面试时千万不要太能干，在面试中，求职者很多时候总是试图要向面试官证明自己的优秀，其实如果你表现得太“能干”，也会引起面试官的反感，因而面试时千万不要太能干。
刚毕业的小A因自己在求职面试时表现的过于“能干”而使自己丢掉了一份原本可以到手的一份助理工作的offer，只因当初面试官随意问起她对自己的职业规划时，小A十分干脆利落地表示：希望尽快能进入年薪十万行列。
对于面试官而言这，小A的这句回答显然是犯了大忌。对企业而言，助理职位不可能达到年薪10万的标准，而小A的回答无疑让面试官觉得她不是个会安分做事的人，如若招了这样一个助理说不定最后还会给自己找麻烦。
大学生就业本就不易，有些学生在就业压力的迫使下让自己在面试的时候表现得十分“自信”，孰不知这样的“自信”会让招聘企业对你望而却步。尤其是“希望尽快能让自己达到年薪十万行列”、“如果你给我一个发挥的空间，我一定能让你有N倍的收益”等回答，在面试时更是禁忌！因为这些回答会让面试官对你有一种“会不安于室”的想法，即使你倾向于“即使实力不足，也要表现得自信一些”这样的想法。
因为从面试官来看，他既想找到一个做事能力强的员工，但同时又担心能力太强的`员工会反过头威胁到自己。因此在面试时，不妨放平自己的心态，向面试官多表现出一些你对这份工作所抱持着的诚意，恰如其分地展示自己能力的同时，让自己表现得低调一些，这样的姿态才有可能会迎得可能会成为你未来上司的面试官的青睐。
1、不要过高地估计自己
永远不要认为自己已经很了不得了，因为在招聘公司面前，你永远都是一个求职者，永远都是处在弱势，没有一家公司是非你不可，也没有ˉ家公司非你不要：在面试中，尽量表现得低调一点儿会让你更成功。
在面试官面前展现自己的能力是必要的，但是也要掌握一个度。如果你表现得太过突出，超越公司的要求太过，那么你的能干反而会成为缺点，因为公司容纳不了你这样一个能干的人。
每家公司在招聘的时候，都会对求职者提出一个要求，只要是你的表现与它们的要求符合了，那你就能成功，没有必要非要表现得那么突出。表现得太突出，你反而不再适合他们所要招聘的岗位，那你只能出局。
2、口气太大令人逆反
一些求职者在面试的时候，为了展现自己强大的自信心，为了将自己推销出去，往往对自己做出很高的评价，而这些评价听在面试官的耳朵里却不那么顺耳，他不认为你的确是这样一个厉害的人，却认为你是一个妄自尊大的人。
3、了解职位信息和用人单位意愿
求职前先详细了解各个职位的信息，了解该职位的具体的工作内容，并了解该公司对职位的要求。这样，在回答面试官提出的问题时， 就可以处处表现得和该职位非常吻合，最能够胜任这份工作。
4、了解行业性质
各个行业对于求职者的能力的要求也不相同，比如IT行业看重求职者的学历、能力和潜力；而商贸企业受到业务、客户的影响，更着重 真诚和稳定等。在此基础之上，求职者就可以有选择地突出自己的能力，规避不应该表现出的能力。
5、“作秀”过度，适得其反
面试是人职前的最后一关，只要能够通过这一关，心仪已久的职位就可以成为自己的囊中之物了。所以，很多求职者都在面试之前做了最 充足的准备，打算在面试的时候，来一场最优秀的演出，打动面试官， 一举拿下那份工作。
然而，当演出结束，你正在暗自窃喜的时候，对方却没有了回音。你心有不甘地打电话回去询问的时候，对方却告诉你已经招了人的时候，你是否会欲哭无泪?因为你实在不知道自己究竟哪里做错了。
求职者需要在有限的面试的时间里，让面试官充分地了解自己的优点和价值，因此，必须争分夺秒地多说一些、多做一些。然而正是这种 心理，导致了求职者在面试中表现得过了头，结果给面试官留下夸夸其谈、狂妄自大的印象。
面试不是你一个人的独角戏，而是需要你与面试官配合；当你滔滔不绝地表现自己的时候，是否意识到你的表演根本就不被面试官所接受?所以，在面试中“作秀”过了头，就会痛失到手的机会。
哪些“作秀”属于太过的表现呢
1、过分推销，忽略面试官
一些求职者在面试中只顾推销自己，忽略了面试官的存在，面试官自然不会买账。这就像是一个推销员在向你推销，而对你却视若无睹， 只是自说自话，你会愿意买他的东西吗?
面试是一个双向交流的过程， 而不是单方面的演说，你如果想得到面试官的认可，就必须和面试官进行交流，这样才能得知他的真实想法。如果你不顾面试官的感受，滔滔不绝地进行演讲，那就会显得有-些傲慢、专横、自以为是。
2、反复强调所取得的成绩
在面试中强调自己取得的成绩是正常的，因为你需要用这个来证明 自己是能够胜任工作的。然而千万不要反反复复地强调这些曾经取得的 辉煌，那会让面试官觉得你是一个沉湎于过去的人。不要忘了，你现在 正在做的事情是在争取眼前的职位，而不是回忆过去；如果你总是不断地细致描述你曾经取得的成绩，那么面试官可能会认为你不具备开拓进取的精神。
所以，在陈述自己的成绩的时候，应该尽量简洁、明确，只 要能够把事情说清楚就行了，千万不要哕哩哕嗦。如果你觉得那不够分 量的话，还可以就眼前正在申请的职位谈谈自己的看法，这比强调过去 的成绩更能吸引面试官的兴趣。
