职场上重要的能力是什么

你知道职场上重要的能力是什么吗？很多人身在职场，却没有拥有太多能力，这样是很容易被淘汰掉的。小编已经为大家搜集和整理好了职场上重要的能力是什么的相关信息，一起来了解一下吧。

一、与他人合作

1、利益相关者管理。与在业务中有发言权的关键人员建立关系，以便获得所需的支持而无需搞“办公室政治”。

2、团队领导力。成为一名出色的领导者，具有强大的综合素质，能带动他人成长，用实际行动为他人树立榜样，能在团队中产生催化剂和粘合剂的作用。

3、沟通与独立思考。清晰并有效地传达您的观点，并在任何情况下都能保持独立思考，自己先有一个答案，也许不完美但自己经过思考。老板需要知道的是“根本问题”和“解决方案”。

4、观察力。具有敏锐的观察力能，结合一些心理学和人类学的知识能帮助你更好地知道他人在想些什么，从而挖掘对方的需求。更重要的是知己知彼才能更好地够达到自己的目的。

二、成果交付

1、预期管理。挖掘老板的预期，明白他最终希望看到的结果是什么，侧重点在何处。通过提问的方式获取你需要的信息。先搞明白预期再适当的做“管理”，进行调整。

2、远景和战略。试着常在山顶上带着发展的眼光看问题，在现有业务基础上看到未来的远景，拥有战略思维和眼光，以便你可以产出更好的计划和结果。

3、决策制定。培养决策能力，清晰地，有理有据地做出真正重要的决策，学会制定关键决策以获得最佳结果，让你可以被视为具有良好判断力的“大心脏人物”。

4、创立新能力。成为“栽树人”，无论在组织中的任何职位，你总能用独特的视角发现新的问题，提供创新的想法，并发挥其更大的商业作用，以此推动业务发展做出卓越的贡献。

三、自我成长

1、自我意识。你对自己的成长是有认知的，通过复盘的方式实现自我审查，知道自己哪里跌坑里了，避免第二次犯错。同时为自己设计成长规划，薄弱环节在哪里，寻找提高的方法。

2、建立自己的工作原则。工作原则帮助你在进行判断的时候能够更快地做出决定，同时让他人也清楚你原则。一旦设立了原则请坚守它。

3、形象和形象。管理你的个人品牌，声誉和影响力，为你增加获得机会的可能性，促进你的职业发展

4、建立人际网络。与一群相互信任，互相尊重和互相支持的人建立自己的人际网络，包括你前同事，前前同事，职场导师，客户等等，一旦形成这样的磁场，你会不断吸引身边更多志同道合的人，并发现你会以惊人的速度成长。

如何提升自己的能力

一、保持清醒。

有的时候冲动能促成我们的成功，但大多数的时候，冲动造就的是失败。在职场中保持清醒是非常重要的，对任何事都要有自己的判断，原因非常简单，没有人能无缘无故的对你好，天下没有无缘无故的'馅饼给你吃，除非你的运气来了，就像小说中的主角一样，否则还是脚踏实地的好。

二、执行力。

作为一个职场人士执行力是非常重要的，你的执行力可以和你这个人在公司的价值画上等线。公司企业都是一个团体，虽然分了许多的部门，定了许多的职业，作为一个团体，最看重的能力就是执行力。在职场中，只要上司布置下来的任务，要不不做，要不就一定能做，没有会与不会。至于想着怎样去做，如何完成，怎样解决遇见的问题这些都是你的执行力的表现。上司和老板都是看结果的，你能给出结果，你的执行力就行。

三、处在什么样的环境，做什么样的事，考虑要多想三步。

环境是非常重要的，我们在职场生活的时间，远远的要比我们在家生活的时间还要长，如果你周围的同事都说向上的，那么你也会受到影响。

当全公司的人都在以加班为乐趣事，你不加班，就会被凸显出来，遇见非常好的老板上司，他会觉得你的工作效率非常高，但是一般的老板上司会认为，你不合群等等。

做事要多考虑三步，这三步是从上司，老板，客户等角度去考虑你的工作，任务。

我们如果能在上司和老板面前表现，展示出我们的冷静，执行力，我们的思考角度，那么我们的职场就会顺风顺水很多，就会稳步的向上升。