老板最讨厌员工谈论的话题是什么，职场上的人也是形形色色的，在职场上，不仅要学会与不同的人交往是职场的必修课，更重要的是要了解老板最讨厌员工谈论的话题是什么，看完下面文章，相信大家会得到不少收获。
老板最讨厌员工谈论的话题是什么1
1、谈恋爱
几乎每个公司都禁止员工之间谈恋爱，很多人不了解，觉得，这个太不近人情了，大家每天工作的时间，比在家的时间多多了，长时间的接触交往，一起做项目克服难题，共同享受，喜怒哀乐，绝对会日久生情。但是为什么不准谈恋爱呢，公司就是利益复杂的交换场所，而如果允许谈感情，就会增加利益的变数，会把情感和利益搅和在一起，影响管理制度的运行。所以，凡是有感情的，必须走一个。
2、谈薪水
任何公司的发薪水，几乎都是保密的。谁说出去，或是公然谈论工资，都会被开除，原因不是工资本身。而是工资所引发的连锁反应。你的工资高了，别人就会想，你凭啥，为什么不给我高工资。都发高工资，怎么可能，你相对工资低，会不会影响，工作的积极性。没有对比，就没有郁闷。中国历来都是不患寡，只患不均。所以，谁谈薪水，开除谁，这是为了稳定的需要。
3、谈隐私
职场的八婆很多，经常私下传播领导的个人隐私问题。而且描绘的象模象样。为什么职场领导最讨厌个人生活事情被公然传播，一来是个人安全问题，二来是个人尊严问题，涉及到管理权威。历朝历代，宫内的消息都禁止传播出去。宫内禁语。领导的个人隐私，一旦被谈论，就必然走，职场八卦人士，是领导最讨厌的，影响的是领导的权威。
所以，研究发现，但凡是谈论上述三个话题的，都会被开除解决掉。这是最隐秘，最禁忌的！
老板最讨厌员工谈论的话题是什么2
1、同事的闲话
职场就像一个小社会，每天都会发生很多有趣的事情，而周边的同事那么多，当然也会有一些八卦不断传出，如某某人又分手啦、某某人又被老板骂啦、某某人天天不干活啦等等。然而，作为一个职场的聪明人，同事的闲话最好还是不要聊为妙，因为如果你想往上层走，那么周边同事的基础是很重要的。如果你聊他们的闲话被发现，那么你在他们心目中可没有什么好印象了，最终吃亏的`还是自己。
2、薪资问题
关于薪资其实现在很多公司都是禁止员工在私下探讨的，一经发现面临的处罚可不会轻，可是，如今依然有许多胆子大的员工会在茶余饭后讨论起薪资，这样的做法百害而无一利。就算你知道了周边同事的薪资又能怎样呢？你的薪水会得到提升吗？并不会，当你的工资比别人低是你会感到不平衡、不开心，而同事比你低时他一样会不开心，甚至心生嫉妒，最终再传到老板耳中，你还想在公司待吗？
3、老板的工作漏洞
其实我们都知道，老板的能力并没有很多员工那么强，可他们拥有很多人脉以及背景，再加上过人的眼光才能当上老板。而在布置任务或者开会的时候，他们总会提出一些不合理的要求或者出现工作漏洞，这时候很多员工就会心生怀疑，开始在背后讨论。对于这类问题，最正确的做法还是主动去找老板沟通，放下你那傲慢的姿态，心平气和地去解释给他们听，如果在背后悄悄讨论，那么老板可不是好惹的。
