从第一份工作出发，找到人生的意义。把第一份工作看作是一个摸索与尝试的过程，在工作中发现自己的优势和劣势，找准自己的方向。从第一份工作出发，让自己的人生更有意义。
从第一份工作出发1
1、人的一生会经历许多个“第一”
“第一”意味着起点、基础，也暗含着摸索与尝试。对于大学生来说，职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点，也许幸运的你选择了自己喜欢并愿意为之奋斗一生的第一份工作，那么从这里开始启航，你带着明确的方向和火热的激情，通过五年、十年甚至更长时间的积累达到事业的顶峰；也许有些不那么走运的你找了一份差强人意甚至不合你意的第一份工作，那么从这里出发，你要带上你的理想、挑战你的耐力，沉淀自己，从第一份工作中汲取到有利于你理想的营养，厚积薄发，你的职业旅程将是一条曲线，但同样因你的执著与坚持美丽动人。千里之行始于足下，只要出发，就有希望到达终点。
2、重视你自己
现在的大学生在求职时，多数都是整天泡在网上发简历，几百封发出去了，有的人连一个面试通知都没有收到，有的人收到了却也难能成功。究其原因，是同学们对自己的特点和企业的要求没有弄清楚，找不到“交叉点”。在求职之前，要对自己有一个分析。首先“向内看”，即分析自己的专业、兴趣、爱好、性格特点、理想的生活方式等这些基本的因素。因为这些内因往往决定了适合你的职业方向，而且这些内因也是很难改变的；同时还要“向外看”，在大体了解了自己的职业方向后，要看行业的发展前景，行业的发展趋势势必影响到从事该行业的人的发展状况。如果盲目的去投简历，一是效率低，二是找到的工作未必适合自己。“鱼上天飞不过鸟，鸟入水游不过鱼”。因此，求职时，大家一定要重视自己，始终把自己的理想和特点放在优先考虑的地位。
3、重视前途，降温“钱途”
一份来自智联招聘的调查数据显示，校园招聘学生关心的项目中，排在第一位的是“企业待遇好”，而“晋升机会多”排在第四位。涉世不深的大学生很简单的把薪水的高低看成评价一份工作的最重要的标尺。其实，大学生的薪水是有不同的“加速度”的，也许你的入门薪水很低，但经过少则半年多则一年的努力，如果你能力出众，那么你的薪水的“加速度”会非常大。一位学技术的同学毕业后进了一家国际知名日企，起薪3000元左右，不到一年就翻了一番，成了6000多元。而且大家应该注意到不同的`行业，其薪酬结构不同，比如设计、销售、项目类等跟业绩挂钩的职务，一般是低起薪高提成，薪水有很大的刺激性，如果有能力做，尽管起薪很低，但这部分相对于最终拿到手的不过是“毛毛雨”。而另外一些行政支持等部门一般是高起薪低提成，涉及到中高层管理人员则另当别论。只要是一个制度较为明朗的单位，凡是有能力的雇员“钱途”都不会差。总之，大学生在第一份工作中以薪水论工作优劣是不理性的，也是不客观的。所以，最关键的问题是找一份能够发挥自己的潜力、有成长空间的工作，一句话，就是看中你的发展前景。
4、求职路上，你并不孤独
我们常听到毕业生抱怨工作难找，在求职中屡屡受挫，许多人不止哭过一次。漫长的等待，让人焦虑不安；一次次被拒，让人信心大跌；甚至有的同学埋怨自己命运不好。其实，大学生在寻找自己的第一份工作时，既缺乏求职经验，又缺乏工作经验，所以几乎所有的求职者都曾经有过类似的煎熬。作为理性的大学生应该认识到，市场机制已然在就业市场发挥作用，“看不见的手”同样在调控着这个市场，左右着人才的价格、资源的分配。一份统计资料显示，“海归派”的择业时间平均为半年，而大学生相对更长。在这样供大于需的大背景下，所有的大学生都必须面对现实的冷酷，相信求职是一个长期的过程，做好思想上的准备，争取让自己更出色，毕竟稀有资源——优秀人才，依然供不应求。只是，社会总是“两头尖”，最优秀的和最不优秀的总是少数，绝大多数人处在“中间水平”，如果你也是芸芸众生中较为普通的一位求职者，那么，当你经历这些煎熬的时候，想想整个群体，并不是你的运气不好，并非倒霉的只是你，鼓起勇气，再战一回才是上策！
