职场生活的几种误区

职场生活的几种误区，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，我们面试的时候一定要自信，职场不会相信眼泪，小编这就带你了解职场生活的几种误区。

误区1、 加班可以提高工作业绩，值得

爬行动物都有一种“假死”的本能，人在过度疲劳时也会，俗称“晕倒”，又叫“晕”。而在没有晕倒之前，你总认为可以再坚持一段时间。其实，那段时间的加班，已经让你神经阻塞，信息传达不通畅，脑袋转不动不提，由于信息传导呈现单通路状态，更容易使你在冲动或盲目下做出决定，造成失误。

所以，过来与业绩的关系往往成反比。而且，事实上，很多人玩命工作并非为了创造价值，而是满足“我很勤奋”所带来的心里暗示，想要借此赢得更多的赞许。

误区2 、我可以不把工作带回家

是的，你可以不把工作带回家，但很难不把工作的情绪带回家。工作过于劳累，很容易变成负面情绪，当你回家面对亲人，最常做的是，就是把负面情绪合理化：“为了这个家我累一天，就不能让我唠叨几句啊!”“我都这么累了，让你倒杯水还说三道四。”事实上，你想抱怨的并不是亲人，而是客户，老板或这些情绪者同事，却把负面情绪投射到家人身上。而后，你反过来还要劳力飞身来处理被自己搞坏的家庭氛围或家庭关系。

误区3 、我知道那些对抗过劳的方法：逛街，吃零食，扔枕头…

这些确实是抗过劳的方法，但确实不提倡，因为它们只能起到止疼片的作用。而且，这些方法常常引发不良的副作用：

1、逛街后，你或许会因为钱包失血过多而郁闷

2、狂吃零食后，你会担心身材走样儿恐慌 虽然这些暂时对抗了疲劳，可以却引发了其他压力。

我们提倡一些更健康的抗过劳方法，比如闷头睡一觉。毕竟紧张亢奋之后，需要一个缓慢的过程才能进入休息期。不妨采用平缓的方式，而非剧烈且具有刺激性的活动。

大话职场智慧

1、批评别人很容易，动动嘴就可以了，且貌似苦口婆心、谆谆教导的导师心态。看清自己则很难，有的人一辈子也没能正确认识自己。太多的人只把眼睛盯在别人的缺点上，却极少恕自己与别人比起来还有更多的不足。

2、太多的人容易骄傲。被奉承几句领军人物、大师，或著名的XXX，就会自我感觉良好，甚至很得意。殊不知，立马就被人家看到你屁股后面那高高翘起的尾巴来。

3、不要不说话，也不要常说话。不说话和常说话有一个相同的结果，就是容易被忽视。所以，人，要学会在该说话的时候说话，不该说话的时候闭嘴。少说话应是一件开心的事。守口如瓶，对人对己，益多害少。如果开口，能幽默一点，于人是乐，于自己是享受。所谓：大事要小声说，急事要慢着说，小事要幽默着说。

4、把自己想得太聪明，是愚蠢的表现；把自己想得太愚蠢，是自卑的表现；让自己理智一些，这才是聪明的表现。自己都不把自己当人看，别人还怎么拿你当人？许多时候，我们总埋怨别人对不起自已，为什么不低头想一想，自己所做的是否对得起别人？

5、中国人很讲究人情，搞关系网。明明按规定政策可以顺理成章办的事情，非要通过人情关系去搞。这样搞关系的人觉得自己人脉广、路子广，被搞关系的.人也觉得自己有面了、有能力。这种人情关系网越来越混乱，导致人人去搞人情走关系，人人自危。

6、世界上有很多事，是很难说对与错的。站在你的角度，你认为错了；而站在别人的角度，人家认为对了。对与错的判别，往往与一个人所站的角度不同有很大关系。也正因此，世界上每天都在发生误解、争执、恐怖袭击和战争。和谐是人类的理想，也是个永远难以实现的梦。

7、有些人很贱，你若对其客气，他就要端架子，真把自己当成爷爷或奶奶；而一旦你端架子，他立即把自己变成孙子。不知道如何摆正自身位置，是当下很多中国人的软肋。更多世故的人，知道自己何时可以当爷，何时该当孙子。这种人的盛行不能不说是这个社会的悲哀。大千世界，人人平等，不要高看自己，也不要看小自己。先把自己当人，别人才能把你当人。