当求职者多次求职,屡遭失败时,又该怎样如何应对呢?有的人是不是由此开始怀疑人生,否定自己,丧失求职的信念。有的人则越战越勇,像一头苍蝇一样到处乱飞。怎样面对应聘失败？
怎样面对应聘失败1
1、要认清就业形势
做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的，甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此，在这种情况下求职应聘，既要有自信心和勇气，又要有应聘不成功的心理准备。这样才能泰然自若，应对自如。即使不成功，也能冷静对待。
2、分析应聘失败原因
从中吸取教训。毕业生求职应聘不可能都一帆风顺，被用人单位当场拒收应聘材料，或用人单位请你等通知，而从此杳无音信都很常见。在求职应聘遭遇失败后，应认真分析失败的原因，以利重新应聘。求职应聘失败的原因主要有以下几种：一是专业不对口。
有的毕业生对自己原所学的专业不喜欢，想在求职应聘时改变自己就业方向。二是供需结构性矛盾。有的毕业生所学专业过于热门，多人争聘一个就业岗位，如近年热门的外经外贸专业、财会专业，毕业生数量过多，求职人数与可供岗位失衡。三是工作经验、户口、学历等硬件限制。四是本人素质达不到招聘要求。
有的毕业生尽管专业对口，但本人在校学习成绩、英语等级、计算机等级、应聘笔试面试成绩达不到用人单位要求。五是本人求职的愿望过高。有的毕业生对自己素质、能力缺乏合理的估价，一味追求好的单位、高的职位，大专生与本科生争岗位，本科生与研究生、博士生争岗位。以上这些原因，都会导致毕业生求职应聘的失败。
3、调整求职应聘策略
重新选择用人单位应聘。各类学校毕业生在经过一次或数次求职应聘失败后，应当尽快调整自己求职的策略，提高成功的概率。在求职应聘时，要尽可能选择专业对口的职业。
如果自己所学的专业因过于热门，毕业生供过于求，难以找到专业对口的工作，就应选择与自己所学专业相近的职业职位应聘。如学外经外贸、财会专业的，可选择外企管理、报关员、企业策划、市场调查等相近职位。
为提高求职应聘的成功率，毕业生除争取优良的学习成绩外，还应努力在通用专业课如英语、计算机等方面，提高自己的综合素质和能力，并在应聘笔试、面试时，力争优秀的成绩。
毕业生应从自身的实际出发，端正就业态度，转变择业观念，实事求是地选择适合自己的用人单位及职位报名应聘。只有这样，才能顺利实现就业愿望，在各自的就业岗位上充分发挥聪明才智。
怎样面对应聘失败2
1、太不成熟
面试最忌讳的就是给人感觉你多么有生气、多么朝气蓬勃、性格多么朴实，你不成熟不稳重而且一看就是走向社会不长时间没有经验哪个愿意花时间再教你如何圆滑的做人？你可能会想，我朝气蓬勃是我的品质啊，抱歉这个社会就这样看人，你老实你就挨欺负，要知道工作本身就是互利互惠的过程，你工作人家开薪水，什么感恩的心什么个人价值。
2、你不要按照自己的性格去找工作
想会有适合自己的工作，会有人接纳你。你要想这个工作和这个面试的`人需要什么样的类型？我怎么才能看起来适合？前两点我要告诉你，在这个社会上生存，你只要有自己的道德底线，在做事情的时候是需要变通和方法的。
3、你的经历需要在严谨一些
文字化官样化一些，而且在面试时你也要学着这么介绍这些经历，我给你略微改变一下。“不谦虚的说，我个人的收获很大的经历和业绩主要有三个，一是在校期间，由于大学的管理比较松散，我们班级的同学由于各自的想法表现的不是很集中，这样的班级没有战斗力，团队的目标不能实现那么个体的目标也很难实现，在那个时候我积极的组织同学们探讨和交流，并且是共同的目标量化、明确化，不久班级的同学团结了也非常有战斗力。
4、对我的人生和未来思考
在大学期间，我就开始对我的人生和未来思考，由于那时候还谈不上规划，也一度使我感到困惑，所以我能够善于总结自己的不足看到自己目前的需求和现状，那就是将学业优秀的完成不管日后能不能用得上。在遇到问题的时候，我能够总结和思考，并且向别人向书本等求证，使我总能在困惑中找到方法，我认为没有方向，努力就没有意义，但是同样重要的是没有方法，就不能更快的到达。”
