职场中哪些行为讨人厌

你知道职场中哪些行为讨人厌吗？职场中有很多人自己的言行举止不得体十分惹人厌，关键是他们还不自知，这样是非常不利于自己的职场生涯的。那么职场中哪些行为讨人厌呢？感觉看看这篇文章，对照着自己看看有没有吧！

1、说人是非。

俗语道：”说人是非者，必是是非之人。“在职场，总是存在一些人，喜欢在背后议论别人，说别人的是非，并且沾沾自喜，引以为傲。甚至喜欢在生活中说三道四，特别喜欢议论别人的八卦，散播谣言，这种行为实在是让人特别的反感，一些些小秘密到了他们口中，都会变得人尽皆知。

2、搬弄是非。

说人是非和搬弄是非有点相似，但是搬弄是非更为严重。说人是非最多是议论别人的八卦消息，不会造成很大的伤害。而搬弄是非，则是通过无中生有的言语或事情，来挑拨离间同事之间的'关系，达到自己不可告人的目的。

3、人前一套，背后一套。

有些人，和你在一起的时候，称兄道弟，把酒言欢。但是一旦你不在跟前，就把你说得一无是处，羞于与你为伍。

4、推卸责任。

在工作中，有成功的时候，难免也会有些失败时候。而有些人，在你成功的时候，哪怕一点功劳也没有，也会和你分享你的劳动成果，但是在你失败的时候，会把责任一股脑的全推给你，把自己摘得干干净净。

5、欺压别人。

在职场中总有一些人，他们容不得别人比自己优秀，害怕别人威胁到自己在公司的地位，就利用自己的资历或者职务来欺压别人。

6、狐假虎威。

我国是一个讲人情的国家。所以在职场中经常存在一些经过各种关系进来的员工。他们有的平易近人，和普通员工没有什么区别。但是还有一些人则不同，他们以自己是某某领导的亲戚为由，高高在上，无视自己的主管，无视公司的规章制度。

7、拉帮结派。

在职场中，各个同事之间的关系错综复杂，为了能在职场中站稳脚跟，所以呢，有些人就会有抱团取暖的想法。有些人因为有籍贯、共同的爱好、脾性相投等原因形成了不同的小团体，希望在工作中互相帮助，共患难，同进退。但是这种小团体，在工作中危害极大，轻着排挤他人，造成同事之间不和睦，重者对抗领导，以法不责众违抗领导的命令。

1、浪费他人时间

有些人没有多少时间意识，俗话说时间就是金钱，时间就是生命。如果你在职场中毫无时间意识，诸如每次的会议、任务你总是最迟最晚，每次都让大家等你，你这种行为就在表明他人的等待你毫不在意，在浪费他人时间是让大家所讨厌的。

　　2、太过个性张扬

公司是一个团队团体的大家庭，如果你个人过于太个性张扬，而不懂的收敛，那么会很难和大家相处的娱乐，融入不到大团体中，那么你自然也不会被大伙喜欢。

　　3、推卸责任

自己哪个地方没做好，出现错误了。不敢于承担责任，总喜欢推卸责任。一旦自己做错事情被发现了，就开始猛找各种借口。这种行为是大家所讨厌的。

　　4、缺乏主动

在职场中做事情有两类人，一类是积极主动，属于自己的相关工作任务都自发自动的去做，另一类人是消息被动的什么事情都需要别人一催再催，或是督促下才能完成，这类人的行为也是比较讨厌的。

　　5、太爱自我表现

有的人比较自恋自负，有事没事总要显摆下自己的漂亮美丽，知识渊博，见多识广啦。这样多了也是很让人不舒服，讨厌的。