5、第一份工作，关键是积淀
我们之所以在强调“职业试穿”，强调实习经历，是因为，人在职场外看职场真是“雾里看花”，衣服合不合适，穿上才知道，工作合不合意，做过才明白。那么当现实因素制约下，我们无法在工作之前去试穿时，把第一份工作看作是一个摸索与尝试的过程，在工作中发现自己的优势和劣势，找准自己的方向。然后立刻跳槽，这样的想法可取吗？频繁跳槽决不是我们鼓励的，通常来说，在一个行业待三年方能对这个行业有较深的认识，方能汲取到较为完整的“营养”。即便是在一个不喜欢的岗位上，也需要学到对以后的目标有利的东西，第一份工作是踏入社会的第一所学校，在社会上，在不同的岗位、甚至行业中，许多东西是共通的，比如人际沟通的能力、团队合作的意识、执行能力、创新能力、责任意识等等，珍惜自己的第一份工作，就是珍惜学习在社会上安身立命的法宝的好机会；除此之外，只要用心，职场的所见所闻，都能成为提高自己综合素养的砝码。也许你的理想是做管理者，却找了份秘书的工作，那你可以充分利用这个岗位的优势，锻炼自己的协调能力，从你所接触到的大量的文件中学会、从你所参加的会议上学习、从你所协助的管理者身上学习，所有从这些机会中学到的知识都会对你今后的梦想打下基础。重要的是，做个有心人，有坚定的理想、有沉淀的耐心、有善于学习的品质。
从第一份工作出发2
第一份工作的意义，就是“找到方向”。
如果这里有什么方式可以表现出我想举双手双脚赞成的话，麻烦告诉我。
作者还在前东家的时候，老板问他：“你对工作或者说职业发展有什么困惑吗？”
他答：“我希望在工作中看到我10年后能成为的那个人”。
我不知道现在的你是怎么看待自己这人生第一份工作的，但我可以很肯定的说，你真的需要好好观察你的领导和身边的同事，观察你所在行业的代表人物。
问问自己，这里有没有你10年后能成为的那个人，有没有你10年后想成为的那个人。
我要是跟你说人生要有方向，肯定会有两种声音。
一种是坚决认同，但觉这话有点鸡汤；
一种是嗤之以鼻，走的路多了，才能到达远方嘛。
不知道你们算过没有，如我们这样刚毕业的，上了20年的学，如果60岁退休，除掉童年时光，结婚生小孩休假，辞职旅行等等，最多可能工作30年，是最多的时候。
如果在一个领域，我需要花10000个小时才能成为一个准专家的话，按照每天8小时算，基本要3。5年，而事实上，每个行业，能够往上一个层次，至少都是5年的时间。好了，我花了5年时间，才上了一个层次，你要知道，职场上的层次可不止一层。
如果，我花了5年都还在摸索自己的行业方向，然后再花5年“修炼第一层”，你应该知道，一开始，你跟那些很早就明确目标的人相比是5年的差距。但是再过5年，你确定你们的差距还是5年吗？难道不会是10年吗？
当然了，如果我花了5年的时间想清楚了我的方向，我仍然是比那些想清楚了方向，却因为“沉没成本”太大顾虑重重，进而越来越难逃脱的人，要走的快一些。
不是吗？从现在开始，我徘徊够了，开始跑了起来，而那部分人仍在原地打转，我的眼里是那些在我前面奔跑着的人，我会越来越快，因为我知道我要跑向哪里。
我想继续前进。
说到这，估计也是长篇大论鸡汤的感觉了，似乎没有一毛钱的指导价值。
引用知乎上一句话跟你们分享：如果觉得不对劲，你应该果断点。
正如那篇深度文的作者所说：我已经深刻地意识到，如果要花40年做自己不擅长且不喜欢的工作，那真是个深重的灾难。
好吧，没错，我也还是行动上的侏儒，还需要一点点的时间。
