职场新人如何调整自己的心态职场，人际交往的准则也是很重要的，求职的时候一定要注意礼貌，有些事情不必说得太过直白，学会向同事学习可以省掉很多麻烦，职场新人如何调整自己的心态职场，你学会了吗？
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一、塑造空杯心态
首先我来解释一下什么是“空杯心态” ？空杯心态属于心理学范畴，象征着做事之前要有一个好心态。如果想学到更多的东西，那就先要把自己想成一个空空的杯子，这样才能装水，切不可骄傲自满。空杯心态是要我们自己有一种永不满足、一直挑战的态度。怀着放空自己的心态去融入新的环境，新的工作，新的事物。所以说对于刚刚进入职场的我们首先必须要先塑造空杯心态，去努力学习职场中一切优秀的东西，以此来提高自己。
二、摒弃新人心态
很多人以为自己刚刚进入职场是新人，对自己的工作业务不熟悉，就对速度慢、出小错心安理得，对于别人提供的帮助感觉到理所当然。这是不对的，虽然你是一个职场小白，但是你应该对自己有更高的要求。别人指出你的不足要虚心接受，并快速改正。
三、不要有依赖心态
我们平时都是在家靠父母，到了学校靠老师同学，可是当我们迈出校园，进入社会，进入职场的那一刻开始，我们能够依靠的就只有我们自己。虽然公司都会安排老员工带新员工，但是他们只会告诉你方法，最后你到底能不能摸清规律、掌握方法，能不能快速成长、在公司站稳脚跟，都是靠自己的`学习与努力。出了社会，没有人会好心的一直帮助你，所以我们一定不要对别人有依赖的心态，你只能依赖自己，只有自己积极主动的去学习，才能快速提升自己，在职场中站稳脚跟。
四、要有尝试心态
一个人只有把事情都做过一遍，才会知道自己到底擅长哪方面，不擅长哪方面。工作也一样，工作只有尝试过才知道自己适合干什么，在团队如何更好的发挥自己的作用，知道要向哪个方努力。当然了，积极听取别人建议，吸取过来人的经验再去作尝试会让我们少做很多的无用功，达到事半功倍的效果。
五、适当的给自己加加油
很多工作都是繁琐苦闷的，一开始的那段时间你可能对工作充满热情，但是随着日复一日的工作，可能你会对工作产生厌倦之心。这个时候我们就要给自己加加油了，从工作中找到成就感，激发新的工作热情。最重要的是学会赞美和奖励自己，哪怕仅仅取得一点点的成绩，那都要肯定自己，给自己寻找自豪感与成就感。通过不同的方式，给自己加“油”，让我们对工作时时刻刻保持一定的热情。
六、学会团队合作
每个人的力量都是渺小的，单单靠个人是干不了什么大事的。但凡能做出好成绩的公司，都有一个好的团队。作为职场新人的我们都要有团队合作的心态，必须要有做绿叶衬托红花的心态，积极配合团队把工作干好。
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统一思想 共发展
新人们总是喜欢用自己的标准来判断世界。对于企业，你要明白它首先是一个以营利为目的的利益体，它的一些标准和方式，可能会与你的判断之间存在偏差，新人们对此可保留不同意见，但却必须承认它存在的合理性。
轻易定论 不可取
在人的主观世界里，不存在唯一的对错标准。许多我们自己认为绝对正确的，在别人来说却是相反。如果一定要以自己心目价值中的标准衡量别人的做法，就掉进了绝对化误区。不能一看见不符合自己标准的就认为是错。
收敛光芒 虚心学
当今社会是个鼓励张扬个性的社会，但具体到自己工作的企业里，还须考虑小环境的实际状况。新人初到企业，应收敛“光芒”，虚心学习，不要总想着表现自己，脚踏实地地赢得认可，才是做人和做事的成功之道。
培养耐心 忌浮躁
对工作要有耐心，不要急于求回报，学习是一个循序渐进的过程，在企业学习期间，最大的培养目的不仅是能力，更多的是要培养自己踏实稳定的心理状态。浮躁的心态，只能让你在不同企业间跳来跳去，最后不但没成功，反倒成了“职场跳蚤”。
