息认定，并按照《浙江省计生条例》规定的产假天数计发生育津贴。
一孩多胎的按二孩或三孩享受188天生育津贴，并按照《浙江省女职工劳动保护法》“生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”的规定叠加享受生育津贴。
参保女职工生育三孩的医疗费用纳入生育保险支付范围，并按规定及时足额给付生育医疗费用和生育津贴。
2022杭州的生育津贴如何申领?
职工医保参保人原则上由用人单位统一向医保部门申请，核准后由医保部门将生育津贴支付到用人单位账户。符合条件的灵活就业人员可直接向医保部门申领。需要注意，目前线上办理仅支持连续缴费满12个月的申领条件，符合新政“6个月”申领条件的情形还需前往上城区行政服务中心医保窗口通过线下窗口申请办理，给您带来不便敬请谅解。
线上办理渠道：
通过浙里医保(浙里办APP搜索“浙里医保”→“我要报销”→“生育津贴支付”)。
通过浙江政务服务网{定位到“上城区”→“部门服务(区人力社保局)”→“按责任处室”(杭州市医疗保障管理服务中心上城分中心)→“生育津贴支付”}等线上途径申领。
申报时间
生育津贴（含计划生育津贴）申报时间为生育后至次年年底前，核拨方式实行一次性发放到位和承诺先预发后补（退）差额并举的方式。
女职工产假期间可正常发放产假工资的用人单位，建议在上年度职工平均工资核定（与医保缴费工资基数一致）后申报；如女职工产假期间用人单位发放产假工资有困难，确需即时申领的.，做好承诺登记，先按单位上年度月平均缴费基数计发，待上年度职工平均工资核定后予以补（退）差额。
申领生育津贴，需要准备哪些材料？
申请人申请时除填写生育保险待遇申请表外，还需根据不同情形提供下列材料：
（1）申请平产、剖宫产、助娩产待遇的：医疗诊断证明或出院记录复印件。
（2）申请计划生育流产、引产待遇的：从确认妊娠开始（末次月经)病历复印件一份；医疗机构出具的流产或引产时间证明复印件一份。
生育津贴申领下来以后，医保部门会给我发短信告知具体金额吗？
线下申报没有短信告知，线上申报短信告知办结（不显示具体金额）。申报单位可通过医保公共服务网（）查询，或到申报窗口领取生育津贴核定表，也可申请邮寄生育津贴核定表。
请问流产以后能享受生育津贴吗？
符合生育津贴申领条件的可以享受。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
生育津贴和计划生育手术津贴由用人单位在职工产后或手术后的次年年底前，按规定向医保经办机构申请。据此2021年生育的人员，按规定可在2022年12月31日前申领生育津贴，2022年生育的人员，按规定可在2023年12月31日前申领生育津贴。如符合现行生育津贴申领条件的，可向属地医保经办机构提出申请。
请问男员工什么情况下能享受生育津贴？
男职工实施输精管结扎手术并符合申领条件的，可以申领计划生育手术津贴，按7天计发。
