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哪种人混职场难有大出息

来源:潮女谷    阅读: 2.4W 次
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哪种人混职场难有大出息,在职场中,相信每个人都希望自己有好的发展,有出息的事业是很多职场人都向往的,下面小编为大家分享哪种人混职场难有大出息,一起来了解一下吧

哪种人混职场难有大出息1

知识陈旧的人

如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。专家说,过去,人们对终身教育的理解是,一个人从上学到退休,要一直接受教育;现在,这一概念应当重新定义,终身教育,从摇篮到坟墓,应贯穿人的一生。他认为,入世后,那些“抱残守缺”、知识陈旧的人,将是职场中的麻烦人。

技能单一的人

当前,竞争越来越激烈,就业、下岗、再就业、再下岗将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几手,一专多能。只有这样,才不至于“一棵树上吊死”,一旦下岗,心中不慌。

哪种人混职场难有大出息

情商低下的人

智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。

在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷。情商低的人,不是“不合群”,就是“讨人嫌”,要不就是“哪壶不开提哪壶”,这就麻烦了。

现在,在国外广为流传这样一句话:“靠智商得到录用,靠情商得到提拔。”进入一个单位,能不能工作顺利、事业有成,情商是一个关键因素。向职场中人提出善意忠告,在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,“身怀绝技”也难免“碰壁”。

心理脆弱的人

遇到一点困难,就打“退堂鼓”,稍有不顺利,情绪就降到“冰点”,这样的人,在激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快,竞争压力加大,有心理障碍或心理疾病的人逐渐增多,神经紧张、心理脆弱成了都市现代病。

因此在当今社会,没有一股不服输的“犟劲”,没有一种不怕难的“韧劲”,是不行的。

目光短浅的人

鼠目寸光难成大事,目光远大可成大器。有句话说得好:“你能看多远,你便能走多远。”一个组织的成长,需要规划,一个人的成长,需要设计。专家指出,有生涯设计的人,未必肯定成功,没有生涯设计的人,一定很难成功。

反应迟钝的人

一个人如果思维不敏捷,反应不快速,墨守成规,迟早会被淘汰。

单打独斗的人

学科交叉、知识融会、技术集成的现实告诉我们,孤胆英雄的时代已经过去,个人的作用在下降,群体的作用在上升。“跑单帮”难成气候,“抱成团”才能打出一片天地。

不善学习的人

有些人虽然也想学习,但是不知道学习的方法,不掌握学习的技巧。处在当今这个学习型社会里,人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的较量,关键在学习能力的较量。职场贴士:精神饱满地工作:站的直、坐的正,可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的'。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧,除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。

哪种人混职场难有大出息2

混职场你需要具备的能力

一、技术过硬的能力

技术人才永远是市场上的黄金,一家公司无论是做产品还是做服务,只要有一个门槛,都需要使用技术人才,到电子商务公司的项目总监,到街头连锁美发店托尼老师,都是技术人才,所谓的新鲜饮食,如果你能把技能练到顶峰,年薪千万,一定不是梦想。普通专业人员努力学习,也可以实现更多的培训,更不用说实现等级过渡,与富裕家庭混为一谈还是可能的。

哪种人混职场难有大出息 第2张

二、销售产品的能力

一家大公司通常有两个核心部门,一个是技术部门,另一个是销售部门。仅仅有一个好的产品是不够的,你必须能够把产品转换成真实的现金,企业才能生存和发展。所以销售人才一直是企业不可或缺的人才,只要你能销售产品,给公司带来很多现金,你就会享受上帝的待遇--就像公司里的待遇,相反,你只能拿到基本工资,难以生活。可以说是天堂,地狱。

销售是很不稳定的,对于很多行业来说,门槛并不高,似乎每个人都能做到,但是做好工作太难了,最后老销售太多了。"但高风险意味着高回报,一些数据显示,大多数企业老板都是天生的销售人员,他们对一线市场了解得更多,对用户心理的了解也更多。因此,每年仍有大量的年轻人加入销售队伍,渴望在工作场所、在自己的世界之外、甚至在未来的独立创业中无所不能,以实现财务自由。总之,这是一个充满希望和遗憾的职业。

三、管理公司的能力

一个公司的管理除了老板的七大姑姨和姐夫,一般都是技术骨干或销售骨干带大的,但适合做技术,销售不一定适合做管理,前者照顾好自己,后者则是照顾一大批人,对公司负责。"因此,一个好的管理人才,也是公司不可或缺的。 现在有一种职业,叫做"职业经理人",专门从事公司的团队建设和管理,从中可以看出市场对这类人才的重视程度。 当然,这需要一步一步往上走,没有人刚进入职场就让你做管理,基本上很多大学生学管理专业都找不到什么好工作,必须从基层做起,慢慢积累经验。

四、思想开放的能力

如果以上所有的能力都还不够,最后建议你考虑一下,看着别人得到10万的年度奖励,支付超过10万的佣金,并且当你担任公司三年的董事时不要太激动。"毕竟,每个人的生活都是不同的,这一次一定要有一个良好的心态。"自古以来的圣人是多么的贫穷,更不用说我们这一代人是孤独而正直的",不吃醋也不抱怨,想想也许不会让你的凤凰腾达,而是能让你在工作场所发笑,快乐,每天看着别人忙着被名利困住,为什么不是另一种成功呢?

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