你们知不知道应聘时怎样自我介绍好呢？不论我们面试了多少次，面试官一开始都会让求职者做个简单的自我介绍，那么应聘时怎样自我介绍好呢？下面就和我们一起来看一看了解一下应聘如何自我介绍吧。
一、基本信息
在介绍个人的基本信息时陈述务必要简明扼要、抓住要点。比如介绍学历，只需谈本专科以上的学历；如果工作经历丰富，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，且这些内容一定要和应考职位有关系。
二、专业背景
拥有扎实的专业功底会让考官觉得踏实、可靠。介绍专业知识可以从学习、工作中取得的成绩着手，如发表过什么文章，获得过什么荣誉。
三、工作能力
能力和知识不是一回事，知识是理论，能力是实践。这部分最好结合自己的生活经历和工作背景介绍。如果是应届生，则可以谈谈在学校参加的活动，有工作经验的人应在此重点介绍自己的工作经历。
四、爱好特长
除了专业知识和工作能力，考官还希望选拔出一个全面发展有生活情趣的人，这就体现在兴趣爱好上。这一部分介绍得好可以起到锦上添花的作用，但一定要简单而精炼。如果没有特别的特长，也可以不说。
五、缺点不足
每个人都有缺点，这很正常，切勿避而不谈。面试时，所有问题的回答都应该遵循“实事求是”的原则。在陈述自己缺点的时候，一定要真诚，要对缺点进行深刻的反思和批判。
六、总结
结尾的`总结可以随意、自由一些。简单几句表明自己的工作态度，再谈谈你对未来的设想，结尾处可适当地表决心。
应聘时怎样自我介绍好2准备1：明确应聘公司和对应岗位的需求
很多应届毕业生在听到有面试的情况下，可能仅仅凭着公司的名字和岗位的名称，加上自己平常的印象就敢直接去面试，勇气可嘉但是做法不可取啊。在面试之前，通过网上或线下各种途径去了解这个公司的基本情况，包括这个公司性质、发展、主营业务。公司的大事件以及相关新闻正负面都可以浏览一下，其次是公司对你想要面试这个岗位的要求，主要做什么、需要什么技能？以上这些信息几乎都能够免费轻松找到，这第一步准备是知彼的过程，很重要。
准备2：全面盘查自身技能
这个时候，当你完成了第一个准备之后，就要开始知己了，因为对岗位对公司都有了初步的了解。那么你自己呢，你的性格怎么样，你的技能是否满足。这些是匹配的过程，基本来说公司明确提出的需求，如果你真的很少能够符合，也不用想着去面试了，自己可能都会否定了这个想法。对你自己来说，你看中是个人发展，未来公司的培养？还是希望能够站在公司的大平台上好乘凉，你自己的特点又是什么呢？
准备3：初步检测匹配度，明确自身优劣势
经过前面的两个准备，了解了公司和自己之后，你需要做的是相互之间的匹配。销售经验丰富的，就往销售上靠。做过管理岗位的，可以明确表示想要在这个岗位上发展。找出能够匹配部分，然后仔细会向过往的经历，寻找出合适的例子。
