你知道如何和领导争取职位吗？在职场上有可能出现需要向领导争取更好的职位的情况，那么这时候该如何向领导不卑不亢地表明自己的心意呢？小编为大家搜集和整理了如何和领导争取职位的相关信息，一起来看看怎么做吧。
1、要进入领导的视野
想要被领导提拔，你首先就要进入到领导的视野，尤其是在基层，你必须努力展现你的能力，更要学会利用他人来显现出你的功劳，不然你什么时候都进不了领导的视野。要明白，基层和高层是不同的，高层的能力和功劳领导和其他人都是有目共睹的，这时候讲究的是不能功高震主，要学会低调，不然很容易就树敌，而基层必须努力实现自己的价值。
2、要对职位表现出一定的兴趣
职场中，对一个职位要表露出一定的兴趣，领导才会考虑给予，你不说，领导怎么知道你想要？万一给你，你并不想要，岂不是自找没趣。还有，就是领导不能表露自己的心思，职位不能白送，所以手下必须争取，这样才能显示手下的诚意，你暴露出点需求，也给领导施恩的机会，对领导有依赖，领导才好控制你，无欲无求，谁敢用你啊。你不依赖领导，领导怎么管理你呢？因为权力来源于依赖度。
3、平时要多烧香，关键时候要抱佛脚
如果你和领导关系一般你需要争取主动，而关键时候要公关，因为你不干，而有人送礼，那么领导自然会给需求强的。但是如果你和领导关系特别亲密，你是心腹，那么领导会主动关怀你，说你要不要进步一下？你可能认为和领导关系好，事实上你也只是一个好的下属，但绝对不是心腹，一个好下属和心腹是两码事。平时要烧香，关键时候也要抱佛脚，这两点缺一不可，平时烧香的人，关键时候你不提要求，没有人知道你到底想不想，你有什么其他的想法，这时候会哭的孩子有奶吃。而平时不烧香，关键时候就抱佛脚，信任关系达不到，也没人理你。
所以说职场能被快速领导发现并提拔，并不是简简单单有能力，有成绩就够了，要做的工作还很多，你明白了？
不管你是从事政府部门还是在外打工拼搏,想走上人生巅峰,必须和你的上级保持着融洽的关系,而且得让上级觉得你用着顺手,换其他人来还不行的那种,那你必须做到这几点：
