自动辞职有失业金吗

自动辞职有失业金吗吗？自动离职的情况下，劳动者就与单位解除了劳动关系，换句话说意味着劳动者失业了，失业保险基金是为暂时失业人员提供生活费用的。下面跟小编一起来看看自动辞职有失业金吗吧！

一般来说，失业金的领取条件是：

(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；

(2)非本人意愿中断就业的；

(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

由此可知，自动辞职并不符合领取失业金的条件。所以自动辞职是不能领取失业金的。

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北京失业保险金领取条件

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

(2)非因本人意愿中断就业的；

(3)已依法定程序办理失业登记的；

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的；

(2)被用人单位解除劳动合同的；

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

(9)法律、法规另有规定的。

自动离职没有失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。

因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。

《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍的失业人员，要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。领取一次性失业保险金的，不再享受按月领取失业保险金以及其他失业保险待遇，同时终止失业保险关系。

失业保险缴费时间每满1年，按本人失业前12个月平均缴费工资的40%乘以缴费年限计发，不满1年的'缴费时间不计算为缴费年限。失业人员前次失业有尚未领取失业保险金期限的，该部分的一次性失业保险金按照尚未领取期限的月数乘以本人失业前12个月平均缴费工资25%之积计发；失业前缴费工资记录不足12个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算。

劳动者在领取这类保险金时，应积极的提供证明材料。到缴纳的所在地的社会保险办事大厅进行申请，我国的社会保险机构，根据递交的申请材料进行办理。符合要求的劳动者，应积极的发放这类离职失业金，进行相应的补偿。