职场中有哪些黑锅不能背，对于老板、上司或是同事硬塞给我们的黑锅，或许偶尔背一下倒是无妨，但明明错不在自己身上，却要被责罚怪罪，真是哑巴吃黄莲，有苦说不出。下面来看看职场中有哪些黑锅不能背。
一、利益上的黑锅不能背
比如说你的同事涉及到了一些利益的违规行为，然后想把这个黑锅让你背，通常情况下会主动讨好你，让你给他做一些假的证据，或者是做一些原则内的让步。
遇到这种情况，首先你的态度必须要坚定，这种锅是不能背的，你心里面必须有的，不能够人家一番好心好意的说辞，直接就把你给拿下了。
你想一下，如果你替你的同事被利益上的黑锅，你的名声就会很快臭掉，到另外一个单位工作的时候，人家哪里敢用你呀，你就是一个贪污的家伙，会影响你一辈子的职业生涯，所以背这个黑锅的时候一定要慎重再慎重。
二、名声上的黑锅不能背
关于名声上的事，也是影响自己一生的事，你想一下，如果因为替别人背了一个黑锅，而让自己的名声有损。
大家一定要明白，你的名声一旦坏了，不单单是在你这个单位里面坏掉，到了别的`单位去之后，人家也会打听你的名声，照样会影响你。
所以给你再多的好处，给你再大的利益，但还是影响自己名声的黑锅，谁说的也不行，不能被，宁肯不要这份工作，不让自己背负名声的黑锅。
三、作风上的黑锅不能背
这种事更是比较敏感，比如说你的同事张三，是有一些暧昧上的关系，平时大家也都看在眼里，也没有人把这个事情挑明了说。
但是最近这一阵子，张三需要获得晋升的机会，这种事情就必须要有人替他背黑锅，于是就找你商量，能不能给他做一个假证，能不能给他做一些更正名声和传播的一些事情，甚至让你演一场戏，把这种关系转嫁到你的头上，看是同事做的，没毛病。
但是一旦这种事情牵扯到你的身上，这就是很严重的作风问题，关于作风问题，一旦让自己摊上了，一辈子你是没有办法洗干净的，所以这种黑锅同事说的再好，也不能替同事背下来。
四、嫉贤妒能的黑锅
在职场中不管你的身份地位到底是什么样子的，绝不可以给人留下你善妒的印象，假如你是身为一名领导，给下属和上级留下爱嫉妒的印象，对你以后发展也不会太顺利。
假如你是一名普通员工，给你的上司或者你身边的同事留下爱嫉妒的印象，那么他们不管是在工作中还是生活中，都不会乐意和你接触的。
五、抢功劳的锅
在公司里很多消息的传播速度都是你想象不到的快，如果这是抢功劳的活，也尽量不要背，因为你如果作为领导强下属的功劳会被所有下属不惜你是一个员工，抢了同事的功劳那么你在员工里也已经没有了存在感。
六、跨部门的黑锅不能背
所谓跨部门的黑锅，也就是说和你不一个部门的人，因为和你有意思一些千丝万缕的联系，硬生生的把该他承担的责任推到你的头上。
职场中有哪些黑锅不能背2心胸狭窄的黑锅
小黄做事认真，而且充满了热情，某天，他给客户提了一个甲计划，先给上司看过，没想到被上司批得惨不忍睹，小黄虽然觉得上司的意见似乎不是客户想要的，但是在职权上也没办法改变什么，于是照着上司的想法，硬是改了一份乙计划出来。
小黄跟上司将乙计划书送到客户手上，客户翻来翻去，根本没兴趣，小黄心想，这笔生意看是做不成了，干脆死马当活马医，把自己原先的甲计划书从公文包里拿出来，给客户瞧一眼，没想到不看还好，一看之下，客户高兴得爱不释手，立刻敲定了双方的合作，但是小黄没发现，上司在当场，脸色却拉了下来。
让小黄无法明白的是，当他跟上司一回到办公室，立刻被上司当着众人的面，狠狠痛骂了一顿，差点保不住饭碗。
小黄觉得纳闷，明明自己谈成了一笔买卖，而且又没向客户说甲企划是自己写的，乙企划是照老板的意思写的，但是却被上司骂得如此不堪，到底是怎么一回事？这种事情在职场上经常出现，其实，因为小黄刚好遇到一位心胸狭隘的上司，明明建了功却要背上莫须有的黑锅。
有很多上司，他们的性格上有问题，他们想要保持自己的完美形象，坚持自己不可能会犯错，如果有错误发生，一定是别人的问题。
为什么这种黑锅不能背呢？因为这种上司经常会对手底下的员工来个过河拆桥，生意谈成，合同签订，立刻就用“不适任”、“不遵守员工守则”等莫须有的名义开除，这样刻薄的上司，你还要跟着他吗？
嫉贤妒能的黑锅
小陈负责公司一个大案子，有一位资深的同事很奇怪，感觉很想要插上一手，没事就在鸡蛋里挑骨头，一下子是这里错，一下子是那里错。一开始小陈不打算让这位同事干涉，没想到这位同事四处去说三道四，还跟上司说小陈刚愎自用，不听有经验同事的建议。
小陈拗不过，干脆照着这位同事的意见去做，没想到案子错得一塌糊涂，小陈问这位同事，“您不是说要这样做吗？可是怎么行不通呢？”这位资深的同事一听之下大为恼火，他马上回呛，“你不会自个儿想吗？难道我还要凡事都替你想吗？”小陈真是气愤懊恼，不让你插手说我独断独行，让你给意见你又挖个坑给我跳，为什么会这样子呢？
其实，资深同事要你背黑锅，多半是嫉妒，尤其是在企业里担任冗员，待了很多年，长期不被重视，没什么建树的员工，嫉妒特强，特别见不得别人好。即始你背了黑锅，当了替罪的羔羊，对方不但不会感谢你，也不会找机会补偿你，只会一味地落井下石，所以这种黑锅不背也 。
食髓知味的黑锅
小蔡的同事经常犯错，一犯了错就找小蔡当挡箭牌，当代罪羔羊。小蔡一开始是出于同事之谊，没想到同事愈来愈离谱，迟到早退都可以赖到小蔡身上，惹了大事也硬说是小蔡造成的，为什么会这样呢？
这种黑锅，可是说是被小蔡给宠坏养大的。员工在企业里工作，责任感是一定要有的，不要被那种“大哥哥”、“大姐姐”的甜言蜜语给唬过去了，有些员工因为家庭教育的因素，特别是被家里宠坏的孩子，在职场上经常会表现出毫不在意、没有责任感的行为。
遇到这样子的状况，千万不要让对方食髓知味，一而再、再而三地拿你当炮灰，如果你养成坏习惯，不去辩解说明，反而会影响到自己的信用，记得，这些黑锅千万背不得。
