如何顺利度过职场新人最重要的90天，对于刚进入职场新人来说，最关键的莫过于正式入职的前90天，新人进入职场一定要慢慢的熟悉这个新的环境，今天就来看看如何顺利度过职场新人最重要的90天。
如何顺利度过职场新人最重要的90天1
一、步入职场调整好心态是第一步
新人进入职场一定要把自己平时的孩子气，学生气去不去除干净很多事也不能用之前的思维迷失了，刚入职场你应该放低你自己，虚心好学，慢慢的熟悉这个新的环境。
二、懂得融入人群
在10天内认识你同部门的所有人，在30天内认识与你工作有关的绝大多数人，以20人为底线。不仅仅是你认识他们，更重要的是让他们认识你，这个并不容易。在这个过程中观察工作流程、组织环境，找出你的职场贵人。
三、尽快进入工作状态
做为新人，从不会到会，这是一个漫长的过程。在这种过程中，你要要求自己尽快进入工作状态，这样才能得到你的上司对你的肯定，也证明“企业不养闲人”这句话。
四、勤勤恳恳的员工最受欢迎
工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等，都是有益的机会，能为你带来操作经验和小小的成功体验，甚至会带来表现的机会。
五、学会放低姿态
低姿态、主动才是生存心态。企业，特别是中小美容企业，未必会像对待下嫁的'公主一样提供员工培训流程，也未必会像对待客户那样准备好你学习所需的资料、文件，更未必会像对待专家那样安排一个你理想的工作环境。面对这样的现实，职场新人不具备挑剔、评价、质疑或解释规则的资格，只有主动适应的权利。
六、人杂是非多
有人的地方就会有争斗，职场新人最好不要卷入一些明争暗斗之中。在工作时要多看、多想、多做、少说，外界传来的人际是非都是要考究的。但是这些东西跟自己的生存目标是毫无瓜葛的，守本分做好自己的事就行了。
如何顺利度过职场新人最重要的90天2
在职场上，大家都会有自己的一个圈子，如果你在一家公司，工作一年还是没任何的朋友，当你在职场上独来独往的时候，你是否应该反思下，为什么我在职场有没有朋友呢？为什么我自己融不入他们的圈子呢？也许你会说，我不在乎，也许你会说，我不想结帮结派。融入职场圈子和结帮结派是两码事。首先，我们来了解融入职场圈子的意义：
1、 形成良好关系，有助于开始开展工作
2、 形成良好关系，有助于更好地了解其他部门
3、 形成良好的关系，有助于提高工作效率。
那么职场新人应该如何融入职场圈子，找到更多朋友呢？
1、事先准备一些话题：比如自我介绍。把握重要的信息交流，而非琐碎的、无关紧要的事情，在准备的过程中可以对镜系统地练习。
2、把兴趣点放在对方身上：在寻找话题的过程中要对别人感兴趣，询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难，因为很多人都会担心别人怎么评价自己，其实大部分人也都在想这个问题，而不是评价别人。
3、倾听和赞美：只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人，也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此，了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人，是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝，在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。
4、赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚，名副其实、发自内心的赞美，才能显示出它的魅力。其次是适时，恰到好处的赞美十分重要。
