女下属遇上女上司，在职场上每个人遇到的上司都是不一样的，有些女职员在职场上会遇到女上司，无论你的上司是男还是女都要做好自己的本分工作，下面分享女下属遇上女上司的文章。
女下属遇上女上司1
俗话说：男女搭配，干活不累。虽然有调侃的味道，但这话不无道理，因为男与女的组合可以取长补短，相得益彰。话虽如此，但现在随着女性越来越多地跻身职场中、高层，女人管理女人的“女人国”渐渐多了起来。不可否认，女人身上不可避免地有一些缺点，如敏感、多疑、嫉妒等等，使身为女下属或女上司的职场女性，不得不对自己格外多加几个“提醒”。
如果身为女下属：莫对友情寄望过高
夏绿得知自己被调往行政部的时候非常开心，因为行政经理是她的大学同窗，两人情趣相投，夏绿本以为和她共事一定轻松。但情形并非如此，昔日的同窗、今日的上司对她完全没有以前那么热情，公事上她言简意赅，夏绿有些不很熟悉的环节向她请教，她甚至含糊地一带而过，而下班后她们也各走各的，以前一起去餐厅小坐的情形不复存在。
聪明的夏绿当然看得出来，同窗这样做，一是想和她保持距离以分清职位高下，以便管理；二是担心也很出色的夏绿成为自己的竞争对手。夏绿看出了这两点，不再对友情抱有太高期望。
提醒：职场友情固然存在，但在有利益冲突的情况下却常常另当别论。
风头不可太过
小苒能力强，工作出色，常博得老总赞许，其他同事也不乏赞美之词。不仅如此，她人也长得漂亮，总爱把自己打扮得风采出众，常引得周围一片“惊艳”之声。小苒的部主任是位颇有风姿、年近四十的女性，小苒刚进公司的.时候，主任对她也很亲切，现在却越来越冷淡了，小苒一直不明就里，直到有一次——
部门全体出动举行年终庆贺，酒桌上小苒出尽风头，去唱歌时，她当然不放过一展歌喉的好机会，然而就在兴冲冲地要唱第三首歌时，在众人的掌声里，她无意中看到了有点受冷落的女主任，她扭到一边的脸上有着极其明显的不快。在那一刻，她明白了一切。
提醒：喜欢出风头是女人常犯的毛病，虽无大碍，但是最好不要盖过女上司噢。
如果身为女上司：
不要因为属下是女人就起恻隐之心，怕别人说你心狠，任何情况下都要明确传达指令。？
切不可显示出优柔寡断的女人气，婆婆妈妈、唠叨琐碎更是身为女性管理者的大忌。以身作则方可为人楷模。
职场贴士：为了避免打电话时找不到人而捉迷藏，要及时给别人回电话，因为你很容易找到打电话的人，这样你的留言就不会堆积起来。如果那个人此时正忙，许多善于运用时间的人就会约个时间再回电话。在有些人的录音电话中留下详细的口信，可以使你免受长时间谈话之累，还会使你更快地得到答复。
女下属遇上女上司2
假如你有个女上司
假如你有个女上司，当然，前提是你是位男士。
假如你有个女上司，你应该感到轻松。因为女上司大多希望自己的下属是男士，并无其它原因，只是个传统问题。当你和女上司坦然相处时，那种愉快的感觉是再亲密的两个男人之间也营造不出来的。
假如你有个女上司，你应该感到幸运。如果对方年龄很大，她会对你更加爱护，因为看到了你，她想到的可能是自己的孩子；如果对方年龄和你相当，她会对你更加器重，因为同龄异性之间有一种天然的亲和力，当然，前提是你不要过于呆板。
假如你有个女上司，你应该感到英雄有用武之地。帮你上司拎拎包，干干重活，修修电脑，这不仅能让上司觉得你充满绅士气息，更让你深切地体会到作为一个男人的价值，如果你有个男上司，样样都出类拔萃，那还用你干什么？
假如你有个女上司，你应该更加细心。在她的生日送她一束表示祝贺的花以示友情，她定会觉得你细心且充满爱心。相反，你要在男上司生日时送他礼物，他一定会怀疑你另有企图。当女上司身体不舒服时，多关心照顾一下，哪怕只是一杯水，一个微笑，也会令她心存感激。
假如你有个女上司，你一定要注意分寸。毕竟男女有别，在不少事情的处理上应格外留意，譬如有很多只有同性间才开的玩笑，千万不要用在异性身上，尤其是女上司身上，否则，后果不堪设想。另外，作为男下属，平时要举止得当，稳重大方，切忌肢体语言过于丰富。
假如你有个女上司，你应该开诚布公。因为女上司一般而言都敏感，对你说话真实性的判断大多准确。对此，你大可不必太心翼翼，最好能简略扼要地说出自己的真实意图，然后要上司定夺。女上司有时在视野上不够宽广，当你发现时不要视而不见，应适时地告诉对方，只要你方法适当，对方不但不会生气，反而会更加佩服你。
职场贴士：安排事情先后顺序的一个方法是把要做的事情列成单子。每天晚上，把第二天要做的前20项工作简要地写下来，并在这一天当中，反复看几遍这个单子。完成单子上的各项任务的最好方法是给每项工作留出一个专门的时间。
